最后的内容
在开头跟大家分享的时候我就说，面试我是没有做好准备的，全靠平时的积累，确实有点临时抱佛脚了，以至于我自己还是挺懊恼的。（准备好了或许可以拿个40k，没做准备只有30k+，你们懂那种感觉吗）
如何准备面试？
1、前期铺垫（技术沉积）
程序员面试其实是对于技术的一次摸底考试，你的技术牛逼，那你就是大爷。大厂对于技术的要求主要体现在：基础，原理，深入研究源码，广度，实战五个方面，也只有将原理理论结合实战才能把技术点吃透。
下面是我会看的一些资料笔记，希望能帮助大家由浅入深，由点到面的学习Java，应对大厂面试官的灵魂追问
这部分内容过多，小编只贴出部分内容展示给大家了，见谅见谅！
- Java程序员必看《Java开发核心笔记（华山版）》
- Redis学习笔记
- Java并发编程学习笔记
四部分，详细拆分并发编程——并发编程+模式篇+应用篇+原理篇
- Java程序员必看书籍《深入理解 ava虚拟机第3版》（pdf版）
- 大厂面试必问——数据结构与算法汇集笔记
其他像Spring，SpringBoot，SpringCloud，SpringCloudAlibaba，Dubbo，Zookeeper，Kafka，RocketMQ，RabbitMQ，Netty，MySQL，Docker，K8s等等我都整理好，这里就不一一展示了。
2、狂刷面试题
技术主要是体现在平时的积累实用，面试前准备两个月的时间再好好复习一遍，紧接着就可以刷面试题了，下面这些面试题都是小编精心整理的，贴给大家看看。
①大厂高频45道笔试题（智商题）
②BAT大厂面试总结（部分内容截图）
③面试总结
3、结合实际，修改简历
程序员的简历一定要多下一些功夫，尤其是对一些字眼要再三斟酌，如“精通、熟悉、了解”这三者的区别一定要区分清楚，否则就是在给自己挖坑了。当然不会包装，我可以将我的简历给你参考参考，如果还不够，那下面这些简历模板任你挑选：
以上分享，希望大家可以在金三银四跳槽季找到一份好工作，但千万也记住，技术一定是平时工作种累计或者自学（或报班跟着老师学）通过实战累计的，千万不要临时抱佛脚。
另外，面试中遇到不会的问题不妨尝试讲讲自己的思路，因为有些问题不是考察我们的编程能力，而是逻辑思维表达能力；最后平时要进行自我分析与评价，做好职业规划，不断摸索，提高自己的编程能力和抽象思维能力。
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| Spring、MyBatis | 传送门 |
目录：
- 前言
1 什么是设计模式
设计模式是一套经过分类编目的代码设计经验的总结，使用设计模式是为了保证代码的可靠性、确保代码的重用性等。
2 说一说设计模式的六大原则
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开闭原则：在解决需求变化时尽量通过拓展软件实体而非修改已有的代码来完成；
-
里氏替换原则：子类继承父类时，除了添加新的方法以完成新的功能外，尽量不要重写父类的方法。是开闭原则的补充；
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单一职责原则：一个类、一个方法只负责一件事情；
-
接口隔离原则：要为各个类建立它们需要的专用接口，而不要试图去建立一个很庞大的接口供所有依赖它的类去调用；
-
单一职责原则主要是约束类，它针对的是程序中的实现和细节；接口隔离原则主要约束接口，主要针对抽象和程序整体框架的构建。
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最少知道原则：一个类尽量减少自己对其它类的依赖，也就是低耦合、高内聚原则。其中高内聚指的是相关性强的代码放在同一个模块中；
-
依赖倒转原则：该原则就是通过面向接口编程来降低类间的耦合度，就是在书城项目中操作的那样。
3 介绍一下单例模式
定义：一个类只有一个实例，且该类可以自行创建这个实例的。
特点：
-
单例类只有一个实例对象；
-
该单例对象必须由单例类自行创建；
-
单例类对外提供一个访问该单例的全局访问点。
**优点：**避免了对资源的多重占用，减少了内存的开销。
其它：单例模式中根据类加载时有没有生成实例而分为懒汉式（没有）和饿汉式（有）。
4 介绍一下工厂模式
定义：不会向用户暴露创建对象的逻辑，同时根据不同条件创建不同对象。
优点：将实现类统一管理和控制，从而将实现类与调用者解耦。
5 介绍一下原型模式
定义：通过拷贝原型创建新的对象；目的是高效创建对象。
6 介绍一下建造者模式
架构学习资料
由于篇幅限制小编，pdf文档的详解资料太全面，细节内容实在太多啦，所以只把部分知识点截图出来粗略的介绍，每个小节点里面都有更细化的内容！
a面试题解析+核心总结学习笔记+最新讲解视频+实战项目源码】](https://bbs.csdn.net/forums/4f45ff00ff254613a03fab5e56a57acb)收录**
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