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原创 关于程序员35岁的坎:年龄不是挡板,当你匹配了这个年纪该有的能力还有什么畏惧!

前言关于程序员干到35岁,会不会失业或者是说35岁的坎,这里我分享一篇不错的文章,希望能给大家带来一些帮助和思考。一、你以为的人生刚入行时,拿着傲人的工资,想着好好干,以为我们的人生是这样的:等真到了那一天,你会发现,你的人生很可能是这样的:二、一次又一次的伤害某为很早就爆出来要裁员34岁以上员工的新闻,去年,真的裁了!!!在某频道上,经常会看到这样的留言:还有大佬为中年危机火上浇油的:突然想到一句话,不能骂二十多岁的小伙子,因为他们随时可以辞职,要.

2021-01-28 14:52:45 6014 36

原创 想进BAT一线互联网大厂,该怎么准备技术面试?一位6年老Android的面经总结(附300+面试题)

前言准备面试其实已经准备了挺久了,当时打算面试准备了差不多以后,跟公司谈谈涨薪的事情,谈不拢的话,就年后直接找其他的公司。谁想到婚假还没休完,老板就在公司宣布了撤出上海的决定,愿意去深圳的就去,不愿意的就自己找工作,给了一个多月的时间找工作,就没有赔偿了,反正公司也没钱。悲哀….幸好提前准备过,不过都是断断续续的今天看点这个,明天看点那个,三天打鱼两天晒网的,也没用心去准备。这下好了,直接到了最差的地步了,没办法,用心准备吧。简历内容基本信息姓名,联系方式,工作年限,学校,专业,学历..

2020-12-11 17:48:58 1624 6

原创 一位Android开发八年工程师他的技术分享之路

移动互联网程序员这个行业,日新月异,技术体系更新速度快,新技术新框架层出不穷,所有的技术都像是一个无底洞,当你学得越多就会发现不懂的越多,不懂的越多,需要学习的就更多。因此,一旦选择了这个行业,就意味着你必须不断学习才能跟得上大家的脚步,而要想成为一名优秀的程序员,更是需要通过正确的方法,设定正确的目标来进行不断地学习。在之前的学习中有问题难题时,时常会感到非常困难,网上查找的资料非常...

2020-04-22 21:22:10 1938 1

原创 当大潮退去没有谁还能Android这行“裸泳”,10家大厂面试题,掌握这些让你轻松面试

2021年 Android开发的现状现在Android开发的现状大致是这个样子,人才严重过饱和,加上跨端和小程序盛行,原生客户端(安卓 iOS)岗位进一步萎缩,入行之后就业极为困难。目前行情是移动端严重过剩,服务端供需平衡,前端供不应求。市场上前端工作好找,服务端职业上限整体较高。。客户端上百人抢一个工作岗位,竞争激烈,内卷惨烈。客户端开发整体水平较低,大量培训出来的开发者,简历包装两三年就能出来找到一份CV的工作,起薪就可以超过大部分人,所以这也是造成人员过剩的一个条件,人员过剩不可避免地就会..

2021-08-26 17:11:05 396 10

原创 前方高能!这是最新的一波Android大厂面试题汇总,不学则已,一学惊人

前言面试大厂,那就是考察你技术方向的一些专业技能,如果你面试Android岗位,那 Android 方向的专业技能就是考察很重要的一个方向。但是话说回来,即便这条是所有人都知道的共识,也不是所有人都能搞得定。有些人就是觉得自己基础差、非科班,要么知难而退,要么没有决心啃下这块硬骨头,这时候就体现每个人面对困难的方式了。再退一步讲,即便你不想加入大厂,在IT 领域,如果你想吃技术这碗饭,长久来看,专业技能也会制约一个人的上限,等到工作室越长,年龄越来越大,专业技能的熟练程度就会让你和别的程序员..

2021-08-25 16:22:13 295 3

原创 Android:薪资太低欲辞职,面试做题心甚难,大厂原题快来看!

