层次分析法AHP学习心得（个人理解）

（个人心得，侧重于应用，一些定义、推导过程未给出，如有错误还请批评指正）

层次分析法

1.用途

解决评价类问题（众多方案中哪一个更好？选择太多该选哪一个？）

1.层次结构

1.目标层（评价的目的是什么？去评价什么？）：例如，如最受年轻人喜爱的游戏。

2.方案层（都有哪些选择呢？）：例如，火影忍者、LOL、蛋仔派对、原神。

3.准测层（按什么来评价呢？）：例如，游戏当日最大在线人数、玩家充值金额。

可以看到想要去评价一种方案，可以依据很多准则，可以看到如果我们仅用单一指标来对方案进行评价是片面的，可能会与实际结果有较大差异，所以我们需要利用各个指标综合得去进行评价，这个时候就可以应用层次分析法。

3.各项指标的权重

一款游戏最吸引人的内容，往往在于其玩法、画面精美程度、游戏活动策划等，因此很大程度上决定了这款游戏是否受人欢迎。与之相对的，游戏的厂商（某些大厂除外，hhh）、游戏所占内存（现在的设备内存都很大，很少考虑占用空间）对年轻人是否喜爱这款游戏影响较小，因此在进行评价时，其各项指标也应占不同的比重，也就是权重。

4.标度

含义：表示两个指标相比的重要程度。

取值：1,2,3,4,5,6,7,8,9以及其对应的倒数。标度为1表示两者同等重要，3呢？稍微重要；5呢？明显重要；最大值9呢？极端重要；如果，指标A相比指标B是3（稍微重要），那指标B相比A就是1/3（稍微不重要，hhh）

5.判断矩阵

关于判断矩阵性质不作介绍，只关注如何得到及如何应用：

通过两两指标相互比较其重要程度的到下面的矩阵，即为判断矩阵（判断矩阵应为专家机构比较给出，平时自己比较下就行啦）。

	指标A	指标B	指标C
指标A	1	1/3	6
指标B	3	1