面试华为，足足花了2个月才上岸，真的难呀····

花2个月时间面试一家公司，你们觉得值吗？

背景介绍

二本计算机专业，代码能力一般，之前有过两段实习以及一个学校项目经历。第一份实习是大二暑期在深圳的一家互联网公司做前端开发，第二份实习由于大三暑假回国的时间比较短（小于两个月），于是找的实习是在一家初创公司里面做全栈。

本人面试的是测试开发岗，在2023年初进行申请，最终在3月份拿到oc。期间经历了笔试->性格测试->技术一面->技术二面->总监面->OC这几个环节，基本上每周完成一个环节。由于华为面试环节全部完成后需要审核（大概1个多月）所以从申请到oc大概2个月左右。接下来为具体笔试面试的内容：

笔试

3条题目中AC了两条，但我看网上说华为笔试分数过一百就有面试的机会。题目难度为leetcode中等，一般50行代码就可以解决，主要注意一下边界的问题，具体题目可以到牛客上看看各位大佬的分析。第三题考了一道最短路径，由于前面的题目耽误了点时间就放弃了。

话说华为的笔试还是比较水的，只要平时有多刷题目通过笔试都没有太大的问题。

性格测试

笔试完成后大概一个星期收到性格测试的邮件，但在做第一次性格测试后却被hr告知挂了。。当时慌得一匹，因为有了解过华为的性格测评是会刷人的，还好有第二次的重新补做的机会。当时上网查阅了一篇关于华为性格测试的文章：

总共是有一百道题目左右，不能够返回答题，因为部分题是考察考生的回答题目的一致性。

现在想起来感觉第二次和第一次填写的答案差不多，就感觉emmm。。。很迷。

这里建议大家在答题的时候要保持一颗要努力拼搏，不怕困难以及积极向上的心态。

技术一面

其实之前也有了解过今年的华为面试比以往难了许多，在测试岗的面试中涉及手撕代码并说出解题思路，一旦没有做出来或者是思路比较混乱都有可能面临被刷的危险。

今年华为的招聘政策改革（难度加大：可能由于先前华为各大985口中的“保底”offer）导致了面试的难度提升以及对招聘者的能力要求更为严格。以下是面试的具体内容。

（1）项目深挖，项目中运用到的技术以及优缺点评论，这里楼主把在第二次实习中的全栈经历包括vue全家桶，node.js，Mysql的存储引擎等都总结了一遍。

（2）笔试题的思路以及黑盒白盒是什么。

（3）数据结构题，这里考察了一个双链表的题目。

（4）TCP三次握手以及如何看待华为。

（5）压力测试，稳定测试，数据库。

技术二面

问完项目后就是手撕代码，这里在做第二题的时候卡住了。。但好在面试官很nice进行了引导，最后艰难解出来。

（1）简历深挖。

（2）字符串中的某个字符出现的次数。

（3）给定一个链表，将倒数第 n 个结点删除。（leetcode第19题）

删除一个结点，无非是遍历链表找到那个结点前边的结点，然后改变下指向就好。

先遍历一遍得到它的长度，之后用长度减去 n 就是要删除的结点的位置，然后遍历到结点的前一个位置就好了。

（4）测试的流程。

业务主管面（综合面）

让我诧异的是华为的综合面试没有问到代码，只是问了许多关于职业规划的问题。

（1）实习中做得不足的一些地方。

（2）在之前的实习和项目中是如何面对突发状况的。

（3）对于加班的看法。

（4）如何处理和同事之间的关系。

（5）对工作地点的看法。

在综合面试结束后，官网的状态就会更新为：录用排序中。在联系了hr之后被告知需要等待2周左右。。最终在2023年的3月中旬收到oc并谈好了薪资以及工作地点~

大厂面试建议
各位小伙伴如果是要冲击大厂的话，要能够满足大厂招聘需求，还要具备过硬的技术和较强的实战能力。

除此之外，面试这一关也是需要好好下功夫的，其中关键的一环就是吃透大厂面试真题，建立面试的把握和自信。

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