不满

　　每次与开发聊天，总是会听到开发对测试工作的不满，而作为测试也总是不满开发的工作，这种不满似乎永远存在于软件开发团队中，林林总总：不满需求人员的需求描述不到位；不满设计人员的设计灵活度不够；不满开发人员的代码质量差；不满测试人员不能及时发现问题；不满市场人员总是随便承诺客户。。。。。。

 

　　虽然知道这种不满在动摇着团队成员之间信任、合作，却不知道该如何去正确的理解这种不满。

　　揣度了好长时间，只是想到了一点：拿自己的标准衡量别人的工作。

 

• 我们来自不同的工作岗位，为了共同的目标走到了一起
• 尊重他人的工作，站在对方的角度想问题，别拿自己的标准衡量别人的工作
• 己若欲之、必先施之；已所不欲，勿施于人。
• 从自身做起，把本职工作做到极致，体现价值，服务他人
• 工作有轻重缓急、主次之分，没有高低贵贱之别，各司其职，既能当红花，也要能安当绿叶
• 别把自己的工作看的太重，没有其他人你也成不了事
• 信任团队的每一个人，相信团队的力量，合理诉求，互相协作，持续改进，不断进步