Python程序员职业现状分析，想提高竞争力，就要做到这六点

现今程序员群体数量已经高达几百万，学历和收入双高，月薪普遍过万。今天，我们就围绕90后程序员人群分析、职业现状、Python程序员分析等，进行较为全面的报告分析和观点论述。

一、程序员人群分析

1. 人数规模上：截当前程序员市场仍然尚未饱和，而且未来随着5G技术和物联网发展，市场将持续涌现更多岗位和需求。
2. 使用移动设备方面：程序员表现的并不重度，他们更多时间都花费在电脑上，日均使用时长低于全网水平。
3. 程序员男女比例不均衡，女性程序员不足一成。
4. 85后、90后高学历聚集地：25-34的程序员占比为64.8%，说明程序员的天下是85后。高中及以下占比3.2%，专科占比19.5%，本科占比65.7%，硕士及以上11.6%。总的来说，程序员呈现年轻化和高学历趋势，这一定程度上与职业需要较强的学习能力有关。
5. 月薪分布占比看普遍过万，超7成有房。超过7成程序员群体月收入在1万人以上，有房有车比例也远高于平均水平。

二、职业现状分析

1. Java人才市场需求量最大，但会逐渐减少。Java和web前端开发工程师是人才需求最大的，但是随着热度的过去，Java的需求比重会下降。今年的趋势也确实如此。
2. 职场能力：习惯了紧急改bug，抗压能力一流。程序员认为自身的抗压、独立思考、团队协作能力比较好，但是在领导决策、学习能力方面还有提升空间。
3. 职业规划：仅不足养成程序员想深更技术、成为管理者或者转行为与技术相关的产品经理是他们认为的最佳职业发展路径。
4. 加班状况：近三成程序员面临996。并不是说程序员全都是996工作制的，大概只有接近三成会面临996或997，但绝大多数程序员周末其实是不用加班的。
5. 对于996态度：赞同与反对比例基本持平，接近五成人员觉得报酬到位可以接受。但可以看到，40%以上的程序员明确反对996，认为工作效率低下，缺乏个人生活，缺少时间自我提升，损害身体健康。
6. 对于中年危机态度：超8成程序员表示担忧。当然，虽然担忧中年危机，但这也成为了他们努力上进的动力。

三、Python程序员分析

Python程序员是当今市场上备受欢迎的职业，因为Python作为全球第一编程语言，在AI、大数据、Web后端等领域都有广泛的应用。因此，Python程序员的市场需求量也非常大，就业前景也非常好。

 

Python语言的简约易懂、容易上手的特性，使得很多开源项目都采用Python语言。因此，程序员可以从中学到很多优秀的编程思想和实践经验。这也让Python程序员具有比其他程序员更好的技能和优势。

Python程序员普遍具有较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应新技术和新环境。这种能力使得他们在职场上更具有竞争优势，从而更容易找到工作。

另外，Python程序员的薪资水平较高，根据经验和技能的不同，月薪普遍在1.5万以上。这也是吸引很多人选择成为Python程序员的原因之一。

总之，Python程序员在市场需求和就业前景方面非常优秀。同时，Python语言本身的特点也吸引了很多程序员的青睐。如果你想成为一名程序员，Python是一个很好的选择。

Python程序员想要提高竞争力，需要做到以下几点：

1. 深入学习Python语言本身：掌握Python语言的基础知识和高级技能，例如函数式编程、面向对象编程以及并发编程等。这些技能可以让你更好地应对工作中的挑战和问题。
2. 学习数据结构和算法：Python程序员需要了解数据结构和算法的基本知识，例如数组、链表、栈、队列、排序和查找算法等。这些知识可以帮助你更好地处理数据和优化程序。
3. 掌握常用的Python框架和库：Python有很多优秀的框架和库，例如Django、Flask、NumPy、Pandas和Matplotlib等。这些工具可以让你更高效地完成工作和解决问题。
4. 学习其他编程语言：Python常常和其他编程语言一起使用，在掌握其他编程语言的同时，可以更好地理解和使用Python。
5. 参与开源项目：参与开源项目可以让你接触到更多的编程技术和实践经验，还可以提高自己的协作能力和代码质量。
6. 不断学习和更新知识：程序员需要保持学习的热情和持续更新自己的知识。要关注新技术和新趋势，不断提高自己的能力和竞争力。