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RSS订阅原创 国有行面试的8种误区回答（下）
自我介绍时，为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的情况要避免，同时不要用过于随便的表述。面带微笑，不仅是面试的技巧，也是一种礼貌。在自我介绍时，由于紧张容易出现吞吞吐吐，含糊不清的情况，但这样会让别人在听你说话时非常地吃力，并且无法了解你到底在说什么，也会直接影响面试官对你的第一印象。给大家提一个建议，面试的时候一定要注意与面试官的眼神互动，不要出现眼神飘忽不定，或不敢看面试官的情况。
2023-06-08 14:16:56
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原创 国有行面试的8种误区回答（上）
有些认为说的越多，面试官对其印象就会更深，当然只会留下没有时间观念的印象。自我介绍的过程中，用词用句也很有讲究，不要用太多第一人称，这样会给人留下自私自利的印象，进而很容易让人感觉你是一个以自我中心的人，同时也会觉得你的介绍不够客观。另外，简历通常会按照时间顺序来强调自己的背景，如果你按时间顺序陈述会显得像流水账一样，让面试官感到厌烦无趣，自然面试官也不会多问你一句话。面试的时候，我们不说谎话欺骗，也不能将自己的所有优缺点都说出来，自我介绍的关键是突出应聘这个岗位的优势和能力，而不是自爆短处。
2023-06-08 14:13:50
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原创 面试为何需要自我介绍？
据相关数据统计，银行这道常考面试题目，极少一部分伙伴一开口就能过，而有一大半伙伴一开口却跪了，所以即便是简单的一道题也不可掉以轻心，参考以上内容做好充分准备，那今天的内容就分享到这里了。自我介绍是各家银行每年面试必考题，有些小伙伴可能也会有疑问，自我介绍不是很难，银行为什么每年都会考到这道题呢？从多数地区和岗位面试情况看，我们知道自我介绍几乎是必考面试题，甚至不少地区一面只让作一次自我介绍就结束，可见自我介绍对面试的重要性。1.通过自我介绍，判断你的语言表达能力和逻辑思考能力；
2023-06-08 14:11:38
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原创 银行视频面试应注意的要点
线上面试有一定的网络延迟，且不像现场面试可以清晰地观察到你的表情与动作，所以我们在说话时一定要适当地放慢语速、咬字清晰、逻辑清楚，确保HR理解我们的意思~如果小伙伴们无法确定自己的语速，可以利用手机录音多加练习哦~一般语速一分钟200字左右最佳！要着正装，即使是线上面试也要按照线下面试的标准进行，不要穿太过明亮色彩的衣服，女士建议化淡妆，整体清新自然就可以；面试者要做好面试中的自我表情管理，视频面试有一个好处就是可以通过屏幕中的镜头看到自己，求职者可以通过这个小窗口来做好表情管理，调整自己的表情和仪态。
2023-06-07 15:14:19
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原创 国有银行面试线上线下结合的形式开展，机会不容错过！
AI面试一般是了解考生的基本情况或者提问一些简历信息相关的问题。且AI面的题目和回答时间是提前设置好的，收到AI面的同学，要提前对自己回答问题的语速有所掌握，避免1分钟自我介绍没说到重点就到时间的情况。银行初面多以线上形式进行，因此不少同学都想知道线上面试事项，今天就给大家说一说银行面试形式以及AI是如何面试的。但若是线上视频面试则是正式面试，需要同学们以线下面试的态度充分准备。半结构和无领导群面相信大家已经比较熟悉了，至于AI面试，不少同学已经面试过不止1-2场啦，AI面总体是比较简单的；
2023-06-07 15:11:30
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原创 视频面试前这些准备工作，你做对了吗？
不要选择逆光的角度。除了传统的面对面面试外，它是通过网络视频技术进行的面试，实现远程沟通。建议尽可能直接用电脑面试，使用网线连接，防止无线设备突然断网的情况。而用手机则要以防手机突然进来电话，或软件的信息通知，打断/打扰面试。远程面试只是将交流方式转移到线上了，但依旧不可掉以轻心，着装尽量还是以正装为好，整洁、大方得体。以上就是视频面试前的准备，准备参加面试的同学一定要参考内容，提前做好准备，那今天的内容就分享到这里了。找一个光线充足、安静的面试地点，可以选择一面空白的墙作为背景，还能有提亮的作用。
