女程序员找工作吃了闭门羹，我来聊聊面世中遇到的麻烦事

我是一个普通的女程序员，我先来说一下上周面试完那家外包公司的后续。结果就是没有后续了。我觉得面试难度不大，我懂得那些问题并回答得不错，但是就是没有后续了。不过也无所谓，我本来去那家外贸公司面试的话，其实也是想练练手，缓解一下自己的焦虑。因为头两周没有任何一家公司要求我面试，所以就想试一试外包。上面是兴哥女粉丝小丽的真实求职经历，我们一起来看看她都经历了一些什么，通过她的这段经历，我们也可以看到现如今的女程序员在找工作的时候都遇到了哪些麻烦事。

再说一下这周的情况。这周情况和前两周基本一样，我在求职网站上投了很多简历，但基本上都没有回音。然后也在卖卖呀，连上也投了几次，但没有效果。好在有一些好心的朋友帮我进行了一些内推。周四的时候，有家公司邀请我去面试。周五上午我过去了，整个面试过程大概20分钟左右，问题也都还蛮简单的，只要你准备过就可以。

本来是打算二面的，结果那天我刚好到公司，时间加起来的话面完一面的话就快接近中午了。然后那边通知我等通知再过去二面。目前现在是周六，周五下午也没有收到人事通知我去二面的时间。

我觉得在找工作的过程中，我们需要保持积极的态度。不管遇到什么样的困难，我们都要坚持。毕竟这个大环境情况就是这样，我们不能轻易放弃。要相信自己，相信机会总会来的。而且我们也可以通过自己的努力提升自己的竞争力，让自己更容易获得工作机会。

如果你也像我一样在找工作，建议你多投一些适合自己的岗位，并且可以试着联系一些人脉。有时候机会就在身边，我们需要主动去寻找。另外，在投递简历的时候，要认真准备每一份简历和求职信，突出自己的优势和亮点。

女程序员在IT行业中也有许多独特的优势。其中一个主要优势是她们通常更加注重细节和精度。女性在处理事情时往往更加细心，善于发现问题和解决问题。这种注重细节的态度在软件开发过程中非常重要，因为任何一个小错误都可能导致整个系统崩溃。

此外，女性在团队合作中更倾向于沟通和协作，能够有效地推动项目的进展。她们能够与团队成员紧密合作，共同解决问题，促进项目的顺利进行。女程序员往往具有良好的团队合作能力和协调能力，这是在IT行业中非常重要的优势。

最后，女性在IT行业中的比例较少，因此在一定程度上具有一种独特的优势和竞争力。她们能够为公司和团队带来不同的视角和思路，促进创新和发展。在这个男性主导的行业中，女性的存在也能够带来更加多元化的文化和氛围。

综上所述，女程序员在IT行业中具有许多独特的优势。她们注重细节和精度，善于沟通和协作，并且能够为公司和团队带来不同的视角和思路。这些优势不仅能够提高她们在工作中的表现，还能够为公司带来更多的价值。

女程序员的薪水与男程序员相当的情况，在IT行业中是比较常见的。但是，仍有部分公司或领域存在性别薪酬差距的情况。这种差距往往与性别歧视、职业选择、工作经验和能力等多种因素有关。

不过，女性在IT行业中的比例相对较少，这使得她们拥有一定的独特优势和竞争力。女程序员通常更加注重细节和精度，注重与团队成员的沟通和协作，能够为公司和团队带来不同的视角和思路。因此，如果女程序员具备优秀的技术和沟通能力，那么她们的薪水也有可能比其他领域中的女性更高。

当然，具体的薪资情况还是需要根据个人的经验和能力来决定。女程序员在工作中需要不断学习和提升自己的技能，以更好地适应快速变化的技术和市场需求。此外，积极参与社区和行业活动，扩展人脉和交流经验也是提高薪资的有效途径。

在IT行业中，女程序员具有许多独特的优势和潜力，需要积极发挥自己的特长和能力，提高自身竞争力，争取更好的薪资待遇。

总之，无论是面试结果如何，我们都需要保持乐观和坚定的信心，不要放弃，一定会有好的结果出现。加油！今天就这样，拜拜。