乘兴裸辞心甚爽,面试工作屡遭难。 幸得大厂原题伴,点击关注莫偷懒。最近网上有篇热帖引发了互联网圈内码农们的共鸣:随着2021届高校毕业生秋招的工作接近尾声,职场新人接连入厂。大多数码农们也愈发感叹这种被新人薪资倒挂的现象是越来越严重了。正所谓长江后浪推前浪,这一浪有时候就真能把你拍在沙滩上...一些行业大佬表示:老员工工资被职场新人倒挂,更多的则是要多多反思自己。近几年,随着互联网新兴行业的不断涌现和发展,整个行业技术也是需要不断更新迭代的。新技术的发展,对于程序员们来说既是...

2021-08-24 15:51:11 490 8

原创 Android面试遇坎,我精选了这些题目与答案,你离大厂还有多远测试一下就知道!

前言薪资太低欲辞职,面试做题心甚难。屡屡面试屡遇坎,每日一题快来看。又要到金九银十的跳槽季了,为了让更多的小伙伴可以在面试的时候取的更好的offer,每日工作之余,我都会将自己整理的一些Android面试题笔试题整理成每日一题,然后在平台上推送给大家,每天仅需几分钟做一道题,经过日积月累,在换工作的时候一定能让你拿到一个比较好的offer。今天这篇文章是我将近期整理出比较好的题目及粉丝们分享的一些答案进行的整理,分享给更多的朋友们,希望可以帮助到你。要声明的一点是:面试题的目的不是为..

2021-08-23 17:41:43 360 3

原创 面试涨薪攻略指南:Android面试必须掌握的那些Java知识点

前言立秋已过,轰轰烈烈的秋招战役也打响了,阿里官宣此次秋招是史上最大规模校招、联想中国宣称今年将三倍扩招、字节跳动仅提前批就放出4000+offer......岗位和机会虽多,但到底如何做到在大厂面试一击而中呢?作为一个资历不浅的 Android 开发,这几年我面试过不少人。发现大多数面试者,虽然看起来工作努力,但他们表现出来的能力水平,却不足以通过面试,或拿到期望的薪资。在我看来,造成这种情况的原因,主要有这么两方面:第一,“知其然不知其所以然”。做了几年技术,开发了一些业务应用,...

2021-08-19 20:43:43 164 8

原创 都2021了,还总有人说Android要凉了,我看要凉的是技术瓶颈卡着不动几年的你!

前言抱怨年年有,今年特别多。这几年,学 Android 的程序员越来越多了,恐怕还是觉得学好四大组件就能找到月入过万的好工作了?也难怪,曾经的Android,你以为它是个青铜,其实它是个王者,早期的Android开发市场,有太多的先例,就不一一例举了。那么现在为什么还有这么多人在学习Android呢?这些人对Android市场看得更透彻:现在这个时间节点学好 Android,之后马上会迎来5G 万物互联,可想而知,万物互联 搭载Android系统的壮观景象,还有:动态化、移动端机器学..

2021-08-18 22:10:53 178 3

原创 淦!在外包开发的三年给整废了,备战两个月终拿到Android阿里字节哈啰offer总结,阿里P6+这回稳了!

26岁,在外包公司干了三年的Android开发,于2021年5月办理完成所有离场手续,办完那一天,我像是终于解脱了,终于放下,也终于释怀。这三年的时间,算是给我人生上了一课。文字可能会比较多,但大部分的情况都和全国99%的软件行业外包情况完全匹配。希望能给你们一些参考。第一次进入外包公司开始面试的时候,找了两个月,一开始外包公司直拒,投递了 Factory Club,中控,医惠科技等等,可是都没有回音。11 月份已经没有多少工作机会了,迫切的需要一份工作,于是海投,我进入第一家外包公司。...

2021-08-17 17:41:32 263 4

原创 “出身双非学校,大厂offer我也拿得下!”3个月系统复习入职头条Android研发岗,确定方向真的比努力更重要!

