这篇文章详细描述了作者在华为的三次技术面试经历，涉及C++、Java、网络编程、Android技术点，强调了体系化学习的重要性，以及如何通过面试题集和系统化的学习资源来提升面试准备和技能水平。
华为四面（3次技术面+HR面）
一面(1hour）
- 自我介绍
- 项目介绍，技术点相关。
- C++和Java区别，GC
- 线程相关，Runnable和Thread的区别。
- 线程池
- synchronized，volatile
- 继承相关，多重继承和接口
- 网络编程
- UPD，TCP区别
- 最大的优点
- 最大的缺点
- 算法，二叉树中序遍历，
早上状态很差，简单问题也会卡壳，希望大家还是能够选择自己状态好的时间点面试……。
二面（40mins）
- 自我介绍
- camera 硬件有哪些引脚。
- 问渲染管线主要有哪几个阶段？
- Android的数据存储方式等等。
- 说说mvc模式的原理，它在android中的运用。
- 谈谈你的工作经历，聊聊你的职业规划等。
- 问了一下，java有几大基础数据类型。
- 问了Activity启动的几种模式，强引用、软引用、弱引用、虚引用使用。
- 还问了我做过的App上有一个实现的自定义View问了下实现的思路。
- 又问了自定义View，三个不同的构造函数的各自作用。
- 问Scoket和Http最大的区别是什么？
华为面试安排非常紧张，但是反馈效率特别高，一二面结束马上会短信通知是否通过。然后隔天直接三面，流程走的非常快。
三面（40mins）
- C/C++基础：inline和define的区别；
- volatile的作用，应用在哪些地方，为什么不是所有的变量都用volatile
- static变量的特点
- 操作系统：线程和进程，怎么实现线程的同步
- 数据结构：对什么排序比较熟悉；二分法查找
- 现场写程序：一句代码实现，判断一个int类型的数是否是2的幂。2进制，位运算a&(a-1)
- 做软件测试什么能力比较重要？
- 白盒测试和黑盒测试的区别。
- 什么是UT？
- 问了关于规范、扩展、回调，父类的静态方法能否被子类重写等问题
- 冒泡排序算法。
- 虚拟机原理、内存回收机制等。
- 说说对华为的了解
- 为什么离职？到华为会不会不习惯?
HR面（20mins）
- 为什么离职
- 有没有职业规划
- 对公司未来的展望
- 以前公司的薪资待遇
- 期待的薪资
HR面还好，感觉都是一些常见的问题，没什么很刁钻的问题。
先自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。
深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则近万的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《Android移动开发全套学习资料》送给大家，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。
由于文件比较大，这里只是将部分目录截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频
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如何做好面试突击，规划学习方向？
面试题集可以帮助你查漏补缺，有方向有针对性的学习，为之后进大厂做准备。但是如果你仅仅是看一遍，而不去学习和深究。那么这份面试题对你的帮助会很有限。最终还是要靠资深技术水平说话。
网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。建议先制定学习计划，根据学习计划把知识点关联起来，形成一个系统化的知识体系。
学习方向很容易规划，但是如果只通过碎片化的学习，对自己的提升是很慢的。
我搜集整理过这几年字节跳动，以及腾讯，阿里，华为，小米等公司的面试题，把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节。
在搭建这些技术框架的时候，还整理了系统的高级进阶教程，会比自己碎片化学习效果强太多。
网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
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