2023-06-07 15:10:26
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原创 面试获青睐必修技能！5种能力让招聘HR心动 （下）
还有一些是你应聘银行，银行面试官会格外关注的一些证书，比如：银行从业资格证、会计证、财务会计师等银行相关专业方向的证书，如果在大学期间考取了这些证书，不仅能证明你有很强的学习能力，也说明你是一个对自己有规划的人。既然知道HR喜欢这些能力的人，那就更要懂得如何表现拥有这些能力，想突出这方面的能力，这就需要应聘者在面对不同问题的时候，知道问题背后考察的能力，进而通过正确的回答，让面试官打出面试高分！学习能力是任何一个行业都很看重的能力，大家在网申时的简历就基本暴露了学习的能力。
2023-06-07 13:34:48
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原创 面试获青睐必修技能！5种能力让招聘HR心动 （上）
在银行面试中，面试官除了看你的个人形象，求职动机，硬实力与岗位匹配度，还看重一些你表现出来的“软实力”，当你在面试中，突出表现了以下5种能力，更容易获得HR的青睐。拥有良好的沟通能力是工作中必备的能力之一，尤其是作为服务业的银行，拥有良好的沟通能力是与客户沟通的重要基础，因此是银行面试官在面试时重点考察的方向。掌握技能，灵活运用，参考以上内容，在面试中展现，获得青睐，今天的内容就分享到这里，剩下的我们下期再说。这些思维方法不仅在你面试的时候能够用得到，在日常生活中，也可以帮你更好解决问题。
2023-06-07 13:29:33
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原创 无领导面试：如何运用这5种题型回答问题？
无领导面试考察需具备自我认知、情感管理、团队协作、沟通表达、学习能力等多方面的素养，这种银行无领导面试的方式将逐渐成为趋势，今天小编就给大家来说说无领导面试有哪些题型以及如何运用回答。无领导面试的优势就在于它能够真正反映出考生的实际能力和素质，而不受到领导的个人偏好和主观评价的影响。当你执行销毁一车过期面包 (不会致命的，无损于身体健康)任务时，遇到了难民拦路，恰逢记者报道，如何做既解决难民饱腹又不让记者报道过期面包且不损害公司形象?唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧、白龙马一行五人，想要到达西天，取得真经。
2023-06-06 14:58:41
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原创 想要顺利拿到offer，面试如何表现出色？
从如信银行考试中心了解到：面试现场，最怕面对问题没有思路，精神紧张、缺乏自信，大脑空白，回答磕磕绊绊；面试应答，你需要通过实操掌握更多技巧。面试作为银行校招最后一关，表现好坏直接决定能否拿到offer。多年养成的“不良行为习惯”在实操性强的面试中尤其容易暴露，一招不慎前期努力白费！所以大家一定要掌握好这些面试技巧，那今天的内容就分享到这里啦。银行面试，更看重你的“表现”，你所欠缺的短板如何弥补，你所掌握的，是否能快速灵活表达。3.谈吐要礼貌，过多的口头禅和停顿容易拉低面试官对你的评价。
2023-06-06 14:56:11
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原创 银行面试临场必备3大心态，提前获悉面试真题是什么神仙体验？
就算某道题目真的没答好或不会，也不要感到沮丧，考官是根据整场表现打分数的，即便前几道题没答好，也不要影响之后的答题，在考场上要有长远的心态，临危不乱也是测查的一个方面，所以一定要顾全大局，要在会答的题目上用心琢磨，争取答得出彩，弥补之前的失误。笔试成绩理想，要拒绝被反超逆袭，更不能浪费笔试的大好优势，从个人简历、能力、性格、仪容仪表到面试形式结构，以及申请的岗位职责、要求、晋升路线，甚至银行整体定位等，进行全方位练习。笔试成绩稍差，也不用过于担心，本科逆袭985、研究生的例子比比皆是，你也有机会。
2023-06-06 14:54:53
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原创 国有银行招聘趋向侧重点（二）