背景介绍努力了十多年,进入了一所普普通通的学校。名校带来的不仅是title,更是环境的熏陶。最近想找重新找份好点的工作,而一些offer给出的条件是,至少211学校,有点无奈。虽说名校背景并不能完全代表一个人的能力,但至少证明别人在高中及之前比你付出的多。不得不承认,在某些情况下,双非学校会受歧视。首先的话,介绍一下自己的情况吧。双非一本毕业一年的程序员,可以说学校不太好(和985,211相比)。家中条件不好,所以没打算考研,想出来就业早点孝敬父母。毕业实习完想再找个好点的工作,..

2021-08-06 21:53:24 206 3

原创 说到Jetpack路由组件熟悉的只有ARouter框架?今天带你深入理解功能强大的Navigation架构

1.前言不管你之前用没用过Jetpack Navigation组件,但是或多或少你也可能听说过它。它是Jetpack库中的一个路由组件。此刻你的脑海中可能会浮现阿里ARouter框架。如果你熟悉ARouter但是对Navigation比较陌生,那么你先简单把它们联系在一起,有个直观的感受。「如果你对ARouter和Navigation都不太熟悉,没关系,并不影响你对本文的阅读。」Navigation支持Activity、Fragment、Dialog的路由跳转,功能非常强大。此刻灵魂拷问一下..

2021-08-05 15:09:23 323

原创 Android开发:996盛行下的中年坎怎么跨?与其坐以待毙的焦虑,不如找准出路提高技能!

35岁程序员的中年危机是个魔咒35岁,已经真的成了所有职场人都不容易迈过去的一道坎。找工作,大多数公司把年龄限制在35岁以下,35岁左右的人,连面试资格都没有。各大公司一到大规模裁员,35岁以上的普通员工,就成了被裁员对象。35岁,更是互联网从业者,尤其是程序员的一道坎。在“996”盛行的互联网行业,受欢迎的永远是28岁左右精力无限的年轻人。你不会永远年轻,但永远有人年轻。当你年纪大了,熬不了夜了,加不了班了,还能吃得了这碗“青春饭”吗?于是很多30岁左右的程序员都在焦虑一个问...

2021-08-04 20:38:24 128 8

原创 Android程序员心酸历程:毕业3年换了4份工作实在看不到未来,我不知道要提高层级才能打破“魔咒”吗?但哪有那么容易!

背景前两天看到一个网友的分享,让我感受很深:朋友最近又辞职了,可他毕业这三年,已经换了4份工作,感觉他在排斥每一份工作。他说自己看到了这份工作的局限,身处外包公司又不愿加班,技术得不到提升。觉得实在是没有未来。网友感到费解:一份工作才做不到半年,怎么就知道没有未来?我不知道那个程序员朋友,他的工作是不是真的没有未来,但是我知道,很多人已经没有耐心去等待未来的到来。关于一些程序员学习的坏习惯01 倍速生活前段时间,#倍速生活#的话题引发了热议。《中国青年报》调查显示,...

2021-07-27 16:40:14 213 7

原创 奔三女程序员不禁三思,“中年危机”的到来成了攻城狮不可承受之重,中年程序员该如何生存?

事件经过一个普通女程序媛眼看就要 27 岁了, 又到适婚的年纪,还没结婚, 其实还挺喜欢码代码的,没有抵触过。想考证,没有长远职业规划,求助v站引发了热烈讨论。网友回复评论五花八门,我们挑选了一些高赞回复。上述列出了部分网友对女程序员职业规划的建议,有建议考证、进外企、考公务员、攒钱、买房、出国等。但真正引发热议的还是这些评论!喔,对了,还有网友向楼主毛遂自荐的。大部分网友认为在中国避免中年危机的方法就是避免结婚。搞得有些网友看..

