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RSS订阅原创 顶测分享：想转行，这些问题一定要考虑清楚！
首先，需要确定转行的方向，了解该工作的主要工作内容，需要的工作技能，然后学习。如果该工作技术含量不高，基本在入职要求也不会太高，可以找找这方面的工作，然后在工作中学习提升。...
2022-06-30 16:34:56
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原创 顶测科技|2022年，如何更好的求职？
现实中，很多职场人一边抱怨工作没有发展，一边又舍不得离开。之所以出现这样的现象，多半是对自己创造的舒适区恋恋不舍。没能走出舒适区，其根本原因大概是对金钱，对未来发展不够重视。其实，生活中多数父母对于孩子的期待都是：“工作嘛，只要开心就好，多赚点少赚点没什么的。”你的父母是不是也曾和你说过类似的话？你是不是也曾把它奉为真理？甚至将其作为自我逃避的借口呢？但事实上，当我们成为家里的顶梁柱，上有老，下有小，一家吃喝拉撒，医疗救助都需要金钱时，处于现阶段的你又能支撑多久呢？到那时再想逃离舒适区.
2022-04-26 17:14:43
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原创 机械专业不喜欢工厂环境，只能转行吗？
机械专业对口的工作基本都脱离不开工厂，如果对工作环境不满，可以通过转行实现。现在互联网发展如火如荼，对这个行业感兴趣吗？可以先关注了解一些！在互联网行业同类产品众多，但想在市场上生存，一定是要用质量说话的。作为软件质量的把关者——软件测试，在企业中占据着非常重要的位置。软件测试属于IT行业的技术岗位，办公室白领的工作。薪资待遇也是非常令人项目的，一位具备1-3年工作经验的软件测试工程师的工资是在万元以上的，并且薪资会随着项目经验的积累，有很大提升。再加上软件测试好入门，工作脑力强度并不大，加班不
2022-04-25 16:56:49
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原创 顶测科技|应届毕业生人数首破千万，你慌了吗？
据央视新闻报道，2022年高校毕业生规模预计1076万人，首次突破千万大关！同比增加167万人，规模、增幅均创新高。在严峻复杂的就业形势下，这些应届生以及还在求职的往届生该何去何从？考研，考公，还是找工作？具体作何选择，其实还是要看自己更看重什么！这里小编做了简单的总结：关于提升学历高学历能让自己的起点更高。学历提升，当然是可以的。但这里想说明的一点是：为了躲避工作而选择提升学历，并不能从根本上解决问题。也就是说即便学历得到提升，依然很难改变工作难求的状态，要先理清楚是哪方面的.
2022-04-25 15:22:35
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原创 顶测科技整理转行过程中一定要避免的问题
转行过程中可能会遇到很多问题，比如，迷茫，纠结……甚至怀疑自己是不是转错行了。如果你对所要转行的行业了解足够清楚，也足够认可，如果转行过程正在往积极正向的趋势发展，相信，不会有类似的纠结。假如转行中出现了类似的情况，首先，我们先看看所转行业是否如自己认知中那般。如果所转行业不符合预期，甚至背道而驰。，那么马上停止转行，及时止损。如果所转行业符合预期，那就是转行中遇到了一些困难，针对性的解决就可以了。以转行软件测试为例，转行过程中，最可能出现的问题是学习以及求职方面的问题，及时跟有相关
2022-04-22 17:16:46
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原创 行业趋势远比努力更重要--顶测科技总结
在刚进入职场的一到两年内，大多数人职位的晋升、薪水的增加，和个人的努力息息相关。而五年、十年或者更久之后，趋势的作用会远远大于个人努力，甚至会将个人的努力淹没。举个简单的例子，小李和小张是大学同学，学的工商管理专业，毕业后小李从事客服的工作，小张从事技术工作，因为客服的工作，相对比较简单，上岗工资是3000，对于刚进入社会的小李来说，这已经是一份收入不菲的工作了。再加上小李也比较具备从事客服的潜质，所以经过几天简单的培训，小李就顺利上岗了，通过在这个岗位上勤勤恳恳的努力，...