对于想法比较多的题目，可以提前在头脑里构思个表达的先后顺序，回答时，列个一、二、三点。在他们有实力能力培养人才的时候，他们不要求经验能力，更看重的是你的态度；国有行招聘人才有别于股份制和城农商行，因此，今天小编给大家说说，国有行招聘人才时侧重录取拥有哪些能力的人！不过无领导群面中，同学们也要注意，不能过于沉默，但也不能过于表现自己，从而让其他队员无发展余地。线下面试，我们经常遭遇无领导群面，群面不仅是比较节约面试精力的面试形式，也是能很好看出应聘者在团队场景中会有那些性格特征的筛选方式。
2023-06-06 10:32:54
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原创 国有银行招聘趋向侧重点（一）
因此，银行面试，应聘者，需要展现自信从容，表达流畅。也许你对问题的见解并非最好，甚至你可能不知如何解答，但你应对面试官，做到以上表现，那么你的面试成绩也不会很差。作为服务型企业，银行不可避免会有大量与客户沟通的要求，作为银行员工，就必须具备比较高的言语表达能力，能充分向客户展示产品，顺利协商，达成合作。因此，在面试时，无论线上或者线下，在无法改变面貌的前提下，衣着就非常重要。光速快于声速，面试时，面试官首先会看到你的个人形象，其次才会听你说。以上内容供大家参考，那今天的内容就分享到这里啦，剩下的下期再说。
2023-06-06 10:32:53
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原创 银行面试半结构化答题技巧，你掌握没有？
面试官通过一些问题、场景、任务来测试面试者的反应，然后面试官根据你的反应作出理性和感性的评估，根据你与用人单位考察标准的匹配程度， 符合度高的录取，否则淘汰。当然，这是可取的，但要提醒大家的是，在自我面试的时候不要僵硬的背诵。以上就是半结构化面试的答题技巧，其实不光是半结构化，无领导、结构化同样也可以套用，重要的是学会掌握技巧，灵活运用到各个方面，那今天的内容就分享到这里啦！小编建议用故事案例阐述自己的感悟，也就是我们所说的“虚题实答”，既着重了感悟，又增加了一定的真实性。（2）巧用“PDCA模型”破题。
2023-06-05 16:21:57
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原创 国有行面试通知汇总，半结构化面试有哪些题型？
结构化面试是考官根据规定的（提前设置好的）面试题目，对应试者进行提问。经典题型：领导安排你去参加一个重要的会议，但是正巧，你的妈妈生病了，需要你照顾，你怎么处理？经典题型：有同事在办公室里说一些关于你的无中生有的坏话，这时你的领导刚好经过，你怎么处理？以上就是半结构化面试的几类题型，内容供大家参考，那今天的内容就分享到这里了。经典题型：银行组织一次技能比赛，如果由你来负责，你怎么组织？经典题型：大学生就业能力不足表现在哪些方面，列举自己的三个就业能力。经典题型：请简要进行一下自我介绍。
2023-06-05 10:35:47
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原创 应届生在校招中选择银行的原因？
且银行也积极开拓新的业务形式，19年年底到20年上半年，线上银行业务量有增无减。对于应届毕业生来说，选择欣欣向荣的行业，紧随时代发展潮流，不落伍，不被时代抛弃，总不会错的。一系列完善竞争的培训机制，与重视对新人的栽培培养，是具有良好企业文化与优良组织架构的企业才能做到的银行得天独厚的晋升机制也常常是最吸引应届生的地方。而且相比很多互联网企业、外企动辄双985的要求，公考严格的专业限制，银行的招聘要求非常宽松。而薪资福利，虽然新员工刚入职入手金额不多，但零零总总绩效加上满额的公积金，也是非常香的。
2023-06-05 10:34:46
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原创 2023春招面试“先方后圆”还是“先圆后方”？
而且，对于单位来说处理事情要讲究原则，不能够为了个人私利而损害单位和集体的利益，只有在遵守原则的前提之下，才能够寻求灵活应对的方式方法。“先方后圆”和“先圆后方”指的是做事时两个不同的处事原则；作为一名新进单位的员工来说，更要遵守“先方后圆”的原则，先熟练掌握单位里面的规章制度和业务流程，保证先掌握“方”的基本要领和内涵，在此基础上再寻求灵活应对的办法，做到“大事讲原则，小事讲风格”，确保不损害单位和集体的利益。在实践中，我们需要根据具体的情况来决定何时采用“先方后圆”的原则，何时采用“先圆后方”的原则。
