最全Java软件工程师就业思维图(2024年版),java面试常问题

最后

最后,强调几点:

  • 1. 一定要谨慎对待写在简历上的东西,一定要对简历上的东西非常熟悉。因为一般情况下,面试官都是会根据你的简历来问的; 能有一个上得了台面的项目也非常重要,这很可能是面试官会大量发问的地方,所以在面试之前好好回顾一下自己所做的项目;
  • 2. 和面试官聊基础知识比如设计模式的使用、多线程的使用等等,可以结合具体的项目场景或者是自己在平时是如何使用的;
  • 3. 注意自己开源的Github项目,面试官可能会挖你的Github项目提问;

我个人觉得面试也像是一场全新的征程,失败和胜利都是平常之事。所以,劝各位不要因为面试失败而灰心、丧失斗志。也不要因为面试通过而沾沾自喜,等待你的将是更美好的未来,继续加油!

以上面试专题的答小编案整理成面试文档了,文档里有答案详解,以及其他一些大厂面试题目。

面试答案

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分层架构:确定各层的技术实现方案(具体到使用的框架、数据库服务器、应用服务器等)。

业务层设计:事务脚本模式(事务:用户发送一次请求就是一个事务;脚本:一个方法或一个函数;事务脚本:把一次请求封装为一个方法或一个函数;事务脚本模式:一个事务开始于脚本的打开,终止于脚本的关闭)。

业务层涉及的对象有三种类型:事务脚本类(封装了业务的流程)、数据访问对象(DAO,封装了持久化操作)、数据传输对象(DTO,封装了失血/贫血领域对象),三者之间的关系是事务脚本类组合(聚合)数据访问对象,这二者都依赖了数据传输对象

正向工程(UML类图生成Java代码)和逆向工程(Java代码生成UML类图)数据库物理设计(ER图转换成表间关系图、建库和建表、使用工具插入测试数据)

3、编码

4、测试:测试报告、缺陷报告

单元测试:对软件中的最小可测试单元进行检查和验证,在Java中是对类中的方法进行测试,可以使用JUnit工具来实施。

集成测试:集成测试也叫组装测试或联合测试。在单元测试的基础上,将所有模块按照设计要求组装成为子系统进行测试。

系统测试:将已经确认的软件、硬件、外设、网络等元素结合在一起,进行信息系统的各种组装测试和确认测试,系统测试是针对整个产品系统进行的测试,目的是验证系统是否满足了需求规格的定义,找出与需求规格不符或与之矛盾的地方,从而提出更加完善的方案。验收测试:在软件产品完成了单元测试、集成测试和系统测试之后,产品发布之前所进行的软件测试活动。它是技术测试的最后一个阶段,也称为交付测试。验收测试的目的是确保软件准备就绪,并且可以让最终用户将其用于执行软件的既定功能和任务。

5、交付和维护:用户手册、操作手册

三、项目管理

1、版本控制:CVS/SVN/Git

2、自动构建:Ant/Maven/Ivy/Gradle

3、持续集成:Hudson/Jenkins

四、系统架构

1、负载均衡服务器:F5、A10

2、应用服务器:

HTTP服务器:Apache、NginX(HTTP、反向代理、邮件代理服务器)

Servlet容器:Tomcat、Resin

EJB容器:WildFly(JBoss Application Server)、GlassFish、Weblogic、Websphere

3、数据库服务器:MySQL、Eclipse、Oracle

五、第三方工具(插件)应用

1、图表工具:基于jQuery的图表插件(如jQchart、Flot、Charted等)、Chart.js、Highcharts等。

2、报表工具:Pentaho Reporting、iReport、DynamicReports等。

3、文档处理:POI、iText等。

4、工作流引擎:jBPM、OpenWFE、Snaker、SWAMP等。

5、作业调度:Quartz、JobServer、Oddjob等。

6、缓存服务:EhCache、memcached、SwarmCache等。

7、消息队列:Open-MQ、ZeroMQ等。

8、安全框架:Shiro、PicketBox等。

9、搜索引擎:IndexTank、Lucene、ElasticSearch等。

10、Ajax框架:jQuery、ExtJS、DWR等。

11、UI插件:EasyUI、MiniUI等。

12、富文本框:UEditor、CKEditor等。

六、面试提问

1、项目是为哪个公司开发的?项目的投入是多少?

2、有多少人参与了项目开发?整个团队中,测试人员、开发人员、项目经理比例是多少?

3、项目开发了多长时间?项目总的代码量有多少?你的代码量有多少?

4、项目采用了怎样的开发模型或开发流程?项目的架构是怎样的?项目的技术选型是怎样的?

5、你在项目中担了怎样的职责?是否经常开会或加班?项目完成后有哪些收获或是经验教训?

6、项目中最困难的部分是什么?如何解决团队开发时遇到的各种冲突?

七、面试时可以反问面试官的问题

1、我注意到你们使用了X技术,请问你们是如何解决Y问题的?

2、为什么你们的产品使用了X技术而不是Y技术?据我所知,X技术虽然有A、B、C等好处,但也存在D和E问题,而Y技术可以解决D和E问题。

3、我对您说的X技术不是太熟悉,但我感觉它是一个不错的解决方案,您能多讲讲它的工作原理吗?

4、你们团队是如何进行项目规划的?一周会有几次例会?每周的代码量大概是多少?

5、就X问题我能想到的解决方案目前就只有Y了,请问您会怎么解决这个问题?

八、S.A.R.法则

S.A.R法则是指先描述问题的场景,然后解释你采取的行动,最后陈述结果。

九、面谈原则

1、声音适中、口齿清楚、面带微笑、个人形象精神,讲礼貌。

2、主动跟面试官聊他感兴趣的话题,让面试官满意。

3、主动的大胆的跟面试官聊自己熟悉有经验的内容:项目、技术点等,做到扬长避短。

Java面试核心知识点笔记

其中囊括了JVM、锁、并发、Java反射、Spring原理、微服务、Zookeeper、数据库、数据结构等大量知识点。

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最后分享Java进阶学习及面试必备的视频教学

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