2022-04-19 11:51:59
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原创 顶测科技的软件测试课程怎么样？
在顶测学完软件测试好找工作吗？相信这是大多数想转行小伙伴都会有的疑问，今天就帮大家解决！ 一般IT培训机构会和很多互联网企业有合作，直接定向为其输送人才，顶测也不例外。在顶测学完之后，由就业老师安排面试，然后双向选择入职。除此之外，还有多重就业渠道可自由选择！当然，并不限制只能入职到顶测的合作企业。如果自己有更好的就业渠道，也可以自由选择，无论入职哪家企业，顶测都是保薪就业——担保最低上岗工资，假如就业不理想，无需承担学费。所以只要能进入学习，就不用担...
2022-03-31 17:39:28
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原创 29岁想转行软件测试，还是来得及吗？
29岁想转行软件测试，还是来得及的，在顶测科技这边就有很多成功案例。只要通过了顶测的学前能力检测，都是可以来学的，并且是先签薪资保证合同，再学习，达不到承诺上岗薪资，不收取任何费用。简单地说就是顶测会对大家的学习结果负责任，把所有的学习风险放到公司这边，然后用实力去说话！虽然在年龄方面没有绝对优势，但最起码还不处于劣势，如果想在这个行业发展，你需要做的是1、下定决心；决心的大小决定你在学习中付出的努力程度！2，选对培训机构；靠谱的培训机构能给你相对更前沿的技术，足够拿出手的项目以及就业渠道方
2022-03-29 17:36:55
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原创 是什么原因，让你选择了软件测试这个职业
在以往的咨询中，我经常会问大家，为什么会考虑来顶测学软件测试？或者是由于什么原因会转行进来。答案，是多种多样！“软件测试工资高，加班少”“想学一技之长，进入朝阳行业”“大学专业学的太浅了，接触不到项目”“想换个有技术含量工作的”“想找个更有发展前景的”亦或者“就是单纯的换个高工资工作的”……无论什么原因，都是人之常情，都会激励自己在学习中更加努力，并且从开始的那一刻起，就已经成功了一半，剩下的一半，还需要通过自己的努力（学习掌握这项技能）去实现。而作为在软件测试培
2022-03-21 17:16:50
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原创 顶测科技|如何判断自己该转行了？
是否需要转行取决于你当前的工作是否符合自己的预期，是否有发展前景。如果还算满意，那就在该领域好好发展，成为该领域的核心人物，这样可更具职业竞争力。如果不满意，转行可以有效的改变现状。对于未来行业该如何选择？一定是有发展的朝阳行业，比如IT互联网，金融行业，等等！在互联网+时代，大数据、云计算等技术的应用，使得未来互联网化是必不可挡的趋势，因此IT行业的市场需求空缺会越来越大，薪资待遇也越来越好。准备转行IT行业的小伙伴们可要抓住机会。在众多技术岗位中，软件测试是当之无愧的逆袭首选。
2022-02-24 17:41:53
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原创 英语专业，不想做老师，还能做什么工作？
英语专业，除了可以做老师外，还有其他岗位可以选择，比如翻译，外贸行业等等。如果专业学的还不错，在专业方向发展是非常不错的，但如果英语不精，那么在同岗位的竞争中是处于劣势的，当前需要做的是精进专业水平，或者选择非专业相关的、更适合自己的岗位，成为复合型人才，让专业成为加分项。比如目前互联网行业非常受欢迎的软件测试岗位，目前几乎很少有大学开设这一专业的学科，所以目前在职的软件测试测试工程师几乎都是各行各业转行而来，其中就包含了英语专业。他们在互联网行业的优专业优势是，如果遇到英文文档可直接翻译出来，省出了翻
2022-01-24 16:45:13
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原创 想成功转行IT，需要做好哪些抉择？
想要成功转行IT，会面临着很多选择，比如岗位的选择，培训机构的选择等等。为了增加转行成功率，一定要做好这些选择：1、岗位选择。IT行业中技术岗位众多，比如开发，测试，等等。对于学开发，还是测试都是依据自己的兴趣，倾向选择！如果你有非常强的逻辑思维能力，喜欢挑战高难度的岗位，并且做好了随时加班的准备，可以试试软件开发这个岗位。如果更倾向相对轻松稳定的工作，并且也期望较高的薪资待遇，那么，软件测试是个不错的选择。软件测试是近些年才得到重视的，因为软件越来越多，要想占领市场，肯定是要拿质量说话的，
2022-01-21 16:52:34
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原创 考公 or 直接找工作，该怎么选？
