最后
这份清华大牛整理的进大厂必备的redis视频、面试题和技术文档
祝大家早日进入大厂，拿到满意的薪资和职级~~~加油！！
感谢大家的支持！！
楼主还说：公司平时就生怕员工得了好处。动不动就把感恩、回报挂在嘴上，实际情况却是想方设法的从我们手里扣钱，动不动就道德绑架，巴不得我们把公司当家，让我们白干，美其名曰培养能力锻炼经验。
这则吐槽贴不仅在论坛了吸引了12万+的阅读量，还引来了300多条回复，由此可见大家对“要不要踩点下班”这件事都很有话说。
不少网友表示自己也有这样的遭遇：
**@网友A：**准点下班，被说早退，因为打卡准点说明你提早下来了
**@网友B：**我最近的一家公司也是这样！加班没有加班工资，老板说“5:30下班，六点半七点也可以走了”瞧瞧这说的是什么鬼话！
**@网友C：**我上一家公司，明明是年薪制却还要求指纹打卡，迟到三分钟HR就要找你谈话
**@网友D：**业绩不行大搞形式主义的很多的，写总结，写绩效，写什么学习计划，写日报，写周报，开一些自己都不知道要干嘛的例会，写自己都觉得好笑的会议纪要。
有网友表示非常认可楼主的想法：按时上下班，天经地义；没毛病，上班时间能完成的工作为什么要加班完成。正在找工作或者考虑找工作的推荐面试资料大全，号内回复Java面试，获取最新面试资料。
**@网友E：**上班认真做，下班准时走
**@网友F：**踩点下班咋了，公司制度规定不就是这个时间下班吗？又没违规，工作效率高还不许吗？
**@网友G：**记住，一般公司快不行了，做的第一件事就是抓劳动纪律。
也有网友忍不住吐槽自己遇到过的“猪队友”：是有一些人上班不做事，快要下班了开始忙了，以为全公司他最忙。
**@网友H：**正常人都觉着没问题的考勤。但偏偏有这样的猪队----上班看手机看节目，就是不干活;等快下班了，开始加班了，然后再把加班工作拍照发朋友圈，让领导看到自己在加班。我们公司就有，你还别不信，底下的人都知道，只有领导不知道！！
@网友Q**：**支持你，凭什么加班？我们单位领导也是，自己吃饱了没事不回家，整天在单位耗到半夜三更回去，也不干正事儿就是四处闲聊，还希望大家陪着他一起加班。我特么可没那么闲，也不想溜须拍马，一下班就走，有本事因为不加班扣我钱，没本事就看着我下班
还有网友从其他角度分析这个看法，叫楼主看开点：怎么说呢，真要上位或者做出点事，那么努力一点没问题
**@网友W：**大家都是成年人了，你我都心知肚明，公司是老板的家不是我的家，公司的事是股东的事不是我的事，公司里只有工资跟我有关系，只有福利能让我倾心，对你的任何所谓尊敬、服从、配合……都只不过是对工资需求的副产品。
**@网友Z：**反正我认识的有钱人，没有一个是准时走的，不论是自己做老板还是在别处上班。工作到底为谁而做，现有工资是否就是自己的终极目标，这就看个人的理解了。
**@网友P：**看自己怎么想，各人立场角度不同没有对错之分。老板的角度上来说员工最好拿一份工资，做十分事情。员工呢最好钱多点事情少点。总结下，你要打算往上爬的，那么别人下班了留下来你也应该留下来。如果你只想做完自己份内该做的事就好了其他不管那么你踩点上下班一点都没错，所以凡事没有绝对，都看你自己怎么想。
**@还有网友说：**怎么讲呢！其实事情本身没有对错。做得好不好自己知道，有没有高效完成工作领导也知道，不用侥幸，谁都不是傻子。下班是否准时走不是衡量敬业度的唯一标准，但可能也是一个参照标准，比如你工作进度慢，工作成效不高，还不肯加班完成，那HR找你谈是迟早的事儿。你要是很厉害，效率很高的完成工作，又肯额外付出时间学习新的知识，承担更多工作，大家也都看在眼里，相信公司有升职加薪机会的时候也会优先考虑这一类员工吧！正在找工作或者考虑找工作的推荐面试资料大全，公众号Java精选，回复Java面试，获取最新面试资料。
当然，还有给这个“神操作”洗白的。
还有一群网友虽然抱着不认可的态度来的，但真的让很多网友酸了：我们部门经理也踩点下班，大家一起踩点下班挺好。
以上。
程序员求职面试（ID：CoderJob）
整理内容参考自：19楼
精品资料，超赞福利！
写在最后
很多人感叹“学习无用”，实际上之所以产生无用论，是因为自己想要的与自己所学的匹配不上，这也就意味着自己学得远远不够。无论是学习还是工作，都应该有主动性，所以如果拥有大厂梦，那么就要自己努力去实现它。
最后祝愿各位身体健康，顺利拿到心仪的offer！
由于文章的篇幅有限，所以这次的蚂蚁金服和京东面试题答案整理在了PDF文档里
ttps://bbs.csdn.net/forums/4f45ff00ff254613a03fab5e56a57acb)收录**
240
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
