我不干了！别人都有Java葵花宝典，我还一个人在那闷头傻干？

不知道各位有没有当过面试官的经验？

面试官选拔人才时需要在短短的1-2个小时对应聘者进行全方位的了解，应试者在回答问题时如果准备不充分不能直击问题的本质，那么很难在众多面试者中脱颖而出，针对这种情况，这份文档就应运而生，此份宝典份根据内容分为两篇（原理篇+框架篇）

接下来就为大家以截图的方式展示一下内容，完整PDF版的已经整理好了，如果有朋友需要的话可以转发+关注后，查看文末免费获取~

原理篇

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本篇总计9章，详细讲解了JVM原理、多线程、数据结构和算法、分布式缓存、设计模式等面试必备知识点，在讲解时不拖泥带水，力求精简。

**第1章：**讲解JVM原理

**第2章：**讲解Java基础知识

**第3章：**讲解Java并发编程知识

**第4章：**讲解数据结构知识

**第5章：**讲解Java中的常用算法

**第6章：**讲解网络与负载均衡原理

**第7章：**讲解数据库及分布式事务原理

**第8章：**讲解分布式缓存的原理及应用

**第9章：**讲解设计模式

框架篇

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本篇共11章，在讲解知识点时不拖泥带水，力求精简，用 115张原理图和流程图，以非常直观的方式对 Java 程序员面试时常被问及的分布式架构核心知识点进行讲解

太累了我就不一一截图了，完整PDF版的已经整理好了，如果有朋友需要的话可以转发+关注后，查看文末扫码免费获取！！

大纲一览

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**第1章：**讲解Spring原理及应用，涉及Spring loC原理、Spring AOP原理、Spring MVC原理、事务、MyBatis缓存等内容。

**第2章：**讲解Spring Cloud原理及应用,涉及Spring Boot、 Spring Cloud Config、Eureka、Consul、Hystrix、Zuul和Spring Cloud链路监控等内容。

**第3章：**讲解ZooKeeper 原理及应用，涉及ZooKeeper选举机制、ZooKeeper 数据模型和ZooKeeper应用场景等内容。

**第4章：**讲解ZooKeeper 原理及应用，涉及ZooKeeper选举机制、ZooKeeper 数据模型和ZooKeeper应用场景等内容。

**第5章：**讲解Kafka原理及应用，涉及Kafka组成、Kafka 数据存储设计、Kafka 生产者并发设计、Kafka消费者并发设计，以及Kafka安装和应用等内容。

**第6章：**讲解Hadoop原理及应用，涉及HDFS、MapReduce、YARN等内容。

**第7章：**HBase原理及应用，涉及HBase列式存储数据模型、HBase 架构组成和HBase数据读写流程等内容。

**第8章：**讲解Cassandra原理及应用，涉及Cassandra数据模型、Gossip 协议、NWR理论、一致性Hash、Cassandra数据副本策略和读写机制等内容。

**第9章：**讲解ElasticSearch原理及应用,涉及ElasticSearch 数据模型、ElasticSearch分布式架构、ElasticSearch 数据读写原理和段合并等内容。

**第10章：**讲解Spark原理及应用，涉及Spark特点、Spark模块组成、Spark运行机制，以及Spark RDD、Spark Streaming、Spark SQL、DataFrame、DataSet、SparkStructured Streaming 的原理和使用等内容。

**第11章：**讲解Flink原理及应用，涉及Flink 核心概念、Flink 架构、Flink事件驱动模型、Flink数据分析应用和 Flink基于状态的内存计算等内容。

内容一览

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自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数Java工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年Java开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Java开发知识点，真正体系化！

由于文件比较大，这里只是将部分目录截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且会持续更新！

如果你觉得这些内容对你有帮助，可以扫码获取！！（备注Java获取）

最后

无论是哪家公司，都很重视基础，大厂更加重视技术的深度和广度，面试是一个双向选择的过程，不要抱着畏惧的心态去面试，不利于自己的发挥。同时看中的应该不止薪资，还要看你是不是真的喜欢这家公司，是不是能真的得到锻炼。

针对以上面试技术点，我在这里也做一些分享，希望能更好的帮助到大家。

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