其实更多的还是要看自己更看重什么！据了解，公务员是相对比较稳定的工作，同样工资也比较稳定。失业风险相对较低，升值涨薪的可能也比较难，并不是你足够努力就会得到相应的回报的，如果你能接受这一点，那么就安心去考。哪怕没能上岸，哪怕付出了很多，最起码以后不会后悔，过后还可以找其他工作。如果你想通过自己的努力实现自身价值，那肯定是要排除公务员了，找什么样的工作呢？一定要有发展前景。现在是互联网+时代，大数据、云计算等技术的应用，使得未来互联网化是必不可挡的趋势，因此IT行业的市场需求空缺会越来越大，薪资待
2022-01-18 11:37:35
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原创 0基础从事软件测试，可能吗？
软件测试是IT行业的技术岗位，如果没有软件测试相关项目经验，直接从事软件测试工作是非常难的。但是0基础学习软件测试是没问题的。
2022-01-17 16:43:37
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原创 应届生如何快速提高职业竞争力
应届生求职的方式主要有1.在各大招聘网站上投递简历，寻找适合自己的工作。2.先学技术，后入职。应届生存在的普遍特点就是没有工作经验，而企业往往更倾向录用有工作经验的员工。这就非常矛盾了，应届生没有工作过，何来工作经验？答案就是可以通过学一技之长，比如来我们公司学习软件测试的同学，虽然没有从业经验，但通过实训，直接接触到项目核心，可以匹配企业中高级测试技术岗位，上岗薪资在8500以上，工作1-3年工资不低于15k。这在传统行业可能比较难，但在IT互联网行业是非常普遍的，软件测试凭借独特的岗位优
2022-01-12 17:32:51
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原创 哪一种技能证书找工作，工资更高？
工资的高低与地域、行业、岗位、公司的成本预算、以及个人能力水平息息相关，与技能证书不一定有直接关系。在众多岗位中确实有一些岗位对证书有非常高的要求（有证书，才能入行），比如医护人员，律师，会计、导游等等，这些岗位在多数人看来是比较稳定，越老越吃香的工作，但内部机制基本都是需要定期考试，通过提升证书级别，升职加薪，其难度不亚于四六级考试，并且薪资上升幅度并不会太大。想要从事薪资高的工作，不如学一门有发展的技术，同样需要学习，有一技傍身要比那些所谓上岗资格证含金量高得多，并且终身受益，走到哪里都不愁找不
2022-01-04 17:48:11
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原创 大学毕业，应该去大公司？还是小公司？
大多数人可能会选择入职大公司，就是明白大公司的平台会是一个更好的起点。这个时代，在职业开始的初期，平台绝对是最关键的因素之一。很多时候工作能顺利展开，也有平台背景加成的原因。但不可否认，当你真的非常厉害以后，在哪里工作都一样。进大公司能拿到有份量的背书，小公司可以体验与学习更多的职场技能。所以有时候，如果你在职场里即使非常努力，仍无法做出成绩，也可以回头看看，是不是这个平台或者工作本身就不适合自己，或者自己没有足够厉害，使自己在工作中的话语权微乎其微。如果你处于这个阶段，一定及时止损，提升自
2021-12-28 16:26:07
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原创 IT行业都是吃青春饭的吗？
IT行业技术岗位众多，比如软件开发，因为“高薪”“聪明绝顶”等众多标签被大家熟识。开发工作对脑力强度要求非常高，加班强度也非常大，所以，被大家称之为“青春饭”的工作。其实IT行业中很多技术岗位是可以选择的，比如软件测试，和开发是相辅相成的。开发是负责研发软件，测试是保证软件质量，给软件找bug，他们在一款软件（系统）研发，使用占有率，用户体验等方面费事非常重要的。一位优秀的软件测试工程师的工资并不比开发低，初级测试上岗工资是在7000-12000起步，并随着项目经验的增加，随之提升，一般工作1-3年
2021-12-23 16:10:02
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原创 关于软件测试的更多介绍
软件测试工作内容简单的说就是利用专业的测试工具，测试方法找出软件漏洞，然后提交给开发部门修改。在互联网行业同类产品众多，但想在市场上生存，一定是要用质量说话的。作为系统、软件质量的把关者——软件测试，在企业中占据着非常重要的位置。系统漏洞引发的事情层出不穷·拼多多软件漏洞导致损失近千万元2019年1月20日凌晨，拼多多出现巨大漏洞，用户可以领取100元无门槛券。有大批用户开启“薅羊毛”的节奏，利用无门槛券来充值话费、Q币。直至第二天中午，官方才修复了这个漏洞并对相关订单进行溯源和强制终止，.
