*工资计算
小明的公司每个月给小明发工资,而小明拿到的工资为交完个人所得税之后的工资。假设他一个月的税前工资(扣除五险一金后、未扣税前的工资)为S元,则他应交的个人所得税按如下公式计算:
1) 个人所得税起征点为3500元,若S不超过3500,则不交税,3500元以上的部分才计算个人所得税,令A=S-3500元;
2) A中不超过1500元的部分,税率3%;
3) A中超过1500元未超过4500元的部分,税率10%;
4) A中超过4500元未超过9000元的部分,税率20%;
5) A中超过9000元未超过35000元的部分,税率25%;
6) A中超过35000元未超过55000元的部分,税率30%;
7) A中超过55000元未超过80000元的部分,税率35%;
8) A中超过80000元的部分,税率45%;
例如,如果小明的税前工资为10000元,则A=10000-3500=6500元,其中不超过1500元部分应缴税1500×3%=45元,超过1500元不超过4500元部分应缴税(4500-1500)×10%=300元,超过4500元部分应缴税(6500-4500)×20%=400元。总共缴税745元,税后所得为9255元。
已知小明这个月税后所得为T元,请问他的税前工资S是多少元。
输入格式
输入的第一行包含一个整数T,表示小明的税后所得。所有评测数据保证小明的税前工资为一个整百的数。
输出格式
输出一个整数S,表示小明的税前工资。
样例输入
9255
样例输出
10000
评测用例规模与约定
对于所有评测用例,1 ≤ T ≤ 100000。
import java.util.Scanner;
public class Main {
public static void main(String[] args) {
Scanner sc = new Scanner(System.in);
int t = sc.nextInt();
int s = 0;
if (t<=3500) {
System.out.println(t);
}
for (int i = 3600; i <100000; i+=100) {
int x =0;
if(i >= 3600 && i <= 5000)
{
x += (i-3500)*0.03;
}
if(i >= 5100 && i <= 8000)
{
x += (i-5000)*0.1+45;
}
if(i >= 8100 && i <= 12500)
{
x += (i-8000)*0.2+45+300;
}
if(i >=12600 && i <= 38500)
{
x += (i-12500)*0.25+45+300+900;
}
if(i >= 38600 && i <= 58500)
{
x += (i-38500)*0.3+45+300+900+6500;
}
if(i >= 58600 && i <= 83500)
{
x += (i-58500)*0.35+45+300+900+6500+6000;
}
if(i >= 83600)
{
x += (i-83500)*0.45+45+300+900+6500+6000+8750;
}
if(i-x == t)
{
System.out.println(i);
break;
}
}
}
}