2023-06-05 10:34:43
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原创 面试秘籍，教你如何出色面试（下）
面试是进入银行的必经之路，出色的面试可以为你换来理想的职位和薪酬待遇。但是，从如信银行考试中心了解到，很多人在面试中会出现紧张、答非所问、语言不流利等问题，从而影响到表现。今天接着分享面试秘籍，教你如何出色面试。在面试前，仔细阅读公司介绍和职位描述，了解公司的文化、理念、发展方向和职位的职责和要求，这样可以更好地匹配公司和岗位，并在面试中给出针对性地回答。表达出你对公司文化的了解和你能为公司创造的价值，展示你能够适应公司新环境的能力。学会用自己的学历、经历、受过的训练等展现自身的特点和优势。
2023-06-02 15:28:14
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原创 面试秘籍，教你如何出色面试（上）
在面试时，你的考官不止一个，所以要预料这个情况，有条件准备8-10份，会显得你做事更规范详尽，符合“准银行人”特质。面试开始的三分钟和最后的三分钟，决定你留给别人的第一印象和临别印象，确定在这两个时间段内被主考官记住。给自己做足心理预设，面试时让考官明白你对这份工作的渴望，有必要突出体现自身的专业技能和优秀品质。以上五点秘籍大家掌握没有，掌握技巧还要灵活运用，今天的内容就先分享到这里，剩下的下期再说。携带简历线下面试也需要填写面试表格，认真填写公司自备的表格，传达出你做事善始善终的信息。
2023-06-02 15:27:19
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原创 春招面试：如何正确理解“知无不言”和“沉默是金”？
因此，如果工作中，有什么好的想法，我会“知无不言”地讲出来，只有集思广益大家的工作才能做的更好；如果同事有什么地方做的还需要进一步改善，我不会抱着“事不关己，高高桂起”的态度，更不会抱着“看笑话”的心态，而是“知无不言”的予以合理的提醒。无论是“知无不言”还是“沉默是金”，我们需要根据不同的情况和环境进行选择，适时地运用它们，今天小编就给大家说说在面试中遇到这类问题该如何理解并解决，从如信银行考试中心了解到：知无不言”和“沉默是金”是两种不同的处世哲学，它们在不同的情境下都有其合理性和必要性。
2023-06-02 15:26:30
155
原创 银行面试语言运用技巧
面试中，获得面试官的好感也很重要。干巴巴的读简历，怎么能获得面试官好感？从如信银行考试中心了解到，好的语言沟通也是非常重要的，也能增加面试的通过率，有四点语言技巧分享给大家。有理有据有逻辑有内容的说出来，面试胜率就有了一大半，以上内容供大家参考，今天的内容就分享到这里啦。1、口齿清晰，语言流利，文雅大方。2、语气平和，语调恰当，音量适中。3、语言要含蓄、机智、幽默。
2023-05-31 11:01:23
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原创 银行面试：如何有效应对答题？
从如信银行考试中心了解到，面试之间都有共性，其考查的核心都是一致的，真正洞悉HR想知道的信息，才能有效的应对回答。因此同学们在前期准备的时候，有哪些要特别注意答题技巧呢？以上五点答题技巧你是否都了解了？掌握技巧才能有效应对回答，今天的内容就分享到这里了。1、把握重点，简洁明了，条理清楚，有理有据。3、确认提问内容，切忌答非所问。4、有个人见解，有个人特色。5、知之为知之，不知为不知。2、讲清原委，避免抽象。
2023-05-31 11:00:46
104
原创 线上线下面试中，着装技巧注意事项
春招各行之间面试有共性，其考查的核心都是一致的，今天来说说着装技巧注意事项，从如信银行考试中心了解到：着装一直是面试强调的重点。3.领带的色调、图案要配合衬衣和西装，切忌刺目的颜色；2.西装面料颜色以深蓝色和黑色为佳，注意西装应该保持同色配套，衬衣颜色可选择白色和淡蓝色。3.如选择穿裙子，注意长度不能太短，将双手垂于身体两侧，如裙子下摆不及指尖，则太短了。以上就是面试着装的注意事项，供大家参考，那今天的内容就分享到这里了。1.不要穿太华丽的衣服，套装较好，正装是最好的选择，化淡妆。