2021-12-14 17:35:55
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原创 成功转行软件测试是一种怎样的体验
小编虽然没有经历过这样的转行，但是见证了有很多这样的案例，他们有刚毕业的大学生，有工作几年的职场人，有的是退伍军人，有的做过护士，有的当过老师，有宝妈……几乎包罗了各行各业的人群，他们因为共同的梦想走到了一起，并开始了一段新的旅程。一路走来，我们见证了他们从刚开始来公司的惶恐不安，到转行之前的一个坚定决心，再到转行学习过程中的一个埋头苦学，再到找工作时候的忐忑，拿到offer时候的激动，入职时的惶恐，适应后的欣慰，以及对未来的憧憬，我们都看在眼里，理解到心里。看到他们在找工作时，由原来.
2021-12-02 17:30:55
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原创 面对疫情，你找到合适的工作了吗？
2020年的一场疫情，来的猝不及防，全国人民居家隔离，大门不出，二门不耐，同样解决了很多问题：网民碎片化时间充裕，能通过网络第一时间了解到疫情形势，防护指南；在手机上，即可通过社团，某宝，某东，某多等购物平台购买日常所需；线上线下联动，互联网医疗让我们病有所医；全国延期开学，学生们能在家完成学业；远程办公，保障公司正常运转；......2003年的“非典”推动了电商行业的发展，此次新冠疫情的爆发，加速了信息和智能技术的进步。后疫时代，互联网行业的迅猛发展，让我们的衣食住行更加便捷
2021-11-12 17:20:43
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原创 到底企业招人是更看重学历，还是能力呢？
最近，在某问答平台上经常会看到类似这样的问题，“找工作，是学历重要，还是能力重要？”，“到底企业招人是更看重学历，还是能力呢？”。大多争论都是将两者简单对立，但实际上他们是相辅相成的关系，都非常重要！！！1、学历是我们进入社会的第一张名片，是别人了解你的第一途径，也是在用人单位的晋级通道。虽然，也有一些企业，更看重能力，对学历没有明确要求，虽然学历并不代表能力，但是，如果有一定的学历优势，就会得到更多让别人看到你能力的机会，同样自己也会有更多选择的权利。这一点在大公司尤为明显。在招聘网站上的
2021-10-14 16:39:17
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原创 想转行IT，软件测试怎么样？
IT行业薪资待遇普遍很高，一名优秀的技术工程师的工资是传统行业普通员工的几倍之多，这已经是不争的事实。所以，每年转行IT的人不在少数。大家都希望靠学一技之长，改变命运，其想法和勇气可嘉。尤其是在近几年，越来越多的人将软件测试作为转行IT的首要选择，这是为何？1，行业趋势使然！在互联网+时代，大数据、云计算等技术的应用，使得未来互联网化是必不可挡的趋势，因此IT行业的市场需求空缺会越来越大，对人才综合技术能力的要求也会越来越高。在互联网行业同类产品众多，但想在市场上生存，一定是要用质量说话的。
2021-10-13 16:39:06
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原创 先择业，还是先就业？建议大家都看看！
之前在某互答平台看到过这样一个问题：先入职互联网企业，然后通过自学转软件测试现实吗？其实是不建议这样的！很多人，尤其是应届生，更倾向于，先入职，然后在通过学习，慢慢转行。愿景是好的，但往往事与愿违。工作后，你会发现，开始需要一段时间适应、学习新岗位的工作，之后就是源源不断的工作安排，几乎是没有学习时间的。另外，虽然都是在互联网企业工作，但是工作内容不同，岗位职责，哪怕你成为文职界的精英，如果转岗测试，你一样要从0开始，对于项目经验方面没有任何有效积累。最后，不得不提醒你的是，当你适应这个岗位
2021-09-09 17:46:43
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原创 小白转行软件测试，专业不对口，能找到工作吗？
