Java、Php、.NET等月薪范围大概在8-15k
一些小众语言如Ruby、Python等月薪范围大概在10-20k
以上根据个人能力会有差别,而且不同公司也会有差距,上面的数据并不是那么准确,只是我粗略的一个观察,所以别纠结数据层面,但是我感觉这个范围不会差别太大,所以得出结论大概是移动开发依然是目前薪资相对较高的行业。
Android 开发的进阶方向与思路
其实当下的供需关系不平衡不代表没有需求,市场上过多的是初级 Android 程序员,是只会写 xml 和 Activity、只会用代码堆需求的程序员,而高级 Android 开发工程师仍然紧缺。 那么接下来,问题就变成了“如何提升自己在 Android 市场上的竞争力”。
移动操作系统的演变过程,从按键交互的塞班功能机到触摸屏交互的Android/IOS智能机,从小屏幕手机到全面屏、刘海屏、水滴屏。总结一下,任何系统无非干两件事:输入和输出,接收到外部输入信号后经过操作系统处理后输出信息。
Android发展至今,已成为全球用户量最广泛的移动操作系统,手机行业竞争异常激烈,经过几番洗牌,国内手机厂商主要是华米OV四大公司,并且随着移动互联网增长见顶,国内Android开发的需求也越来越少,那么Android的未来在哪里呢?
目前,Android在应用层次的发展已经见顶,未来的发展主要集中在人工智能和5G结合的产业,智能汽车、智能家居、IOT都将是Android发展的广阔市场。但就目前人工智能的奇点还没到来,技术还处于前期阶段,一旦奇点来临将会爆炸式发展,或将重新定义生活方式。汽车的智能化和互联网化将会是未来一大趋势!
下面给出总结性的学习建议:
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学习态度:要看,更要干!
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学习决心:以敲坏键盘为人生目标!
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学习价值观:知识体系建立为第一目标;遇到难点不纠结,一个月后再回看难点。
架构师筑基必备技能
作为系统架构师,必须成为所在开发团队的技术路线指导者;具有很强的系统思维的能力;需要从大量互相冲突的系统方法和工具中区分出哪些是有效的,哪些是无效的。架构师应当是一个成熟的、丰富的、有经验的、有良好教育的、学习快捷、善沟通和决策能力强的人。
知识要点:
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1、深入理解Java泛型:泛型的作用于意义;通配符与嵌套;泛型的上下边界
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2、注解深入浅出:注解;元注解;自定义注解;APT;插桩;反射
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3、并发编程:基础概念;线程之间的共享;线程间的协作;线程池的使用
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4、数据传输与序列化:Serializabie原理;Parcelable 的原理和使用方法;json
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5、Java虚拟机原理:垃圾回收;内存分配策略;Dalvik虚拟机
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6、高效IO:基于字节的 IO 操作;基于字符的 IO 操作;IO 常用类
设计思想解读开源框架
随着互联网企业的不断发展,产品项目中的模块越来越多,用户体验要求也越来越高,想实现小步快跑、快速迭代的目的越来越难,插件化技术应用而生。如果没有插件化技术,美团、淘宝这些集成了大量“app”的应用,可能会有几个g那么大。
所以,当今的Android移动开发,必须要回会热修复、插件化、组件化,否则面试都可能过不了。
知识要点:
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1、热修复设计
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2、插件化框架设计
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3、组件化框架设计
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4、图片加载框架
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5、网络访问框架设计
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6、RXJava响应式编程框架设计
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7、IOC 架构设计
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8、Android 架构组件 Jetpack
360°全方位性能调优
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启动速度
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流畅度
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抖音在APK包大小资源优化的实践
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优酷响应式布局技术全解析
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网络优化
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手机淘宝双十一性能优化项目揭秘
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高德APP全链路源码依赖分析
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彻底干掉OOM的实战经验分享
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微信Android终端内存优化实践
Android框架体系架构
Android开发者往往因为网上Copy代码习惯了而导致对这块经常“使用”的代码熟悉而又陌生:熟悉的是几乎天天在和它们打交道, 天天在复制这些代码 ;陌生的是虽然天天和这些代码打交道,但是并没有深入研究过这些代码的原理,代码深处的内涵。
本篇知识要点:
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1、高级UI晋升
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2、Android内核组件
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3、大型项目必备IPC
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4、数据持久与序列化
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5、Framework内核解析
自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。
深知大多数初中级安卓工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》送给大家,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。
由于文件比较大,这里只是将部分目录截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频
如果你觉得这些内容对你有帮助,可以添加下面V无偿领取!(备注Android)
总结
【Android 详细知识点思维脑图(技能树)】
我个人是做Android开发,已经有十来年了,目前在某创业公司任职CTO兼系统架构师。虽然 Android 没有前几年火热了,已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了,现在高级工程师还是比较缺少的,很多高级职位给的薪资真的特别高(钱多也不一定能找到合适的),所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。
这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动,京东,小米,腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节。
由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一小部分。
详细整理在GitHub可以见;
网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
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详细整理在GitHub可以见;
网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
最后,赠与大家一句话,共勉!