最后
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一、活动主题
不管举办什么性质的活动,首先要做到的就是活动主题的确定,但是活动主题又要和活动性质相关联,这就要求活动组织者快速敲定活动主题,以方便后面的活动场地和参会人员的确定。总结一下:
- 及时、快速的确定活动主题;
- 活动主题需要根据活动性质来确定;
- 根据实际情况,聚焦活动主题;
- 筹办人员,即社区主理人之间要做好及时沟通、商量。
二、活动场地
一旦活动主题确定之后,就是根据活动主题来选择活动场地,这里要强调一点活动场地是根据活动主题决定的。根据实际情况,活动场地的大小、位置、前期选定都需要花费不少心思去执行的。总结一下:
- 根据活动主题确定活动场地类型(如果是茶话会,就选择茶馆/咖啡厅等场所);
- 在选择活动场地的时候,一定要结合实际情况,如时间、地点等因素,以及场地的周边交通情况;
- 选择活动场地,需要制定2~3个备用场地的备选方案,场地选择最好要结合活动预算,最好是多对比一下,选性价比高的;
- 在活动场地选择上,一定要前期提前去实地考察,综合考虑活动地点的周围环境,不建议在线上直接预定不去实地查看的操作。
三、参会人员
参会人员的确定,以及参会人数,都是要根据活动主题以及活动场地来决定的。总结一下:
- 根据活动性质,邀请参会人员,如果限制参会人数偏少,最好是邀请领域内的知名博主,还有就是举办方想要邀请的人员,但是一定要统筹好最后的总人数;
- 如果人数限制不大,则去对应的技术社群和官方渠道邀请参会人员;
- 在人员邀请的时候,一定要兼顾各方情况,做到全局观。
四、其他
- 活动举办之后,选择部分参会人员输出参会相关的心得等内容,为本次活动提高活动素材;
- 活动举办前,根据活动性质,安排一批有标志性的周边,方便拍照使用;
- 活动举办,一定要做到留痕,如拍合照、写参会心得等,让活动变得更有纪念意义和价值。
总结
蚂蚁面试比较重视基础,所以Java那些基本功一定要扎实。蚂蚁的工作环境还是挺赞的,因为我面的是稳定性保障部门,还有许多单独的小组,什么三年1班,很有青春的感觉。面试官基本水平都比较高,基本都P7以上,除了基础还问了不少架构设计方面的问题,收获还是挺大的。
经历这次面试我还通过一些渠道发现了需要大厂真实面试主要有:蚂蚁金服、拼多多、阿里云、百度、唯品会、携程、丰巢科技、乐信、软通动力、OPPO、银盛支付、中国平安等初,中级,高级Java面试题集合,附带超详细答案,希望能帮助到大家。
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