IDEA这样配置，好用到爆炸！！！

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resultType=“com.bjpowernode.domain.Student”> select

id,name,email,age from student where id=#{studentId}

复制代码

框架的处理： 使用构造方法创建对象。调用setXXX 给属性赋值。

Student student = new Student();

注意：Dao 接口方法返回是集合类型，需要指定集合中的类型，不是集合本身。

C、Map

sql 的查询结果作为 Map 的key 和value。推荐使用Map<Object,Object>。

注意：Map 作为接口返回值，sql 语句的查询结果最多只能有一条记录。大于一条记录是错误。

接口方法：

Map<Object,Object> selectReturnMap(int id);

mapper 文件：

 

select name,email from student where id = #{studentId}

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测试方法：

@Test

public void testReturnMap(){

Map<Object,Object> retMap = studentDao.selectReturnMap(1002);

System.out.println(“查询结果是 Map:”+retMap);

}

复制代码

resultMap

---

resultMap 可以自定义sql 的结果和 java 对象属性的映射关系。更灵活的把列值赋值给指定属性。

常用在列名和java 对象属性名不一样的情况。

使用方式：

1.先定义resultMap,指定列名和属性的对应关系。

2.在< select>中把 resultType 替换为resultMap。

接口方法：

List< Student> selectUseResultMap(QueryParam param);

mapper 文件：

测试方法：

实体类属性名和列名不同的处理方式

（1） 使用列别名和< resultType>

步骤：

1. 创建新的实体类 PrimaryStudent

2. 接口方法

List< PrimaryStudent> selectUseFieldAlias(QueryParam param);

3. mapper 文件：

4. 测试方法

（2） 使用< resultMap>

步骤：

1. 接口方法

List<PrimaryStudent> selectUseDiffResultMap(QueryParam param);

2. mapper 文件：

3. 测试方法

模糊 like

---

模糊查询的实现有两种方式， 一是java 代码中给查询数据加上“%” ; 二是在mapper 文件sql 语句的条件位置加上“%”

需求：查询姓名有“力”的

例 1: java 代码中提供要查询的 “%力%”

接口方法：

List<Student> selectLikeFirst(String name);

mapper 文件：

<select id=“selectLikeFirst”

resultType=“com.bjpowernode.domain.Student”> select

id,name,email,age from student

where name like #{studentName}

复制代码

测试方法：

@Test

public void

testSelectLikeOne(){ String

name=“%力%”;

List stuList = studentDao.selectLikeFirst(name);

stuList.forEach( stu -> System.out.println(stu));

}

复制代码

例 2：mapper 文件中使用 like name “%” #{xxx} “%”

接口方法：

List<Student> selectLikeSecond(String name);

mapper 文件：

<select id=“selectLikeSecond”

resultType=“com.bjpowernode.domain.Student”> select id,name,email,age

总结

互联网大厂比较喜欢的人才特点：对技术有热情，强硬的技术基础实力；主动，善于团队协作，善于总结思考。无论是哪家公司，都很重视高并发高可用技术，重视基础，所以千万别小看任何知识。面试是一个双向选择的过程，不要抱着畏惧的心态去面试，不利于自己的发挥。同时看中的应该不止薪资，还要看你是不是真的喜欢这家公司，是不是能真的得到锻炼。其实我写了这么多，只是我自己的总结，并不一定适用于所有人，相信经过一些面试，大家都会有这些感触。

**另外本人还整理收藏了2021年多家公司面试知识点以及各种技术点整理 **

下面有部分截图希望能对大家有所帮助。

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，都很重视高并发高可用技术，重视基础，所以千万别小看任何知识。面试是一个双向选择的过程，不要抱着畏惧的心态去面试，不利于自己的发挥。同时看中的应该不止薪资，还要看你是不是真的喜欢这家公司，是不是能真的得到锻炼。其实我写了这么多，只是我自己的总结，并不一定适用于所有人，相信经过一些面试，大家都会有这些感触。

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[外链图片转存中…(img-qO0xRSON-1714429349185)]
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