先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7
深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！
由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新
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正文
如果你做面试官，你会问什么？说到面试官，17 年我第一次做起了面试官，当时刚起一个项目，人手严重不够，需要赶紧招人，首先 HR 会将候选人简历邮件给我，我来面试，反馈面试结果，HR 再走下一步，这个过程我的意见起了很大作用，因为你的一句话就改变了某个人的职业轨迹，所以当时是有一种恐惧感！
所幸的是，我最后招进来人，没有让我失望，后面的工作表现很优异，我的眼光还不错，我面试一般有三个流程： 1.让你自我介绍，“扯”点家常，缓和下气氛，然后进行第二步； 2.技术问题，由简单到难，我不会直接这样问：Activty 生命周期是什么？而是会问：如果你案 home 键，这时 Activty 生命周期是怎么样？让你有点思考。
如果一些简单问题答不上来，下来就不走了。 3.让面试者反问，面试者是否有疑问，有什么要问我的。
我的面试一个准则，就是必须要岗位契合度，毕竟以后招进来是要一起共事一起解决问题的。
嗯，今天推荐一个「反向面试」的项目，收录了很多技术面试最后反问面试官的话，供你参考。问题很多，但不一定，也不能所有问题都问，金三银四马上来了，有想法，可以看看，准备起来，跳槽是涨薪最快的方式/手动狗头。
题外话
不管怎么样，不论是什么样的大小面试，要想不被面试官虐的不要不要的，只有刷爆面试题题做好全面的准备，当然除了这个还需要在平时把自己的基础打扎实，这样不论面试官怎么样一个知识点里往死里凿，你也能应付如流啊
这里我为大家准备了一些我工作以来以及参与过的大大小小的面试收集总结出来的一套进阶学习的视频及面试专题资料包，主要还是希望大家在如今大环境不好的情况下面试能够顺利一点，希望可以帮助到大家~
欢迎评论区讨论。
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
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