IT行业职业划分

    问题描述：在找工作的时候，每个公司的招聘要求中都有不同的职位类别，相应的就有职位要求和介绍。以下参考了《IT学生解惑真经》中的肖舸老师一篇相关文章，做相关摘录如下。

    研发：感觉研发和技术区分不算特别大，研发主要是产品的设计和实施吧。研发又有很多的小的职位划分，如RD，QA，以及配置管理员，架构师，小组长，项目经理，研发助理等。找工作的过程中，研发一般对学历要求高一点点，一般都会说明是硕士及以上。本科生技术类工作做技术维护和测试的比较多。RD,则是设计和实施，具体的开发者，QA，偏质量管理和测试。

    市场：分销售和市场。销售可能更倾向与产品的卖出和直接与买方交涉。而市场应该更要有全局观一些，能把握市场的发展需求和方向，进而制定销售的计划等，从而影响产品的研发质量与数量。研发是产品立身之本，而市场才能创造价值。就像是一个人苦练功夫，不出去闯荡，功夫也只是自己练着玩罢了，没有什么价值的体现。

    技术：技术感觉是对研发的产品的使用进行熟悉，对售出的产品的技术维护等，与研发相比，可能专业知识不必太理论，主要是动手实践能操作吧。

    管理：这个就需要资历和经验了，要么自己创业直接进行管理。项目管理，人力资源管理，主要还是对公司的资源进行合理的配置，让手中的资源发挥最大的功能价值。工作内容上更多的是对全局行情的把握和对人事的处理吧，不仅需要理性，还需要感性。

    生产：大的工厂会有，毕竟车间，机器，生产线的投入还是很大的，像半导体行业就分IC设计公司和半导体工艺制造公司，IC设计就不具有生产的能力，设计好的直接交给生产的工作加工生产出来。

    各个职位应当是由不同的发展阶段和发展需要而建立的，很多步骤都是可以外包的，一个公司的运作方式与公司大小和公司类型都有很大关系吧。以上就是文中提及的几种主要职业类别了。