先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7
深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!
由于文件比较多,这里只是将部分目录截图出来,全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频,并且后续会持续更新
如果你需要这些资料,可以添加V获取:vip204888 (备注Android)
正文
我见过太多的程序员,产品经理给出需求的时候,闷头就开始写代码,中途需求变动了,然后就开始在心里大骂产品经理傻×,简直就是所谓的「码农」,虽然我们都拿「码农」来自嘲,但是我相信我们都不希望成为真正的码农,我们要做的是工程师!
而工程师跟码农的区别就是,他们不只是闷头 Coding,他们会参与产品、参与业务,虽然我们的主要职责是开发,但是如果能在需求阶段跟产品经理一起讨论,也许在产品、业务上你不专业,但是可以从技术的角度来一起思考,一起参与进来,尽量帮忙把需求更完善些。
初级工程师拿到需求会直接开始做,然后做着做着发现有问题了,要么技术实现不了,要么逻辑有问题。
而高级工程师拿到需求会考虑很多,技术的可行性?对现有业务有没有帮助?对现有技术架构的影响?扩展性如何?等等…之后才会再进行设计编码阶段。
所以好的工程师是可以对产品有很大的帮助作用的,而且跟产品经理多进行沟通交流,除了技术外,对产品、对业务、对商业你也能学到不少东西,以后的路会更广。
所以,不要做闷头 Coding 的码农,做关心业务、产品的工程师!
以上是我总结的优秀的高级工程师的一些标准,别总说你跟那些人只是技术上的差距而已,除了技术,其他地方可能差的更远。技术可以靠时间来弥补,但是其他几个方面可是时间无法弥补的,希望大家自己对照下,不管是所谓的高级工程师也好,还是之后的小组 Leader,甚至再之后的架构师、CTO,这些特质是必须具备的,问问自己,你们的差距还有多远?
高级工程师需要掌握哪些技术?
如何构建完整的知识体系,深挖Android技术?
很多工作了1-3年的Android人,想够一够 3w月薪的岗位,但在底层技术上却有很大的问题:
毕业几年,表面上用过很多技术,但都没能深入学习,一年的工作经验,干了好几年。结果就是遇到实际问题时无从下手,最终还是走着普通工程师的道路,和高手的距离越来越远。
都说三年是程序员的一个坎,能否晋升或者提高自己的核心竞争力,这几年就十分关键。
技术发展的这么快,从哪些方面开始学习,才能达到高级工程师水平,最后进阶到Android架构师/技术专家?我总结了这 5大块;
我搜集整理过这几年阿里,以及腾讯,字节跳动,华为,小米等公司的面试题,把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 分支细节。
Java语言与原理;
大厂,小厂。Android面试先看你熟不熟悉Java语言
高级UI与自定义view;
自定义view,Android开发的基本功。
性能调优;
数据结构算法,设计模式。都是这里面的关键基础和重点需要熟练的。
NDK开发;
未来的方向,高薪必会。
前沿技术;
组件化,热升级,热修复,框架设计
我把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节。
详细整理在石墨文档可以见;
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《Android架构视频+BAT面试专题PDF+学习笔记》
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网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
2020年虽然路途坎坷,都在说Android要没落,但是,不要慌,做自己的计划,学自己的习,竞争无处不在,每个行业都是如此。相信自己,没有做不到的,只有想不到的。祝大家2020年万事大吉。
最后
只要是程序员,不管是Java还是Android,如果不去阅读源码,只看API文档,那就只是停留于皮毛,这对我们知识体系的建立和完备以及实战技术的提升都是不利的。
真正最能锻炼能力的便是直接去阅读源码,不仅限于阅读各大系统源码,还包括各种优秀的开源库。
腾讯、字节跳动、阿里、百度等BAT大厂 2019-2021面试真题解析
资料太多,全部展示会影响篇幅,暂时就先列举这些部分截图
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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
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