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RSS订阅原创 微软的招聘哲学——做微软人的五大核心素质（摘自《微软360度》）
微软一直致力于发现和吸引业界的精英人才，在公司成立的早期，比尔·盖茨和史蒂夫·鲍尔默亲自参与所有新员工招聘，他们的用人哲学，招聘理念，面试智慧到现在都代代相传。 微软对招聘人才十分十分重视。可以说是从上到下总体动员，用尽渠道广罗精英。就像本书第一章所介绍的，公司的管理理念之一就是尽量招聘最聪明的人才，“招聘”因此是每个员工的份内工作！很多年前一个新入微软的主管要面试一个程序员。他自己有一个
2008-01-17 21:50:00
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原创 asp.net中----url重写
经常有人请我指导应该如何动态地“重写”URL，以在他们的ASP.NETweb应用中发布比较干净的URL端点。这个博客帖子概述了几个方法，你可以用来在ASP.NET中干净地映射或重写URL，以及按照你自己的需求组织你的URL的结构。为什么URL映射和重写很重要？下面是开发人员想要对URL有更大的灵活性的最常见的场景： 1) 处理这样的情形：你要更改你的web应用中网页的结构，但你同时也要
2008-01-09 08:50:00
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空空如也
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