提高技术水平提升软件质量

提高技术水平提升软件质量

日期：2002-5-30

       质量是软件的生命。一个软件能否被广泛地成功应用，很大程度上取决于软件质量的好坏。影响软件质量的因素很多，有开发过程、后期升级维护、客户化工作的质量控制程度。一般地说，早期开发过程都有比较严格、完善控制程序和控制方法，质量控制相对比较容易；而后期升级维护、客户化工作一般都不是由一开始开发产品的人员来实施。产品维护人员必须先充分理会原先设计思路，然后再进行功能扩充、错误修正、程序的优化和设计思路的调整等等。在业务控制流上，不是一条很连贯的直线下来的，这给我们的质量控制带来一定的制约和阻碍。

为了提升软件的整体质量，不使软件的质量控制出现断层、脱节的现象，我们必须充分认识到软件后期升级维护、软件客户化过程中质量控制的重要性和紧迫性，并想方设法地去保障这些过程的质量。

       目前，工程中心技术支持部承担了软件客户化的大部分工作，我们看看如何来提高自身技术水平从而提升软件质量。

       技术员技术水平和软件质量主要有下面的几层关系：

1）   技术员整体素质，影响着在用创业软件的大部分医院的程序质量，并直接或者间接影响了工程质量和公司的整体形象。

2）   技术员个体素质：影响着个别或者一些在用创业软件的大部分医院的程序质量。对公司的整体影响相对较少。但是，也不可忽视。在公司的诸多项目中，有很多是VIP客户，在这些医院的工程实施质量，直接关系到一个地区乃至一个省、全国的创业软件的市场。另外，个体素质直接影响了整体素质。

3）   软件质量的好坏对技术员同样具有影响作用：一个质量好的软件，对维护技术人员具有培训和诱导作用，技术人员可以从中学到很多别人好的设计方法和思路；一个质量差的软件，有时候会制约维护技术员的成长，甚至起到很不好的负面影响。

`      作为技术员，我们应该努力提高自身技术水平和整体素质，拓宽知识面，为提高公司软件质量做出自己应有的贡献。从本人自身在技术上的成长过程，以及其他一些资深技术员的成长经验来看，应该从以下几个方面来着手提高自己的技术水平：

1）   努力学习公司的编程开发语言，熟悉并直到精通BSHIS的整体流程，这个是先决条件。如果不能做到以上两点，想为提升软件做出贡献都是空谈。新员工可努力向老员工学习经验，提高自己的技术水平和业务熟悉程度。

2）   要有责任心。这也是能否搞好自己本职工作的基础。一个有责任心的人，会想尽一切办法去提高本职工作的效果和效用。我们应该在自己工作和学习的过程中，培训自己的责任心和好的职业道德。这一点，同样也影响到公司的整体形象。

3）   要有集体观念，不能搞特殊化。各个技术员应该多多沟通、相互学习，形成人带人，人带帮，帮带帮的格局。团结就是力量。

4）   技术员应该定期做工作小结，并进行认真分析，继承好的，摈弃不良习气。

5）   要及时更新自己的知识结构。计算机技术瞬息万变，不及时更新必然落后。

6）   要拓宽自己的知识面。在工作之余，我们应该多多学习一些和本职工作相关的知识，如：软件工程学、计算机信息管理学等等，不光要会搞技术，也会做协调等方面的工作。

我们还可以从其他一些方面着手，比如：如何提高自己的工作效率、及时做好与工程项目实施人员的沟通等。总之，我们应该努力提高自己的技术水平和工作能力，为提升BSHIS软件质量、提高公司的整体运营效率做出自己应有的贡献！