技术宅小伙：外企程序员给你的一些建议与钟告！

嗯，上篇文章介绍了一些外企工作的优点。在这篇文章中，我来讲一下外企工作的缺点。

首先，外企非常遵守法律和法规。因此，他们基本上会对你要使用的所有软件和开源包进行确认，以避免法律风险。因此，有时候你想使用一些软件或安装一些软件是不被允许的。如果你的雇主不愿意为你支付某些软件的费用，你只能使用一些开源软件，如Atom和VSCO Code等。我认为这非常不方便。此外，在开发过程中，如果你想使用一些开源包，它们必须通过数据或审核部门进行审核，以确认它们没有法律或数据风险，才能被允许使用。因此，我认为这对于开发人员来说非常不方便。

其次，英语是外企中必不可少的语言。如果你从事技术或软件方面的工作，你基本上都要与老外沟通。如果你的英语不好，无法表达自己的意思或者理解对方想说的话，那么你的工作将会受到影响。此外，在升职方面，如果你的英语不好，即使你的技术很强，别人也不会知道你的能力，因此你必须提高你的英语水平才能向上发展。

第三，外企的流程非常慢。这是由于他们独特的做事方式所导致的。尽管这种流程化的方式可以规避一些问题，但它也会导致审批过程特别慢。例如，我们在招聘方面最短的流程也需要一个月。这非常慢，但也是他们的优点。

第四，外企非常受国家之间关系的影响。例如，Oracle在中国的业务受到了很大的影响，其中一个原因是美国和中国之间的关系不好。因此，如果国与国之间的关系处于紧张状态，一些外企的一些策略也会受到影响，他们可能会减少投资，裁员，甚至整个关闭公司。对于像我这样的程序员来说，如果公司被关闭，那将是一场灾难。

第五，外企不会将其核心技术放在中国。他们更多的是将其核心技术放在自己的国家，而像中国和印度这样的地区，虽然设立了公司，但大多数情况下只是为了方便一些边角或测试运营方面的事情。在中国，数据必须放在中国，国外的IP不能访问。因此，许多东西必须由中国的员工来做。

第六，外企的待遇不算高，因为他们的节奏慢，工作也不会着急，相对来说也不需要加班。因此，他们的待遇中等。此外，他们更多的是采取大锅饭的方式，即使你干得好或差，工资加薪的幅度也不会太大。

第七，如果你一直呆在外企，就会变得很安分。你的工作也不需要特别精湛的技术，因此你可能会缺乏奋斗感。如果你离开了外企，你可能会很难适应互联网或创业公司的工作。在这方面，我的一些同事曾经离开过外企，去了阿里，但只待了4个月就回来了。因此，离开外企后可能很难适应。

以上就是我认为外企工作的一些缺点。总的来说，优缺点相辅相成。

除了上述提到的缺点，外企还存在一些其他的问题。其中一个问题是工作压力。尽管外企的工作节奏相对较慢，但是一旦有重要项目或任务需要完成，工作压力可能会非常大。此外，外企的公司文化和价值观可能与你的个人价值观不符，这可能会导致你感到不适应，影响你的工作表现和职业发展。

另一个问题是缺乏稳定性。外企在国际市场上运营，受到国家和地区之间的政治和经济变化的影响。如果公司遇到了困难，例如经济衰退或政治危机，外企可能会采取裁员或关闭公司的措施。这会对员工的工作和生活造成很大的影响。

总的来说，外企工作有一些优点和缺点。如果你正在考虑加入外企，你需要权衡这些因素。在做出决定之前，你应该了解外企的公司文化、价值观、工作方式和工作内容等方面的信息，以便更好地适应这种工作环境，并做好相应的准备。

嗯，我看到你写的这篇文章介绍了外企工作的缺点。我来帮你做一些修订。

首先，你提到外企必须遵守法律和法规，所以他们会对员工使用的所有软件和开源包进行确认。然而，你说如果雇主不愿意为你支付某些软件的费用，你只能使用一些开源软件，如Atom和VSCO Code等。这可能会导致员工使用不方便。我建议你可以提供一些更好的替代方案，例如与雇主沟通费用问题，或者提供其他替代软件的建议。

其次，你提到英语是外企中必不可少的语言。如果英语不好，那么工作将会受到影响。如果你的英语水平不够好，你可能无法表达自己的意思或理解对方想说的话，这会影响到工作的进行。然而，你并没有提供如何提高英语水平的建议。我建议你可以提供一些关于如何提高英语水平的建议，例如在工作之余学习英语、参加英语角等。

第三，你提到外企的流程非常慢。这是由于他们独特的做事方式所导致的。然而，你没有提供如何应对这种流程慢的问题的建议。我建议你可以提供一些解决方案，例如提前规划工作，或者尝试与其他部门沟通减少流程时间。

第四，你提到外企受国家之间关系的影响比较大。例如，Oracle在中国的业务受到了很大的影响，其中一个原因是美国和中国之间的关系不好。然而，你没有提供如何应对这种情况的建议。我建议你可以提供一些解决方案，例如尝试与其他国家的公司合作，或者寻找其他的业务机会。

第五，你提到外企不会将其核心技术放在中国。他们更多的是将其核心技术放在自己的国家。然而，你没有提供如何应对这种情况的建议。我建议你可以提供一些解决方案，例如寻找其他的技术机会，或者提高自己的技术水平。

第六，你提到外企的待遇不算高，因为他们的节奏慢，工作也不会着急，相对来说也不需要加班。然而，你没有提供如何应对这种情况的建议。我建议你可以提供一些解决方案，例如寻找其他的薪资较高的机会，或者提高自己的工作效率。

第七，你提到如果一直呆在外企，可能会变得很安分。然而，你没有提供如何应对这种情况的建议。我建议你可以提供一些解决方案，例如参加培训课程、寻找新的工作机会等。

除了上述提到的缺点，外企还存在一些其他的问题。其中一个问题是工作压力。尽管外企的工作节奏相对较慢，但是一旦有重要项目或任务需要完成，工作压力可能会非常大。此外，外企的公司文化和价值观可能与你的个人价值观不符，这可能会导致你感到不适应，影响你的工作表现和职业发展。如果你能在这些方面提供一些建议，那将会更好。

总的来说，你的文章对外企的缺点进行了详细的介绍。我建议你可以提供一些建议，帮助读者解决这些问题。同时，你可以在文章中提供一些优点和缺点的权衡，帮助读者做出更好的决定。