2023-05-31 10:44:01
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原创 银行春招面试基本礼仪
以上内容供大家参考，掌握技巧，灵活运用，那今天的内容就分享到这里了。1、不要迟到，可提前5-10分钟到达面试地点，以表诚意。4、保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。3、面试官给你介绍情况时，要认真聆听，切勿抢话。2、保持良好的精神面貌。
2023-05-31 10:43:10
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原创 笔试，没有专业基础怎么办？
有一部分伙伴会担心笔试，因为银行笔试会考一部分专业知识，从如信银行考试中心了解到，没有专业知识实际上并不影响，为什么这么说呢？3、专业知识零基础的话，大家可以利用知识结构图，快速建立知识框架，知识点串联记忆，掌握完全没问题。1、银行其实是考察智力和职业能力的，因为每家银行对职业能力测试（行测）考察比较多。2、近两年，银行笔试对专业知识考察有所减少趋势，大部分只要掌握基础知识就没有问题。小伙伴们只要将知识梳理好，再学、练结合好，笔试也一样没有问题哦。今天的内容就分享到这里啦~
2023-05-30 13:50:46
111
原创 银行培训实习分享
为了让大家实现"学生"身份到"职场人"身份转变，一般入职后的第一个阶段都是集中的岗前培训，从如信银行考试中心了解到，由于各家银行的要求不同，所以各位的培训时长会有一些差异，今天就给大家分享一期关于银行培训实习作用、疑问和收获。培训结束之后，就开始了自己的职业生涯，到各个支行进行轮岗学习了，大部分同学入职开始均需要从柜员岗开始做起，学习基本的柜面业务知识和技能，在柜员岗工作一定时间后是可以通过行内部竞聘的方式调换岗位的。绝大多数银行的岗前培训是不会刷人的。所以，迈入职场，就是一个不断上升不断挑战自我的过程。
2023-05-30 13:49:10
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原创 四大类商业银行实力特点大对比（下）
城商行全国有100+以上，从业务发展上来看，北京银行、南京银行、宁波银行、江苏银行等上市城商行的业绩都不错，人均利润也很高。不同的银行发展也各有差异，你对银行的发展又了解多少？A股36家上市银行中，有13家城商行：北京银行、上海银行、南京银行、江苏银行、杭州银行、苏州银行、青岛银行、郑州银行、宁波银行、长沙银行、成都银行、贵阳银行、西安银行。A股36家银行中有8家为农商行，分别为苏州农商行、常熟农商行、重庆农商行、青岛农商行、江阴农商行、无锡农商行、张家港农商行、紫金农商行。苏州银行：农商行改制而来。
2023-05-30 13:42:25
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原创 四大类银行实力特点大对比（上）
12家股份制商业银行是：招商银行、光大银行、广发银行、浦发银行、民生银行、中信银行、兴业银行、华夏银行、浙商银行、平安银行、恒丰银行、渤海银行。热门、较大的股份制银行的招聘基本要求会比较高，一般要二本以上。国有六大商业银行是老牌的国有五大行：工商银行、建设银行、中国银行、农业银行和交通银行，加上2019年新增中国邮储储蓄银行。五大行收入都维持在一个较高水平，而且五大行的综合实力强，这也是为什么每年都有那么多的人想报考的主要原因。中国银行：外汇业务、海外发债在同业比较有优势，相对其他银行，海外业务较多。
2023-05-30 13:40:16
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原创 不是特定的专业考银行吃亏吗？
从如信银行考试中心了解到，经济金融向来是银行校招的对口专业。但近些年，各大银行虽然持续在招聘金融经济法律专业，但理工科、计算机类、大数据、统计等专业的热度也在不断攀升，这还不算，非对口的农学、日语、哲学等等专业竟也成为银行校招重点招收对象。首先需明确的是，银行虽然是金融业的重要一环，但每家银行尤其是商业银行，本质上也是一个公司性质，而作为公司，那么内部一定是各类人才齐聚。总体来看，银行近些年招聘的岗位基本实现“全覆盖”，也就是说不管你是什么专业的，如果达到了基本的学历要求，都是有机会考进银行的。
2023-05-30 13:36:12
