二本程序员投简历被公司嘲讽：过面试的可能性不大，别白跑了-CSDN博客

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如下这是对话详细截图，楼主表示对该公司的程序后端感兴趣，HR反问其生源所在地及高考分数，当楼主称自己分数接近于一本分数线的时候，HR直接告知没有可能过面试。

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随后楼主还曝光了这名HR的个人页面，在描述中，这名HR这样写道：硬性要求统招一本，二本三本大专专升本等，请高抬贵手放过，谢谢。2年以上经验，就这些了，简单明了！

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很快，这名程序员的吐槽就引来了众多网友的热议，有网友纷纷为楼主打抱不平：我是985毕业的，这老板能给我磕个头吗；同黑龙江生源，高考600+，但这破公司我也不稀罕去；这件事情告诉我们，不要关注小破公司；别惹这种垃圾公司，惹的一生骚；高考660，考研399，有啥用，现在仍然是个码农，都工作了还看分数怕不是失了智；同黑龙江，大庆考生，09年高考689，这破公司让我去我都不去云云。

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不过也有网友认为招聘者没啥毛病，要求都写得很详细了，每个人有每个人的用人标准，无可厚非：提前说明自己的要求，有什么问题呢？实际上每个团队对年龄，学历，性别甚至地域都有偏好，说出来总比莫名其妙把面试人挂掉好吧；我觉得没啥毛病，用分数筛选比较公平；这种挺好吧，非要走个流程面一波然后挂了你？公司至少写的清清楚楚，比那些说不看重学历，最后因为大专给你挂的公司强多了！

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如下则是另外一些网友的评论：这是杭州公司吧？时间定好要去给他们培训，起个大早最后说没时间，挺能装的一个公司，感觉个个都是人才；这公司是不是为了要对外宣传自己公司员工普遍学历都很牛，然后好向投资人要钱啊。按照他们的要求，马云也不合格，比尔盖茨因为没有毕业，也不合格。
自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。