基于SSM和安卓的人力资源管理系统

背景：

随着企业规模的扩大，人力资源管理的工作越来越复杂。为了提高管理效率，减少人力成本，需要开发一款基于SSM和安卓的人力资源管理系统。本系统主要针对企业内部人员进行管理，包括花名册、入职管理、公告管理、审批中心和绩效管理等功能，方便企业对人力资源进行有效的管理和分析。

需求：

1. 花名册：实现对企业员工的基本信息管理，包括姓名、性别、出生日期、联系方式等。
2. 入职管理：实现对新员工入职信息的录入和管理，包括个人基本信息、工作经历、学历等。
3. 公告管理：实现对企业内部公告的发布和管理，包括公告标题、发布时间、内容等。
4. 审批中心：实现对员工请假、加班等审批流程的管理，包括审批流程的定义、审批人员的设置等。
5. 绩效管理：实现对员工绩效的评估和管理，包括绩效考核标准的定义、评估流程的设计等。

概要设计：

本系统采用SSM框架作为后台服务端，安卓Android作为客户端。其中，后台服务端包括数据库、DAO层、Service层和Controller层，前端客户端主要包括Android客户端和Web客户端。下面对系统的整体架构进行简要介绍。

1. 数据库设计：
   本系统采用MySQL数据库作为数据存储的基础，设计了员工信息表、公告信息表、审批流程表、绩效考核表等。其中，员工信息表包括员工姓名、性别、出生日期、联系方式等基本信息，公告信息表包括公告标题、发布时间、内容等信息，审批流程表包括审批流程的定义、审批人员的设置等，绩效考核表包括绩效考核标准的定义、评估流程的设计等。

2. DAO层设计：
   在SSM框架中，DAO层主要负责数据的访问和操作。本系统中的DAO层主要包括员工信息DAO、公告信息DAO、审批流程DAO和绩效考核DAO等。通过DAO层，可以实现对数据库的CRUD操作。

3. Service层设计：
   在SSM框架中，Service层主要负责业务逻辑的处理和调用DAO层实现对数据库的操作。本系统中的Service层主要包括员工信息Service、公告信息Service、审批流程Service和绩效考核Service等。通过Service层，可以实现对DAO层的调用，实现业务逻辑的处理和控制。

4. Controller层设计：
   在SSM框架中，Controller层主要负责处理客户端请求，将请求转发到对应的Service层进行处理。本系统中的Controller层主要包括员工信息Controller、公告信息Controller、审批流程Controller和绩效考核Controller等。通过Controller层，可以实现对Service层的调用，从而实现对客户端请求的响应。

5. Android客户端设计：
   安卓Android作为本系统的客户端，主要实现了花名册、入职管理、公告管理、审批中心和绩效管理等功能。其中，花名册模块可以实现对员工基本信息的查看和修改，入职管理模块可以实现对新员工入职信息的录入和管理，公告管理模块可以实现对企业内部公告的发布和管理，审批中心模块可以实现对员工请假、加班等审批流程的管理，绩效管理模块可以实现对员工绩效的评估和管理。

6. Web客户端设计：
   除了安卓Android客户端外，本系统还可以提供Web客户端。Web客户端主要实现了与安卓Android客户端相同的功能，通过Web客户端可以方便地在PC端进行人力资源管理。

详细设计：

在系统的详细设计中，需要对各个模块进行详细的设计和实现。以入职管理模块为例，需要进行以下设计和实现：

1. 数据库设计：
   在MySQL数据库中，设计员工入职信息表（employee_info）和员工工作经历表（employee_work_experience）。

2. DAO层设计：
   在DAO层中，实现员工入职信息DAO（EmployeeInfoDAO）和员工工作经历DAO（EmployeeWorkExperienceDAO）。其中，员工入职信息DAO主要实现对员工入职信息表的CRUD操作，员工工作经历DAO主要实现对员工工作经历表的CRUD操作。

3. Service层设计：
   在Service层中，实现员工入职信息Service（EmployeeInfoService）和员工工作经历Service（EmployeeWorkExperienceService）。其中，员工入职信息Service主要实现员工入职信息的录入和管理，员工工作经历Service主要实现员工工作经历的录入和管理。

4. Controller层设计：
   在Controller层中，实现员工入职信息Controller（EmployeeInfoController）和员工工作经历Controller（EmployeeWorkExperienceController）。其中，员工入职信息Controller主要处理客户端请求，将请求转发到员工入职信息Service进行处理，员工工作经历Controller同样实现同样的功能。

5. 安卓Android客户端设计：
   在安卓Android客户端中，实现员工入职信息录入和管理的功能。通过安卓Android客户端，用户可以通过界面输入员工入职信息，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、所属部门、职位、入职日期等，并将数据传递给服务器端进行保存和管理。

6. Web客户端设计：
   在Web客户端中，同样实现员工入职信息录入和管理的功能。用户可以通过Web页面输入员工入职信息，并将数据传递给服务器端进行保存和管理。

总结：

本文对基于SSM和安卓的人力资源管理系统进行了详细的设计和实现。通过对系统的需求分析、概要设计、详细设计等方面的论述，可以更加深入地理解系统的设计思路和实现方法。该系统实现了花名册、入职管理、公告管理、审批中心和绩效管理等功能，并可以提供安卓Android客户端和Web客户端两种不同的访问方式，实现了企业内部人力资源的便捷管理。

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完整代码，请私聊博主。