软件测试已经走向末路。近来，许多粉丝向我询问软件测试行业的现状。根据我个人的经验，软件测试和渣我语言一样，如今已经烂大街了。而且，市场上的需求远大于供给，整个行业处于供过于求的状态。
为什么软件测试在过去几年比较受欢迎呢？那是因为在过去，互联网行业突然爆发式增长。许多企业都使用了许多互联网软件，因此需要大量的测试人员对软件进行最后的测试才能上线。在我刚开始从事软件测试的2004年，根本没有专业的测试人员。当时，测试人员都是由开发人员兼任的。
最初，软件开发人员一人承担了软件从生命周期的开始到结束的工作。例如，他们进行了软件的前期调研、需求分析、详细设计、概要设计、软件开发、软件测试、软件上线和软件维护。后来，随着软件逐渐细分，出现了售前、需求分析师、架构师、系统分析师和开发人员、测试工程师等职位。
因为互联网行业的崛起需要大量的测试人员。然而，由于疫情和许多快速赚钱的互联网公司的倒闭，现在的市场情况已经发生了变化。许多通过培训班学习测试的人，短则三个月，长则半年，跨专业、跨行业甚至是跨学历。他们通过测试工程师的认证，然后从事测试工作，并在短时间内获得了高薪。但现在这种好日子已经结束了。这些人现在基本上都是在浪费时间。
据我所知，现在许多测试人员不敢跳槽。为什么呢？因为他们手中没有实际的技能，很多招聘测试人员的公司看起来很有实力。他们需要测试人员熟练使用测试工具，能够编写测试脚本和测试方案，并且需要对系统性能优化和架构优化有深入的了解。
·99%以上的测试人员实际上只是一个打字员，他们的工作与打字复印店的打字员类似。他们只进行纯手工测试，而在中国，90%以上的软件都是纯手工测试。
他们将测试案例输入后，就像打字员按下回车键一样，得到输出结果，然后将输出结果与测试案例进行比较，以查看结果是否相符。这是一项简单的体力活动，小学文化水平的人都可以胜任。
在这个行业中，他们学不到太多东西，最多只能了解一些业务。但是，互联网行业的业务变化很快，今天学到的东西可能无法应用于其他公司。除非学习金融、证券、银行和保险等核心业务，否则他们可能无法学到太多业务知识。因此，软件测试人员一旦跳槽，就很难找到工作。
虽然有些测试人员能够编写测试脚本和进行性能优化，但这些测试人员大多是由开发人员转型而来的，因为他们有开发经验。因此，这些测试人员很少。此外，测试人员的工资远远低于开发人员。因此，大多数具备计算机技能的人都不愿意从事测试工作。由于测试行业的入门门槛相对较低，因此在过去，许多人选择从事这个职业。然而，现在情况不同了。由于需求测试的人员较少，测试团队过剩，许多人面临失业的风险。因此，如果你选择从事测试工作，我不建议你这样做。如今，测试程序员和测试工程师的工资相对较低，而且要求也很高。此外，他们还需要提供证明。因此，我建议你在选择职业时保持谨慎。人工智能的发展可能会淘汰大量测试人员。测试工作通常是纯手工的体力劳动，没有任何技术含量。因此，随着人工智能的发展，测试行业可能会发生很大的变化。因此，我建议你不要将眼光局限于当前的工作，而是要考虑未来的发展趋势。希望大家能意识到这一点。如果你从事测试工作，五年后你可能会面临失业的风险。因此，你需要考虑未来的发展方向。谢谢大家的聆听。
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