- 平常搜集的一些有质量的面试经验
相信每个人都有自己复习的方法,这里就不多说了。
面试过程
好的面试官会去发现候选人的优点,他们会根据你简历写的东西进行提问,因为,把简历上写的搞的明明白白,即可。在面试过程中,不要紧张,要突出自己的特点,有意的向自己擅长的方向引导。态度要好,要自信,如果遇到自己不会的,尽量别说自己不会,稍微思考一下,突出自己解决问题的能力。
接下来就是一些面试题。
面试题
小米公司
电面-20分钟
- 简单的沟通自己的工作经历
- 聊聊过去一年做的事情
- 基本上以简历上的为主
一面-40分钟
- 介绍之前的工作内容
- 如何统计进程的启动时间,进程启动的过程,activity启动的过程
- jvm gc
- jvm 堆和栈的区别,栈上分配
- 四种引用的区别
- 性能优化
- handler
- binder
- 算法题。最大回文字串。有getmin功能的栈,时间复杂度o1,两数相加
二面-40分钟
- 自我介绍
- 插件化
- binder,经过几次内存拷贝,从哪里到哪里,
- okhttp
- 跨进程eventbus
- 设计模式6大原则,常用的
- activity a到b的生命周期变化,view是什么时候显示的
- 事件分发机制
- pms activityrecord
- 看源码的动力
- jni,jnienv作用,jni线程切换
- 性能优化,fd limit
- 算法题。随机打印k个数
三面-60分钟左右
- 说下对Android的了解
- 事件分发机制 给了个场景 讨论了半天
- mvp优缺点,mvvm
- 相册搜索,设计。讨论了半天
- 介绍了下他们的业务
- 职业规划
美团外卖
面试问的很多问题忘记。一面面试官重技术,广度+深度+基础都要有。
- jvm内存分区,那些是线程私有的
- 类加载机制
- 做的一些事情
- 泛型原理
- 一笔画算法
- 链表去重
- 滑动冲突的一个场景可以了,nestedscrollview
- gradle插件相关
- 打包过程
- tcp/ip协议分层
- http请求包 响应包
- https链接过程
- 做的东西 最有成求感的
- asm aspectj等改字节码的方式
- 职业规划
- 找什么样的工作
- 为什么离职之类的
- hybrid
陌陌
陌陌面试题没记住多少,总体来说和其他并无太大差别,就是考察你做的事情是不是真实做过,价值怎么样。
- 数据库优化
- 网络优化
- 多路复用,自己用udp实现quic
- 反射优化
- 介绍下自己做的事情,
- 为什么离职之类的
- apm
- 热修复,tinker
自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。
深知大多数初中级安卓工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
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尾声
开发是需要一定的基础的,我是08年开始进入Android这行的,在这期间经历了Android的鼎盛时期,和所谓的Android”凉了“。中间当然也有着,不可说的心酸,看着身边朋友,同事一个个转前端,换行业,其实当时我的心也有过犹豫,但是我还是坚持下来了,这次的疫情就是一个好的机会,大浪淘沙,优胜劣汰。再等等,说不定下一个黄金浪潮就被你等到了。
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