2021-07-22 21:44:43 292 7

原创 Android:技术在线面试还是屡次撞板,过来人告诉你不及时“复盘”面十挂十

Android程序员面试大厂屡次失败该怎么办?​最近,收到一些程序员的留言:求职屡次失败,总是撞板。要么就是面试官觉得不合适;要么是自己觉得薪资等达不到预期而拒绝offer等情况.....到底是为什么?有些程序员明明有技术有能力,但偏偏在面试求职的临门一脚不能射门成功呢?今天,小编就跟大家好好聊一聊:为什么你面试程序员开发岗位总是失败?到底是哪些地方做得不够呢?(不想看文,只想学习,直接拉到文末获取精选面试题)简历包装要到位务必尽可能的,在简历上将自己包装得足够专业!在互联网..

2021-07-20 17:53:25 198 5

原创 35的安卓OPPO程序员凡尔赛秀“腾讯、头条、华为”多份offer,网友:技术到位根本不怕年纪大厂照样进!

都说35岁就要面临中年危机,但是事事有例外,有位刚满35岁的OPPO程序员去面试了其他大厂,几乎都拿到了offer,甚至其中一家还说这位程序员年轻。原贴如下:有网友表示自己也遇到过一样的情况或相同经历:85年的36岁,可以找到工作啊,我也36岁跳槽;我43了,刚拿了天使轮。不少大厂员工也表示,很多人才都是35+以上的:博士毕业,35岁确实不稀奇。本科的其他岗位干到35岁,大部分估计高级或者资深工程师了。还有人分析之所以出现中年危机的情况,是因为很多人只是在划水;越是无能的人越是会制造

2021-07-16 21:54:46 484 8

原创 985本3Android程序员40天拿下阿里P6口头offer,面试成功后整理了这些面试思路

背景面试成功的面经大家都非常需要,近日,在逛脉脉的时候,看到一位985本科毕业3年的程序员,称自己40天拿下阿里p6口头offer。由于自我感觉没什么问题了,所以和广大网友分享一下自己的面经。原贴如下:不少网友表示羡慕的同时想让楼主内推。“好羡慕啊”、“老铁,熬过来了,厉害啊”也有网友问面试时的详细情况:“第三轮技术是老大面吗?主要问些啥呢”、“请问下楼主的11天是hr面试完到谈薪资吗,还是谈薪资了之后的offer审批”、“可以咨询下hr视频面流程怎么样,问了什么嘛,目前也到这一步”

2021-07-15 16:04:08 335 5

原创 这都没挂,2021字节跳动的Android研发岗也太好进了吧?(面经+经验分享)

背景经历了各种尝试和挣扎,终于在今年入职了今日头条,简直是实现了人生一大梦想!!本人基本情况是:16年毕业于211院校本科,19-21年在oppo工作,算是有大厂经验了,面试的岗位是Android应用开发工程师。职位描述:1、负责手机端系统应用的功能开发,维护和问题修复;2、负责所维护模块的性能优化,如冷热启动指标优化,滚动优化等;3、负责所维护模块的内存问题处理,包括解决内存泄漏,内存调优等。职位要求1、本科以上学历,计算机或相关专业,3年以上Android实际开发经验2、...

2021-07-12 18:01:14 332 8

原创 Android开发程序员从大厂裸辞,面阿里、字节接连挂,网友直呼:菜是原罪,没实力大厂镀个遍也没用

现在很多人会通过进入大厂镀金后再就业涨薪的方式,但是并不是每一个人都成功镀金。最近在职场论坛上看到这样一个抱怨帖子:“谁说的大厂镀金,信了你们的鬼话,裸辞两月0offer,早知道前年选虾皮了,给的还多8w”。该帖子一经发出就引发了网友热议。原贴如下:这位程序员在评论区回应说:自己快29岁了,985硕,Android和Java都会,Android开发员,腾讯工作了2年,升9了,为了来腾讯,后端转移动端,天天不是写proto接口就是crud,废了,原来面试还挺容易的,感觉今年画风就变了,货拉拉技..

2021-07-09 17:55:07 206 9

原创 互联网大厂“围城”:内卷严重下程序员20岁提前进入中年危机,是进大厂拧螺丝还是进小厂全面发展?

