nginx 惊群问题解决 && 条件变量虚假唤醒为什么不学着点？

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Java开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Java开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

如果你需要这些资料，可以添加V获取：vip1024b （备注Java）

正文

void ngx_process_events_and_timers(ngx_cycle_t *cycle)

{

···

/*ngx_use_accept_mutex表示是否需要通过对accept加锁来解决惊群问题。

当使用了master模式，nginx worker进程数>1时且配置文件中打开accept_mutex时，这个标志置为1 */

if (ngx_use_accept_mutex) {

//负载均衡处理

if (ngx_accept_disabled > 0) {

ngx_accept_disabled–;

} else {

//调用ngx_trylock_accept_mutex方法，尝试获取accept锁

if (ngx_trylock_accept_mutex(cycle) == NGX_ERROR) {

return;

}

//拿到锁

if (ngx_accept_mutex_held) {

/*给flags增加标记NGX_POST_EVENTS，这个标记作为处理时间核心函数ngx_process_events的一个参数，

这个函数中所有事件将延后处理。会把accept事件都放到ngx_posted_accept_events链表中，

epollin|epollout普通事件都放到ngx_posted_events链表中 */

flags |= NGX_POST_EVENTS;

} else {

/*获取锁失败，意味着既不能让当前worker进程频繁的试图抢锁，也不能让它经过太长事件再去抢锁

即使开启了timer_resolution时间精度，也需要让ngx_process_change方法在没有新事件的时候至少等待ngx_accept_mutex_delay毫秒之后再去试图抢锁

而没有开启时间精度时，如果最近一个定时器事件的超时时间距离现在超过了ngx_accept_mutex_delay毫秒，也要把timer设置为ngx_accept_mutex_delay毫秒，

这是因为当前进程虽然没有抢到accept_mutex锁，但也不能让ngx_process_change方法在没有新事件的时候等待的时间超过ngx_accept_mutex_delay，这会影响整个负载均衡机制*/

if (timer == NGX_TIMER_INFINITE

|| timer > ngx_accept_mutex_delay)

{

timer = ngx_accept_mutex_delay;

}

}

}

}

···

}

最后希望可以帮助到大家！

千千万万要记得：多刷题！！多刷题！！

之前算法是我的硬伤，后面硬啃了好长一段时间才补回来，算法才是程序员的灵魂！！！！

篇幅有限，以下只能截图分享部分的资源！！

（1）多线程（这里以多线程为代表，其实整理了一本JAVA核心架构笔记集）

（2）刷的算法题（还有左神的算法笔记）

（3）面经+真题解析+对应的相关笔记（很全面）

（4）视频学习（部分）

ps：当你觉得学不进或者累了的时候，视频是个不错的选择

在这里，最后只一句话：祝大家offer拿到手软！！

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化的资料的朋友，可以添加V获取：vip1024b （备注Java）

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
图片转存中…(img-XVoHTUM0-1713567283277)]

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！