先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7
深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！
由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新
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正文
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现在存在着一个很奇怪的现象，纯技术类的文章，大家的关注度往往很少，相反XXX面试攻略，反而会深受追捧。
也正因为这个风气的存在，会出现越来越多，也越来越水的面试者，也许大家想的是先解决温饱，再谈论理想，但是我想说的是，面试你的人，并非不懂技术，你刷不刷面经，一眼就知道。
面经毕竟只是个皮毛，大而杂，广而浅，很多的理论知识根本并不掌握，只是看网上出的“简介”，就在简历上写着熟练掌握或者具备该经验，这样的人，直接是pass的。
写这篇文章并不是阻止大家去刷面经，但是你刷的知识点，要具备别人能去深入的问而不被考倒，打个比方来讲，我之前面试过一个人，这个人说他知道代理模式，知道观察者模式，然后就开始背定义，讲demo，如何写这个设计模式。我的问题很简单，在一个业务中，为什么要使用代理模式？或者什么情况下建议使用代理模式？不用可以吗？为什么？ 现在有一个遗留的项目，很大，要对里面的逻辑进行扩充或者升级，那么你会采用哪种设计模式？
结果很简单，直接卡住，最后说是只是在网上看的，知道怎么使用，但是并不知道为什么要使用。那么这样的人，我可以理解成，只是会语法，但是在真实项目中肯定不会使用。因为在哪里用，什么时候用都不知道。
很多人喜欢拿高薪，以为是需要多看面经，多刷面试题，也有很多人，学技术，纯粹是为了赚钱，对于编程，并没有来自内心处的热爱。我感觉这对那些深爱编程的人来说，并不公平。
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作者作为一名老程序员，想告诉大家的是，择业如果想要出成绩，拿高薪，一定是出于对这个事业的热爱，不要总刷一些，面试官也知道，项目中也根本不会用到的，个人也不深入理解的面经，毫无意义。华而不实！
多看看一些基础的东西，比如设计模式，要先知道为什么要用它，什么时候用它，它是为了解决什么问题而被设计出来的，千万不要为了用而用
最后想说的是：作者也面试了很多公司，做了将近7年Android，也不是什么问题都能答的上来的，有时候问的不会的，就是直接说不会，这没什么的，做了这么久的编程，有的框架这么多年都没听过，证明也不是所必须要掌握的。可以先和面试官介绍下自己的情况，比如作者这几年擅长的就是项目的优化，只需要把这块和面试官解释清楚，结合这自己的经验谈，深入的谈，其他的不会又能如何？
总结
最后对于程序员来说，要学习的知识内容、技术有太多太多，要想不被环境淘汰就只有不断提升自己，从来都是我们去适应环境，而不是环境来适应我们！
这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司20年的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。
相信它会给大家带来很多收获：
当程序员容易，当一个优秀的程序员是需要不断学习的，从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！**
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