在某问答平台上，看到这样一个问题，“非计算机专业，可以入行软件测试吗？为什么很多企业都要求专业对口或者有工作经验的？”首先，转行，意味着一切都需要从0开始，并且需要付出一定的成本，比如学习成本，时间成本等等，所以一定需要谨慎考虑。要求专业相关代表着这个工作有一定的专业性，另一层意思是对技术能力的要求，假如你技术水平足够高，哪怕不是这个专业的，相信招聘企业不会轻易放弃一位优秀的人才。所以专业并不会成为你转行的阻碍，更应该成为你的动力，要做的比专业人士还要专业。例如我们这边好多转行软件测试的同学，几
2021-09-02 17:40:59
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原创 培训完软件测试，只能通过包装简历的方式入职吗？
前段时间，在知乎平台上看到一个问题：怎样看待包装学历找工作？描述中是这样写的，“机构给你包装一下，然后去找工作，竟然还能被录取，但是自己其实没有学历没有能力，适应力也不强，现在面临专升本和就业两个选择，我爸妈都不让我继续念书了，非要让我去包装一下上班，请问该怎么选择？”我个人觉得能写出一份漂亮的简历，并且一眼抓住HR的眼球，也是一项本事，所以，适当的包装简历是可以理解的，但学历造假确实有点过了。在学历方面，建议可以报一个成人教育之类的，提升学历，虽然含金量上赶不上统招，但要比你现在的
2021-09-01 17:31:24
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原创 软件测试 vs 软件实施，哪个工作好？
软件实施和软件测试，哪个工作更有发展？答：不太建议选择软件实施其一，软件实施这个工作的技术含量并不是很高，主要工作内容是将开发好的软件、系统安装到客户那里，然后做好使用培训工作。其二，技术含量和薪资发展直接挂钩的，可能不会像其他IT技术岗位（比如，开发，测试等）那么有发展。其三，可能会涉及到出差，并且有些企业考虑到出差问题会对性别有明确的要求。所以，尤其是女生，不太建议从事这样四处奔走的工作。而在众多招聘网站上不难看出，一位拥有1-3年工作经验的软件测试工程师，薪资是在万元以
2021-08-20 17:00:25
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原创 想学软件测试需要先考虑哪些问题？
工资的高低和技术含量直接挂钩，有技术含量的工作，工资自然高。所以软件测试的工资还是比较可观的一位具备1-3年工作经验的软件测试工程师薪资一般在万元以上，项目经验越丰富，薪资则越高。大多数人是看中了这个行业的高回报，所以来了兴趣。为了避免出现学完，找不到工作的风险，以下几个问题一定要考虑清楚：1，自己是否适合学习；这个问题很重要，俗话说，方向不对，努力全废，想知道自己是否适合学吗？可以随时私信我。2，对于培训机构的选择是否合理。什么样的软件测试培训机构更好，这个问题没有标准答案，并且每个人
2021-08-19 17:26:34
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原创 用自己实力找到的工作才靠谱
靠自己的实力找到的工作，更自由，自己也会更喜欢，并且为了这份工作，会更努力。单纯靠关系找到的工作，有一定局限性，并且很容易被同事看不起，可能比较安稳，但自己也可能并不会很快乐。而我认为最好的状态是：靠自己的实力，然后借助“关系”创造的机会找到自己喜欢的工作最靠谱，让“关系”成为你进入更优秀平台的助力。比如来我们公司参加实训的小伙伴们，就是一个高质量的人脉圈，同在一个行业工作，只要有同学想跳槽，几乎不用自己投递简历，通过这个人脉圈，就可以获得通往名企的面试机会，并且通过自己的实力赢得这张通行证。
2021-08-12 15:52:20
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原创 这些事，你可能进入职场才会体会到！
第一份工作很重要，是拉开同龄人差距的关键时期第一份工作的选择很重要，这几乎决定了以后的发展方向。因为大多数人在换工作的时候，都会参考之前的工作经验，这样相对更容易找到一份工作，企业也会更倾向录用有相关工作经验的员工。当然，并不是说，这个工作就需要从事一辈子，或者以后不能转行了，只是转行需要的精力，成本会比当下多的多。择业>就业！选择一份适合自己、有发展的工作，减少试错的成本，经过时间的推移，会比其他人有更多的时间在同一个行业里积累，成为能够吃红利的那批人。想通过跳槽找到合适的工作，结果.
