一年前端的迷惑，深度还是广度

　　经过这一年前端的工作学习，公司的各种业务基本都是无脑写了，从新建工程到最后上线，都是自己一个人对自己的项目负责。现在没有了最初那会儿，把公司内部各种框架源码弄明白的认真劲。最近就各种困惑，如何提升自己，如何让自己有竞争力。

　　思考了很久，从两个方面考虑，一个是广度，一个是深度。先说广度，就是整个互联网流程，从前端到后端再到运维，都非常清楚。再说深度， 深入前端的某一块，比如数据可视化或是精通JS设计模式。那到底是从广度入手，还是深度入手。自己现在倾向于广度了。从深度入手，基本上对自己不适用了。有两处可以解释，其一，以JS设计模式打比方，自己花费了大量精力在这上面，然而效果并不明显，对现在的自己提升并不明显；其二，明年若去新公司，现在的深度是完全够用了，毕竟自己也是看过JS高程3讲ES5核心部分不下10遍的人。

　　那就决定是广度了，那广度如何入手。Node.js全栈开发，把前端后端运维都给搞一遍，自己维护自己的商业网站，在这个过程中，熟悉各个环节的工作。

　　下周一和leader再聊一下，看看自己技术能力该如何提升。

　　另外，今天重读了《构建之法--现代软件工程》第17章：人，绩效和职业道德，有所感触。也买几本职场方面的书看看，自己在这方面完全是空白，基础技术已经掌握了，是时候看看职场的东西了。比如，这篇知乎的讨论就很有价值，知乎也推荐了2本《米娅，快跑》《第二份工作》。

 

　　2017.4.11补充：昨天和leader聊了很长时间，总结就是，提升自身技术水平要多研究好的代码，看高手的代码，看优秀库的源码，光靠自己写代码提升非常慢。

 　  2017.4.18补充：和孟总聊了很长时间，孟总讲了自己在去哪儿和阿里的一些经历，自己受益匪浅，技术硬实力确实应该提升，这是必须的，同时软实力也不能缺，而且软实力更容易提升，在工作中应该多换位思考，想想领导的想法，把工作做在领导期望的地方。

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