“互联网大厂是一座围城。外面的人进不来,里面的人出不去。”全球有18亿年轻人,他们是有梦想,有潜力,有个性的一代。互联网让这一代年轻人有了前所未有的自我表达的能力,他们从网络中汲取养分,又用自己的创造力反哺这个繁荣的生态。如今年轻人的人生观和我们的上一代已经有了显著的区别。前一阵子,“为什么应届生都热衷于互联网”这一话题又上了热搜。拼多多的舆论风波也引爆了全社会的讨论。“996”、“修福报”、“内卷”、“打工人”,这些我们为了讽刺当代恶劣的职场环境创造出的每一个词,都因为击中了人们的焦虑,爬上过..

2021-07-07 21:55:09 810 7

原创 BAT门槛高Android渣本处境难?开发3年还未进大厂焦虑?大厂内部面试官分享进大厂操作指南

前言最近几天,有几个朋友想要投递大厂,于是找我帮忙 Review 简历。所以我顺便问了下他们,为什么想要投递大厂,反馈的大概出发点是:追求高薪资相对小厂而言,大厂的薪资水平会更高不少。具体数字区间就不细说了,但是大厂整体会大方很多,只要你能够通过面试,30%甚至更高的涨薪都有机会拿到,更何况,大厂的年终奖也不会被“无良”老板随意克扣。追求稳定去年整体大环境不行,很多公司裁员,尤其是不太盈利的中小厂,比如某团、某滴。而对于大厂而言,裁员的概率会小很多,毕竟裁员带来的收益远比不上因此带来..

2021-07-06 17:22:15 229 8

原创 Android三非实习面筋:3轮面试,终与字节无缘,结束了,被焦虑支配的120天...

结束了,被焦虑支配的120天就在前几天6月28日,询问 hr 后,字节三面没有通过,我的找实习之路也结束了,从3月1日开始投递简历到6月28日,算算日子正好 120 天,我也终于结束这被焦虑的支配的时光,这一路走下来,我也就剩下这篇面试面经了,记录着我的心酸泪啊...面试这个四个月,真的是担惊受怕、坐立不安、上蹿下跳的,睡睡觉突然就醒了,想到面试官当时想问的是啥了,然后就开始辗转反侧、彻夜难眠...三月一号,最开始在 BOSS 上投简历,发消息,已读,没人回复,开始修改话术,发链接,有几两家..

2021-07-02 21:56:31 327 12

原创 从外包到大厂的逆袭!Android开发5年,一年蛰伏后面试成offer收割机,入职腾讯定薪20*15

我的情况14年刚毕业的时候,Android开发市场发展火热,无数人员涌入Anroid开发行业,人员增长率快,自然市场竞争力就大。当因为学历不高、职业技能不熟悉再加上没经历过项目实战,导致我的简历,大小公司拒收,最后只能来到了一家外包公司。因为二本学历遭到某公司的唾弃的经历让我愤怒!但是也无可奈何,经历永远是过去式,职业技能才是未来应该占主导的!来到外包公司以后,我的脸上满面愁容,因为在外包里,大部分程序员的时间都在ctrl C+ctrl V,就像没有灵魂的代码机器,他们永远不知道。外包公..

2021-06-30 16:43:15 422 16

原创 Android开发4年,面试居然只值12K,4年Crud终于悔恨顿悟!

个人简介学渣一枚,2017年6月某空港学校毕业。从事Android开发已经4年,开发过机顶盒应用,做过手机app,21年年后入职新单位从事车载应用开发。工作经历因为新公司入职不就主要说说前面的工作情况。煎熬&没有太多的成长(第一家公司)处于这个状态并不是因为公司不好,相反是自己表现的不好。在公司时,公司有完善的培训机制(还可以选择其它方向的一些培训,由其它部门的资深开发人员进行授课),入职时有对应的导师进行培训。更加幸福的是每个月老板都会买书给我们看。既然在这么好的一个环..

