游戏测试入门
一:游戏测试-岗位解析
1、测试游戏功能
游戏测试员负责深入测试游戏的各项功能,验证功能的表现和游戏策划案内容一致,没有任何错误或缺陷。
- 发现和提交BUG
测试过程中,游戏测试员会发现各种BUG,如游戏崩溃、卡顿、界面错误等。及时记录并详细报告这些问题至关重要,以便开发团队能够迅速响应并进行修复。
3、优化游戏体验
评估游戏的难度、平衡性、流畅度等方面,并提出改进建议,以优化玩家的游戏体验。
4、编写测试报告
游戏测试员需要撰写详尽的测试报告,其中包括测试结果、问题描述和改进建议。
二:游戏测试-工作内容
1、功能测试:游戏测试首先会测试游戏的基本功能,确保游戏内的各个元素正常运行。他们会执行各种操作并检查游戏是否按照预期工作,例如游戏开始、暂停、重新开始、存档和加载等功能。
2、兼容性测试:游戏测试还会测试游戏在不同平台和操作系统上的兼容性。他们会验证游戏是否能够正确运行,并适配不同的硬件和软件配置。
3、性能测试:游戏测试会评估游戏在各种场景下的性能表现,包括帧率、加载时间和资源利用率等。他们会寻找任何潜在的性能问题,并向开发团队提供改进建议。
4、稳定性测试:游戏测试会测试游戏在长时间运行和极端情况下的稳定性。他们会尝试复现崩溃和错误,并记录相关信息,以帮助开发团队解决这些问题。
5、用户体验测试:游戏测试会扮演真实玩家的角色,体验整个游戏流程,并提供有关游戏难度、平衡性和乐趣度等方面的反馈。他们会评估游戏界面的易用性和可理解性,并提供改进建议以改善用户体验。
6、缺陷报告:游戏测试会记录所有发现的问题和缺陷,并编写详细的缺陷报告。这些报告通常包括问题描述、重现步骤、截图或录像以及建议的解决方法。
三:游戏测试-入职要求
1、玩游戏的经验
游戏测试员通常需要具备一定的游戏经验和对不同类型游戏的了解,以更全面地评估游戏质量。
2、细心和耐心
测试工作要求游戏测试员有耐心和细心地寻找问题,仔细检查游戏的各个方面,并记录任何发现的问题。
3、沟通和协作能力
游戏测试员需要与开发团队和其他相关部门进行有效沟通和协作,清晰地表达问题并提供具体的改进建议。
4、学习和适应能力
随着游戏行业的不断发展,游戏测试员需要具备学习和适应新技术的能力,以跟上行业变化和满足玩家需求。
四:游戏测试-薪资范围(百度可查)
游戏研发行业,是非常赚钱的,这个大家从腾讯、网易、米哈游等等游戏里面可以看出来。在整个IT行业当中,游戏研发行业的薪资是最顶尖的存在。那么游戏测试薪资大概是什么范围呢。
初级游戏测试(功能测试),薪资6000-8000。
中级游戏测试(功能测试+专项测试),薪资8000-12000元。
高级游戏测试(功能测试+专项测试),15000-20000元。
游戏测试经理(功能测试+专项测试+管理能力),薪资25000元起步+股权+股票。
五:游戏测试-适合人群
大学生毕业、传统行业转行到IT行业(薪资高)、喜欢打游戏并想从事游戏研发行业的同学。
六:游戏测试-哪里学习
任何行业,任何知识,学习不用求人,中国互联网这么发达,什么知识都可以找到并学习。
网课平台:国内很多知名的网课平台,比如CCtalk、、网易云平台、哔哩哔哩(B站)都可以进行学习。