8月25贝壳北京现场面。现场面试体验是一个超级大房间，一堆人在里面面试，一面大概40分钟，面完一面等了一个小时，二面30分钟左右，二面完很快就三面了。贝壳给我的感觉就是效率特别高，面试结果8月30号就知道了，报销也很快就到了。
9月开始基本上没投简历了，7月中旬开始到8月投的有十几家，快手和顺丰直接被刷了，后来的笔试也没给机会做。百度投了，9月多做的笔试，现在还是没有消息，状态显示笔试通过。阿里和腾讯一开始都不敢投，毕竟知道自己很菜，投的太晚了估计，腾讯没给面试机会，阿里一面全问的cs基础，可以说把大学学的问了一遍，也没后文了。投了头条和美团，滴滴开始的晚，没关注到，头条和美团拿到offer了，感觉他们比较缺安卓。
但是有一个要注意的地方是面试官问你问题的时候不要有背的痕迹，要多带一些自己的思考和理解，比如一个常见的面试题：讲一讲java抽象类和接口。当然讲的不是很好，但是要给面试官你有自己的思考的过程，小嘉一般是这样回答：抽象类其实和普通类很像，只是多了一个abstract修饰，可以拥有抽象方法；而接口不一样，它的设计理念是为了完成某一种功能或者定义一种规范，所以它只有public的方法并且没有成员变量，balaba。这样比条条目目地讲区别会好一些。
安卓的知识模块主要分几个部分：javase基础，java虚拟机（可以顺便了解下安卓上的虚拟机），java多线程，安卓基础，开源框架，计算机网络（主要是TCP/IP,HTTP，HTTPS），然后就是很重要的算法和数据结构了。
还有最后一个要提的就是秋招尽早准备，多关注招聘动态，要尽可能早投。
总结
找工作是个很辛苦的事情，而且一般周期都比较长，有时候既看个人技术，也看运气。第一次找工作，最后的结果虽然不尽如人意，不过收获远比offer大。接下来就是针对自己的不足，好好努力了。
最后为了节约大家的时间，我把我学习所用的资料和面试遇到的问题和答案都整理成了PDF文档，都可以分享给有需要的朋友，如有需要**【点这里】免费领取**
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尾声
最后，我再重复一次，如果你想成为一个优秀的 Android 开发人员，请集中精力，对基础和重要的事情做深度研究。
对于很多初中级Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。 整理的这些架构技术希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路，本文的重点是你有没有收获与成长，其余的都不重要，希望读者们能谨记这一点。
最后想要拿高薪实现技术提升薪水得到质的飞跃。最快捷的方式，就是有人可以带着你一起分析，这样学习起来最为高效，所以为了大家能够顺利进阶中高级、架构师，我特地为大家准备了一套高手学习的源码和框架视频等精品Android架构师教程，保证你学了以后保证薪资上升一个台阶。
当你有了学习线路，学习哪些内容，也知道以后的路怎么走了，理论看多了总要实践的。
进阶学习视频
附上：我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题 （含BAT、小米、华为、美团、滴滴）和我自己整理Android复习笔记（包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。）
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
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