浅谈程序猿简历的写法，你会如何写你的简历呢。

引言

 

　　简历的重要性相信就不需要LZ来灌输这个思想了，一份好的简历和一份差的简历，可以直接左右HR最终选择的结果。LZ在公司虽然现在还不参与面试，但是偶尔闲的时候也会看看投递的简历，看完以后也会给出一点自己的粗浅见解，给负责招聘的技术人员提供一些参考，因此LZ尽管还没参与过面试，但也算是看过了不少应聘者的简历，也就是所谓的没吃过猪肉，但见过跑着的猪。

　　从大部分的情况下来看，在挑选简历的时候，很多负责招聘的技术人员或者HR都有这样的一个习惯，那就是只要简历当中有一点可以在当前的几个简历当中脱颖而出，那么最终的面试权利就归谁所有了。从这点就不难看出，在自己的简历中突出一个亮点，是获得面试机会很好的手段。

　　接下来，LZ就和各位猿友探讨一下简历的相关细节，不过标题上也说了，这是针对的程序猿的简历，因此如果不是应聘程序猿的话，那么就可能不太适合此篇博文了。

 

程序猿简历的大忌

 

　　简历的制作是有很多大忌的，一旦触犯了这种大忌，基本上你就等于在简历上写上“不要找我”。因此对于这些大忌，LZ觉得还是有必要提一下的。接下来，LZ就以个人的经验，以及个人挑选简历的几点体会，来谈一下这几个大忌。

　　1、一眼望去，N（N>=2）个精通，此类简历基本上看到的时候就可以过了，因为这么多精通的人还来应聘程序猿，估计公司会害怕委屈了你的。

　　2、简历过长，基本可以写成个人自传的简历，有的简历中稀稀拉拉介绍了自己从不再尿床开始，到目前的状态，其中包括了初中XX奖，高中XX奖等数个奖项。这样的简历，实在是惊天地泣鬼神，不当作者真是可惜了这位才子。

　　3、简历上明显错别字满地爬的，这基本上已经代表了你就是一个bug王子。

　　4、时间杂乱。有的简历上描述的是时间倒着过的青年，从2013年往2010年这样生活过来的。不过这也就罢了，还能勉强说的过去，但是更有甚者，是时间交叉着过来的，好似一部穿越剧。这基本已经说明，你是一个条理十分不清晰的人，是一个充满了嵌套if/else的家伙，容易把人跳转的晕头转向。

　　5、过短的简历也同样令人头疼，有的简历每一个项目的描述基本都可以控制在10个字以内，实在是惜字如金，这到底是该说文字功底好还是差呢，竟然这么短就能描述一个项目。

　　6、简历上工整的阿拉伯数字刺激着看者的17K氪金近视眼，工作年限0年，期望薪资15K。如果真有此等水准，还是写面议比较好，省得吓坏了公司的招聘人员。

　　以上六点是LZ觉得需要格外注意的地方，如果哪位猿友现在正在找工作期间，并且你的简历触犯了上面的大忌，那么不要犹豫，赶紧改掉它，给自己多一点机会吧。