2021-06-28 21:52:57 228 10

原创 作为一名Android开发人员,怎么能不快速掌握互联网热门技术!开经络,识秘籍:《Jetpack Compose + 鸿蒙入门指南》

移动互联网热门技术程序员是一个需要不断学习的职业,在这个技术更迭很快的时代,紧跟时代的热门去学习热点技术是必然的。就像之前19年刚公布jetpack compose,就一直有人问我,到底要不要学?我觉得在热点的东西你也要等稳固的时机到了再去考虑。那到底什么时候才算是稳固的时机呢?2021年正式发布了,可以开始从零慢慢接触了,这时候不趁着热浪去学习,还等它过时吗?Jetpack Compose在今年的Google/IO大会上,亮相了一个全新的 Android 原生 UI 开发框架-Jetp..

2021-06-25 17:22:20 190 10

原创 Android面试|任何东西只要够深,都是一把刀!性能优化都没搞好就别想着去找对象了

前言标题无能,请各位看官放下你们的屠刀,扎心的往下看,看到情不自禁处请手下留情。5-7年工作经验的候选人在性能优化这一块必须要会的东西,超长干货警告!!!引言您瞧清楚了,我是互联网公司技术开发一枚,渴了喝咖啡,饿了吃外卖,晕了上医院的那种。房贷没还清,车子自己买,人家休假我加班。还有最重要的是,我是一条单身狗。不要想着单身贵族这种身份,你爸和你妈的一巴掌就能让你认清现实。我要讲的故事就四字:性能优化。我知道,此时此刻看到这里的朋友一定会掌心出汗、眉头紧锁,用一种带着危险的眼神死盯..

2021-06-24 17:50:45 200 8

原创 2021 年中总结:身体在996,灵魂在向往,在即将35+时我放弃了高薪...

黑色的不是夜晚 是漫长的孤单 看脚下一片黑暗 望头顶星光璀璨 叹世万物皆可盼 唯真爱最短暂 失去的永不复返…-《火车驶向云外,梦安魂于九霄》人生晃晃荡荡的过了30+,即将迈入失业的35+,青春连一丝尾巴都看不到了。随着岁数的增长,晚上睡不着觉的时候,会问自己一个问题,自己想要成为一个什么样的人。要想成为这样的人,自己可以牺牲什么,需要选择什么。所以2021年上半年,最大的感受是矛盾。从来没有因为某件事情,犹豫过这么久。犹豫的上半年选择的 A 面,理智的留下从收入角...

2021-06-23 21:59:02 144 5

原创 Android学习排坑:开发初期水平停滞之后怎么提升?切忌杂学乱学,无效的学习路线学习十年也没用!

背景作为一个资历不浅的Android开发,这几年我面试过不少人。发现大多数面试者,虽然看起来工作努力,但他们表现出来的能力水平,却不足以通过面试,或拿不到期望的薪资。在我看来,造成这种情况的原因,主要有这么两方面:第一,“知其然不知其所以然”。做了几年技术,开发了一些业务应用,但没有思考过这些技术选择背后的逻辑。所以,我很难定位他们日后的成长潜力,也不会放心把有一定深度的任务交给他们。第二,知识碎片化,不成系统。事实上,当面试者无法完整、清晰地描述自己所开发的系统或使用的相关技术时,面试..

2021-06-22 21:36:50 192 13

原创 「我只是一个码农,我也有自己的烦恼」:互联网行业陷入瓶颈,身为程序员的不可替代性愈见变弱,快要找不到工作了....

程序员的现状知乎上有一个很热门的问答:明明是技术流,为什么现在的程序员那么卑微,以前的程序员也这样吗?程序员,明明是掌握技术的一类人。怎么现在好像成了全社会被压榨得最狠的人呢?以前的程序员也这样吗? 从什么时候开始的呢? 怎样才能改变这种现状呢?先回答一下这几个问题:1、现在的程序员是技术流吗?不全是。2、现在的程序员卑微且被压榨的狠吗?不卑微!程序员是技术流吗?这个看你怎么理解技术流这个词的定义。在我这里,有比较强的可被替代性的都不算技术流。因此,并不是所有 ..

