2024年安卓最全面试官:现在还有不会组件化的Android开发?(2),从入门到精通的Android进阶学习笔记整理

最后

我见过很多技术leader在面试的时候,遇到处于迷茫期的大龄程序员,比面试官年龄都大。这些人有一些共同特征:可能工作了7、8年,还是每天重复给业务部门写代码,工作内容的重复性比较高,没有什么技术含量的工作。问到这些人的职业规划时,他们也没有太多想法。

其实30岁到40岁是一个人职业发展的黄金阶段,一定要在业务范围内的扩张,技术广度和深度提升上有自己的计划,才有助于在职业发展上有持续的发展路径,而不至于停滞不前。

不断奔跑,你就知道学习的意义所在!

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

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从上图中,大家能找到什么问题吗?

接下来给大家好好分析分析

从这个项目结构来看,典型的单一模块、MVC混搭,其实很多架构师都知道,这样的项目随着到了开发后期,会面临着以下几个问题:

  • 项目耦合非常严重,类与类之间的关系太杂乱

  • 每次修改代码重新编译等待时间过长

  • 项目太过于臃肿

  • 功能重用异常麻烦

  • 不适合多人开发

  • 正是因为这些问题的存在,才会让人开发起来越来越累。

问题来了,项目已经这样了,怎么才能扭转乾坤呢,其实很简单

没错,就是减肥,问题是功能不能砍,代码不能少,怎么减呢?

答案是:从项目架构的角度出发

其实之所以项目会变成这样,基本问题在于项目结构,单一模块的项目必然会有这样的一天,所以我推荐组件化开发,接下来,给大家贴一下项目脱胎换骨之后的图片:

看起来,是不是舒服多了?

当然光看起来舒服是没有用的,真正的意义在于能否给项目开发带来便利。

可能有人要问了:组件化开发真的这么牛吗? 当然,用过的人都说好。

接下来,给大家好好分析下组件化开发对于我们项目的意义。

首先大家看到之前的图片应该也发现了,

总结

最后对于程序员来说,要学习的知识内容、技术有太多太多,要想不被环境淘汰就只有不断提升自己,从来都是我们去适应环境,而不是环境来适应我们!

这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司20年的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。

相信它会给大家带来很多收获:

当程序员容易,当一个优秀的程序员是需要不断学习的,从初级程序员到高级程序员,从初级架构师到资深架构师,或者走向管理,从技术经理到技术总监,每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向,才能在工作和能力提升中甩开同龄人。

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