2021-08-11 17:35:59
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原创 回家考公 or 留在一线城市打拼，你们会怎么选？
回老家考公务员 VS 继续留在一线城市打拼，该怎么选？每个人的答案不尽相同。跳出这个问题的表象，本质就是思考未来想要过怎样的生活。公务员代表着安稳，留在一线城市，注定要靠自己打拼，去实现更多可能性。那么你只需要思考是渴望安稳无忧的生活，哪怕这种生活平淡如水、一眼望到头，也心甘情愿？还是愿意冒一定的风险，去博一下可能性，让自己去体验更多的滋味、去领略更多的风景，即便到头来没有功成名就，你也不会后悔？不同的答案，预示着不同的取舍与选择。如果把这个问题抛给父母，他们一定是希望你选择回老家考
2021-08-10 17:13:04
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原创 自学vs报班，学软件测试的坎坷之路
我大学是计算机专业，毕业后从事了一份不太相关的工作，看到很多在IT行业工作的同学过的都不错，我还是非常的羡慕的。虽然毕业1年多了，但对于IT行业的向往一点都没有变。不，变了，是变得越来越强烈了。有个做程序员的同学，建议我往软件测试方向发展，相对会简单一些，加班也少，所以在工作之余，在我网上找了些学习资料，准备通过自学，进入IT行业。当时的我，一直都是非常鄙视培训的，因为在网上看到了好多培训失败的案例。自学不好吗？那么高额学费，用来旅游，吃吃喝喝，难道不香吗？然而，之后的面试简直就是打脸现场。
2021-08-06 17:57:33
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原创 在顶测科技学习软件测试的一天
当我求职无门时，有幸了解到了顶测科技，了解到了软件测试。在能力检测通过后，我顺利报名，和一群志同道合的小伙伴们一起学习软件测试，为了将来，奋力一搏！来到顶测已经有一段时间了，我们都是在9点之前赶到教室，然后开始一天紧张而充实的课程，很巧的是，每天大家都会准时到达，一分钟的课程都不想落下！反观大学时期的我们，迟到、早退、逃课，与现在截然不同。每次开课前老师都会对前一天的课程提问，每位同学都有可能会被问到，所以千万不要抱有侥幸心理哦！担心回答不出来的，还是课下乖乖地复习吧！在紧张的.