2021-06-18 18:21:49 291 9

原创 尴尬!6年Android经验面试滴滴,刚聊10分钟就被送走,技术再次被摩擦在地

背景作为一名优秀的程序员,技术面试是不可避免的环节,一般技术面试官都会通过自己的方式去考察程序员的技术功底与基础理论知识。正常情况下,一轮技术面至少要 30 分钟,有的甚至能聊一个多小时,低于这个时长的基本就算凉了。有个前同事,6 年 Android 经验,去滴滴面试,不到 10 分钟就被送走了,之后再也没有接到下一轮面试的通知。好不容易拿到的面试机会,仅仅十分钟就被 PASS 了,说到底还是因为技术不达标。面试官问的几个问题,他回答得都不是很好,直接导致对方没有继续聊下去的意愿:..

2021-06-17 22:05:38 1291 18

原创 面试造火箭,看下这些大厂Android中高级岗面试原题

需求已改活已加,加班通宵看朝霞。 终是上线已延期,bug还是改不完。面试造火箭,工作拧螺丝,虽然我只想拧螺丝,可是我需要用造火箭的技术去寻找拧螺丝的工作,如何能在面试过程中让自己处于不败的地步呢,刷题是一个比较好的捷径,今天就汇总了一些比较经典的面试题进行了汇总,分享给大家。大厂面试真题嘀d出行:handler原理,主线程发送message给子线程 recyclerview列表的优化 自定义view,onmeasure的如何测量,测量模式起什么作用? 大图片如何处理? sp支...

2021-06-15 17:38:26 210 8

原创 【坎坷求职路】:选择大于努力!一名六次反复经历失败的应届生,最后一刻跻身阿里如愿以偿

背景一个广州非985/211普通本科生,计算机科学与技术专业。以前老是梦想能考一个厉害一点的学府,学习物理专业(因为初中和高中对物理比较有兴趣),无奈高考考得不尽人意。来到了计算机专业,才知道有C语言这玩意。大二的时候跟着工作室开始做项目。前后差不多完成了5个Android方向的项目,主做的有3个。这一年,边学习Java边学习Android开发大二到大三那段时间投了很多家公司,让我记忆最深刻的就是阿里的求职之路了,一共面试了六次!有时候选择真的是非常重要了。应届生坎坷的阿里求职路..

2021-06-11 16:56:47 700 11

原创 35岁难找工作,40岁没人要:年长的程序员都去哪里了?不要让环境同化了年轻的程序员!

为什么软件开发行业看不见白发苍苍的程序员?年长的程序员都去哪里了?各个公司会辞退年长的程序员吗?如果一位50多岁的程序员申请20多岁或30多岁的职位,有多少公司会雇用他们呢?关于这个问题,有很多流言传说,也有一些残酷的现实。当然40岁,甚至是35岁就被当作“老人”就委实很让人震惊。这里的“老人”一词指的是程序员可以计划退休或换个工作了。首先,我们来一组统计数据。统计数据:程序员40岁就该退休了?我发现有些调查的统计数据有一些相互矛盾。Stack Overflow于2019年对全球的66,32..

2021-06-09 21:32:18 1156 8

原创 Android 面试指南:在安卓市场中普通开发岗饱和环境下,如何登上BAT这座大山成为巅峰者年收入50W+?

在我刚加入现在这个团队时,那会儿才毕业大半年,我就在思考这个问题,只不过当时更专注于Android开发领域:Android开发的核心竞争力是什么?我有一个专门的笔记来记录对这个问题的思考,由于版本迭代,最初的答案已经难以追溯,大抵就是在强调安卓平台的一些技术要点吧。经过这几年的实践、观察和思考,我越发觉得应该把目光往更基础、更通用也更经久不衰的方向转移,具体的 APP 开发的技巧和范式,其实并不多,基本都可以抽象为软件开发的技巧与范式,无论是Android还是 iOS,无论是客户端还是后端。那从..

