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人力资源助理求职简历范文

人力资源助理，即人事助理，负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等各项工作。下面是人力资源助理求职简历范文，供大家参考。

个人信息

姓名：蓝山

年龄：23岁

地址：上海

工作经验：1年

毕业院校：香港浸会大学

专业：国际新闻学商业与金融方向

学历：硕士

求职意向

求职岗位：人力资源助理

求职地区：上海

期望工资：15-25k×15薪

工作经历

所属公司：xx投资有限公司

参与角色：人力资源助理

项目周期：2013.12-至今(9年7个月)

岗位职责：

1、全程协助社会招聘工作；在了解各岗位需求的情况下，前期通过猎聘，前程无忧，公司内网等招聘渠道收集应聘简历；中期进行电话面试筛选，通知、协调、并安排现场面试；最终完成出纳、应付账款会计、人力资源薪资专员、人力资源实习生的招聘工作；

2、全程协助校园招聘项目工作；收集应聘简历，进行电话面试筛选，通知、协调、并安排面试；协助校园宣讲工作，提供必要的支持，与外部供应商及多城市各学校联系人沟通，跟进项目进度及物料安排等；

3、每周行业内竞争对手海外网站招聘职位信息的搜寻、汇总、更新与分析，协助部门领导了解竞争对手动向；

4、制作员工培训PPT，拍摄公众号照片，整理员工档案，帮助员工与海外人力资源同事沟通；

所属公司：xx科技集团股份有限公司

参与角色：人力资源助理

项目周期：2019.01-2021.01(2年)

岗位职责

1、帮助部门领导初步查找与筛选简历，每日筛选200份简历；

2、与候选人初步电话沟通，了解候选人与公司的需求是否匹配，安排后续线下面试；

3、员工培训PPT的内容更新；设计微信公众号页面；翻译员工通知等公司内部资料。

所属公司：xx沃尔玛百货有限公司

参与角色：人力资源助理

项目周期：2019.01-2021.01(2年)

岗位职责

1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

3、组织、安排应聘人员的面试；

4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

5、完成人力资源部经理交办的其它事项；

6、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

自我评价

本人认真负责，上进心强，有较好的心态和吃苦能力。具备互联网运营思维，对数据敏感，有较强数据保密意识有较强的适应能力以及学习能力，善于与人沟通，能够快速了解业务流程。