2021-08-04 16:03:13
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原创 培训完软件测试后，真的可以找到工作吗？
在日常的咨询工作中，经常会被同学问到，培训完软件测试，真的可以找到工作吗？简历需要包装吗？培训完可以拿到多高的薪水等等之类的问题。有这样的考虑我们非常能理解，因为大家来学技术，都是奔着学完上岗去的，并且这不是你一个人的想法，而是我们大家的夙愿。培训完软件测试，真的可以找到工作吗？企业招人首要目标是要胜任工作，所以更看重工作能力，能力突出，会被企业抢着录用的，反过来讲，假如能力一般，哪怕有一定工作经验，也是会被其他人刷下去的。比如只会功能测试的同学，一定要小心了，在前几年找工作可能相对比较容易，但
2021-07-22 17:35:25
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原创 想学软件测试，这些问题一定不能忽略！
IT行业薪资待遇普遍很高，一名优秀的技术工程师的工资是传统行业普通员工的几倍之多，这已经是不争的事实。所以，每年转行IT的人不在少数。大家都希望靠学一技之长，改变命运。其中因为软件测试相对好入门，脑力强度并不大，并且薪资发展并不输给程序员，成为近几年转行IT人士的首要选择。如果你也有考虑转行学软件测试，希望这篇文章能对你有所帮助。什么样的人适合学习软件测试？1、首先，是学历；最好是专科及以上学历，虽然，有一些企业，更看重技术能力，对学历没有明确要求，虽然学历并不代表能力，但是，如果有学历，就会得
2021-07-20 17:47:19
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原创 不要从事技术含量较低的工作，真的！
大学刚毕业，由于对各类工作内容的不了解，再加上对求职的渴望，可能会选择一些技术含量较低，更容易上岗的工作。但建议大家尽量不要选择这样的工作！虽能解决一时温饱，但弊大于利！1，技术含量较低的工作，容易被替代！在人们固有的思想里，大多数人认为“工作时间越长，越有优势”。当我们以为在职场到了可以“倚老卖老”的年纪，仅凭一点点工作经验，可以拿到更高薪酬的时候，殊不知在公司眼里，工作效率，完成质量度远远赶不上应届生的标准，唯独比应届生懂一些工作流程罢了，所以这类工作更容易被“廉价”的应届生取代，比如前台，助理
2021-07-16 16:21:59
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原创 很多人进入职场了才会后悔专业选错了
因为对18岁毫无社会经历的人而言，决定自己未来想做什么很难。所以，在选择专业方面，或是自己的兴趣，或是父母的推荐。而在毕业后，很多大学生对于本专业的工作无从下手，或是找不到，或是不喜欢，最后迫于各方面的压力，从事着专业不对口的工作，甚至觉得当初选错了专业，白白浪费了那么多年的时间。工作和专业不对口，大学就白上了吗？当然不是，其实大学所学最主要并不是专业知识等显性的东西，往往是那些隐形无形的东西，比如你的学习能力、思维方式、独立自主能力和综合素质等，这些才能决定你在职业道路上走多远。说白了
2021-07-14 17:22:18
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原创 学软件测试一定要先考虑这些问题
随着互联网的发展越来越好，也越来越多的人转行到这个行业，其中转行学IT的人不在少数。平时会经常接到来咨询我们软件测试课程的电话，其中问到最多的就是：软件测试入学门槛这么低，好就业吗？2个月，时间这么短，能学会吗？上岗以后会不会出现被辞退的情况！学技术的初衷，就是为了找到满意的工作，所以这些顾虑我们都懂，同时，我们也会用实力给你答案！学习软件测试是不是不需要门槛，什么专业都可以学？由于一些培训机构的过度宣传，软件测试被贴上了很多标签：“高薪”，“简单，好上手”，甚至 一些培训机构为了扩大招生，
2021-07-12 17:46:37
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原创 为什么我建议你从事技术岗，而非文职，销售
文职，销售，技术，隶属于公司的不同岗位，职责不同，发展不同，各有利弊。越来越多的人已经或者准备在技术方向发展，这并不是空穴来风！这个时代，已经没有真正意义上的“铁饭碗”了。不论是个人还是公司，在被时代裹挟的洪流之中，唯有掌握一技之长，才会有更多的机会和出路，拥有真正属于自己的“铁饭碗”。如果你也想跟他们一样高薪稳定入职，欢迎随时私信！...
2021-07-06 17:17:07
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原创 做运营好，还是做软件测试好？
运营的工作听着挺高大上，但在圈内，运营工资低是大家公认的。原因一：技术含量并不高，可替代性比较强。在互联网企业中，研发需要懂代码，测试需要懂技术，产品经理需要懂一堆方法论和各种原型工具，但运营……似乎好像是个人都能够跑出来说两句，是个干互联网的就能出来聊聊一个产品该怎么推广，一个活动该怎么做。于是乎，对于很多团队来说，运营的权重就被调低了，虽然本来不应如此，但事实确实如此！技术含量的高低直接关乎着薪资待遇以及以后的发展。原因二：这类工作创造的价值是有限的，所以，他们的薪水必然不会高。
2021-07-02 17:48:54
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