2021-06-08 20:44:01 172 19

原创 求解!开发十年大厂高级Android工程师,面试字节被怼“没有技术深度”,Android还要学习什么?

背景:大厂开发十年面试惨遭被虐最近有一位读者去今日头条面试Android开发,这位读者师出名门(BAT中的一家公司),是有十年的软件开发经验的高级Android工程师,但今日头条却以没有技术深度拒绝了他。昨天早上,我在给他做模拟面试的时候也发现了这个问题,因为从简历上看他的出身,呆过两家知名的互联网公司,面试官一定会不自觉的提升对他的期望。他虽然有丰富的项目经验,但真正交流下来又发现虽然在知名公司工作却没有掌握“核心科技”,他的优势一下就变成了劣势。随着年龄的增长,你原来的优势都在慢慢变..

2021-06-04 16:53:12 344 12

原创 Android 开发网易面试凉凉经,面试官:基础不牢,技术不够深入,无缘offer

前言网易的面试结果已经出来好几天了,一直拖着不是很想写面经,反正这会儿闲着无聊,又总是要写的(一来呢是当做一种记录吧,二来呢留给自己和需要的人看,好有个方向)就这会儿写了吧...首先还是感谢吧,感谢网易面试官的肯定和建议。网易一共经历了四轮面试,前三轮技术面,第四轮总监面。二面完了之后,HR 邀约去杭州参加现场面的,但是因为距离原因拒绝了,后来改成视频面,说实话,我现在有点后悔当初的决定了... 俗话说,见面三分情嘛哈哈哈哈网易一面(28 min)自我介绍 项目经历(老老实实一五一

2021-06-02 17:52:55 1185 16

原创 天高任鸟飞,在你还苦闷Android出路时,总有人在系统钻研为高级开发做准备,技能提升的重要性不用我说了!

程序员,你还要迷茫多久?各位Android程序员小伙伴,今天和大家聊聊关于程序员群体的职业发展和技术升级,如果大家觉得感兴趣,不妨可以加入文末提供的技术交流群中,一起学习。程序员,一个特殊的群体,我们不知道为什么加入这个行业,也不知道这个行业还能做多久,不同人有着不同的故事、有着不同的迷茫。有的开发者起点太低,比如专科或者高中毕业,他们也在做IT。很多在我们眼里很一般的公司,他们却连面试机会都得不到,他们很苦恼很迷茫,甚至有很多人甚至开始放弃程序员这个职业。天空依旧很大互联网行业一直..

2021-05-28 21:43:45 147 16

原创 慎重!入职≠稳定,靠着跳槽终于涨薪,结果却没有挨过试用期...

前言金三银四刚过去,估计不少同学都找到了满意的工作。但是在这个时候,不应该松懈,而是要好好考虑离职的问题。刚经过求职阶段的我们都知道,在求职过程中,有两份东西异常重要: 简历:可以理解为工作报告,记录着你在所经历过的项目和所用的知识点。 技术能力:面试时重点考核,但是考核的出发点基本都是围绕着你所做过的项目。 总结以上两点,其核心为:项目技术点。技术点学习所以,我们在入职一个公司后,需要尽快熟悉里面的项目,梳理其运行流程以及使用了什么技术点。若可以,将这些技术的难点记..

2021-05-27 21:38:46 164 12

原创 Android技术功底不够,面试十家九家难,面霸究竟是怎样炼成的?

最近在网上看许多面经的文章,有拿到Offer的,也有凉凉的,这些文章中都有一个共同的特点,就是单单的只有面试题目。而没有面试过程中需要注意的细节和面试心得。导致有些面试者们在面试来临,就去盲目的去刷这些题目,而没有结合自己做过的那些项目中,遇到的一些技术问题会被面试官问道,回答不上导致面试落选或者薪资上不去。这是最近我一位做Android 开发的朋友发给我的消息不过确实,因为疫情情况一些公司倒闭,有部分Android开发者直接原地失业,也有另外一大批开发者在今年这种大环境下依旧难以按捺心..

2021-05-25 17:31:38 1895 28

空空如也

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