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原创 面试高分技巧揭秘，考前牢记（二）
面试开始的3分钟和结束前的5分钟是面试最关键的初始印象和临别印象，在这两个时间段你的表现决定面试官是否欣赏你。多带几份简历迁往面试，面试官不止一个，有些分行甚至达到8-10位，提前预料这一点，会显得你做事细致，考虑周全正规。面试开始前，学会让自己放松，如放慢语速，深呼吸使自己冷静下来，你越放松越觉得舒适自然，随之流露更多的自信。面试刚开始，面试官会给出信息，提前调整状态全身心投入，如果走神就先失一城，认真倾听是必要的交流素质。有了以上十条技巧的支持，希望大家能轻松应对面试，那今天的内容就到这里结束啦！
2023-05-29 17:33:22
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原创 面试高分技巧揭秘，考前牢记（一）
假期后面试进程加快，面试机会不断减少，不少同学也积累了一些面试经验，却总是止步终面，眼看着机会越来越少，发挥的也是越急越乱。面试前要预演，尝试你会被问的各种问题和答案，即使不能看到，所有你可能被问的问题，但思考这些问题的过程会减轻你的紧张而且在面试时心里有底。回答棘手类问题是面试的压力测试，面对让你尴尬的，让你进退两难的这类问题最好有备而来，才能冷静的处理好思路并尽量从容回答问题。面试前要了解潜在雇主的一切，关于公司、客户、以及未来担任的工作，用站在已经被雇佣的员工角度进行回答。
2023-05-29 17:31:54
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原创 银行面试遭遇两难情景题如何回答（下）
并不是所有银行面试都会遇到两难问题，万一遇到，大家也不要惊慌，无论选择哪种观点，只要能够自圆其说，阐明理由就好，本身这种问题立场不重要，这么做的理由和态度很重要！选择什么观点和立场并不重要，重要的是根据选择的观点阐述理由，阐述理由时要做到深度阐述，要有说服力，银行HR都是历练多年的职场老妖，千万不能打擦边球。从工作角度讲：工作需要有创新思维，遇事不怕事，敢于承担工作，在业务能力方面，你追我赶，共同提高。1.选择明哲保身：不代表遇事逃避，而是低调做事，明哲代表明理，只有明白事理才能更好的指导工作！
2023-05-29 14:00:07
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原创 银行面试遭遇两难情景题如何回答（上）
同时分析两者的不同：明哲保身的意思是做人做事为了“保护”自己而不敢主动展现自己，不愿意在工作中与人针锋相对，是一种狭隘的自我保护的处事风格，潜在问题是缺乏担当意识，做事怕出错。在银行面试中经常会出现两难性问题，比如面试官问“进入一个新单位，有的人选择明哲保身，有的人选择锋芒毕露，如果是你的话，你会更倾向哪一个？锋芒毕露是趋向于为实现存在感，毫无保留地显露自己的才华和锐气，酷爱表现自己的处事风格，潜在问题是做事急于求成，容易出错。关于两难情景题的回答就先说到这里，剩下的下期再说喽。首先，两难题如何回答？
2023-05-29 13:57:51
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原创 银行面试之：你怎么看待工作压力？
无论从事什么工作，都会面临不同的压力，现在处于蓬勃发展的时代，尤其是年轻人处于职业上升期，压力大实属正常，我们应该积极调整自我，适应工作特点，变压力为动力。一个人的工作压力往往源自于能力不足，因此我会不断学习知识，提升工作技能，养成良好的工作习惯，积极通过思考与创新获得更多的充实感，让工作渐入佳境。其次，长期的机械性工作，会使人产生职业倦怠感，因此，我会给自己设定阶段性目标，让自己朝着一个短期可达成的结果去努力，增强工作动力，让情绪维持积极向上，减轻压力。
2023-05-29 13:57:10
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原创 银行面试三妙招
时间就是金钱，这话没错，虽然面试官也不会管你的钱是怎么花的，但是在这之前，你起码要保证自己在有限的时间内能把工作完成，至少要让自己的表现不会出现超时的现象。在面试的过程中，提问环节是非常重要的，毕竟面试官不能给你提供一个工作岗位，但是可以给你提问的机会。很多人都会出现紧张的情况，这是很正常的，但是一定要找到合适的方法来缓解紧张。无论是在与人交流还是面试的时候，都应该保持良好的礼仪，给人留下一个好印象。最后再说一点，如果你有相关的工作经验，在面试中一定要好好展示自己的工作能力，增加好感度。
2023-05-26 16:06:59
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原创 面试上岸，你还需要哪些技能？
以上就是今天的全部内容，通过对这五个技能的学习，我们可以在面试中根据面试官的提问，迅速判断出他们想要了解我们哪些方面，从而有针对性地进行回答，让自己在面试中脱颖而出，拿下心仪的 offer。面试开始，良好的面试形象，会给面试官留下好印象，从而提高面试成功率。主要内容：察言观色，没出考场就知道面试结果，随时调整面试表现内容，从容不迫地展现面试官最想要看的一面。面试回答问题开口必讲1、2、3，让周围的人不自觉的听你说。主要内容：无领导小组讨论、结构化、半结构化、自我介绍、即兴演讲、对抗赛、谈判式无领导等。
2023-05-26 16:04:34
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原创 银行面试需要把控好的三点内容
结构化面试，进入面试室，考官会根据考生的情况进行随机分组，一般是一对一，也有一对三，一对五，有的三对三或者三对五。在考场上，有时候进入面试的人可能是五个人，但是只给四个题目，一个人没有题目回答，这就要求在答题的时候要有更多的主动性和灵活性。很多同学都会以为这就是随便一问，但其实这也是面试官的一个考察点，毕竟银行面试是没有结束的，考生还是需要专注的回答。最后，也希望大家能够找到合适自己的复习方式，在掌握银行考试知识的同时，也能使自己的银行知识储备更加丰富，更好地应对考试，今天的内容就分享到这里了。
2023-05-26 16:03:36
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原创 应届生考银行，拥有这6个特质的人，银行抢着要！（二）
信息大爆炸的时代，工作环境也在瞬息万变，往往没有那么多的时间给你调研和总结，这就要求工作者在工作中有善于总结和预测的能力，能够摸透事物的发展的规律，预测发展的方向，并针对性的做出工作变动，是保持自己在工作中立于不变之地的必备能力。拥有这类能力的学生，是能够迅速在工作中得到领导青睐和重点培养的人。在学习中我们成为归纳、概括和总结的能力，在工作中同样，但是实际工作中的问题并不是书本上的文字，这就是学习和工作的差别了，而能够克服这种差别，并迅速在工作中运用这种能力的学生，是肯定会得到领导重视的。
2023-05-26 12:01:46
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原创 应届生考银行，拥有这6个特质的人，银行抢着要！（一）
大局观是做事情避免疏漏的重要能力， 做事情不能只着眼于自身眼前的工作，遇到事情没有可参考的协同因素，主观判断就容易顾此失彼，导致整体工作目标的偏向，耽误工作进度和工作完成度。工作往往需要团队协作，能否给大家一个平台让每个人都积极参与，多角度、多层次的沟通也非常必要，像在银行校招面试中的无领导面试就是此类特质考察的常用形式。因此，在工作中，不仅要关注自身的工作，更要有大局观，总览整件事情，明确整体工作导向，在遇到问题时能够迅速准确的抓住调整方向，并作出反应。在工作中，沟通并非是单向或者双向，而是多向。
2023-05-26 12:00:50
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原创 六大面试失分点
要注意的是，面试备考要掌握半结构和无领导的提分方式，自我介绍是抢分重点，而无领导占分高，如果平常没有积累经验和有意识地训练，面试自由发挥，结局往往也不好把控。不知道如何根据自己的面试表现，去评价他人的面试表现。从如信银行考试中心了解到过往零经验面试失败的案例，小编总结发现很多原因都是相同的，今天就给大家分享一下。5.对面试出现的新题型像两难类、操作类、谈判类无领导的形式不了解，也不知道该怎么去应对，感觉无从下手。2.发言内容不够有质量，不知道如何在发言中提升自己的表达能力，所以你的语言可能会显得苍白无力。
2023-05-25 15:53:17
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空空如也
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