最后
关于面试刷题也是有方法可言的,建议最好是按照专题来进行,然后由基础到高级,由浅入深来,效果会更好。当然,这些内容我也全部整理在一份pdf文档内,分成了以下几大专题:
- Java基础部分
- 算法与编程
- 数据库部分
- 流行的框架与新技术(Spring+SpringCloud+SpringCloudAlibaba)
这份面试文档当然不止这些内容,实际上像JVM、设计模式、ZK、MQ、数据结构等其他部分的面试内容均有涉及,因为文章篇幅,就不全部在这里阐述了。
作为一名程序员,阶段性的学习是必不可少的,而且需要保持一定的持续性,这次在这个阶段内,我对一些重点的知识点进行了系统的复习,一方面巩固了自己的基础,另一方面也提升了自己的知识广度和深度。
第一轮:
第一轮面试是电话面,以基础知识为主,前后大概 2 个小时左右,这个阶段我是比较紧张的。
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先自我介绍,包含日常工作
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多线程,ThreadLocal,问了父子线程怎么共享数据 interitableThreadLocals
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Lock 和 Sync 的区别
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AQS 原理(执行过程源码,入队出队的细节,源码细节)
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CountDownLatch 和 CyclicBarrier 的区别是什么源码级别
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volatile 从指令重排序,内存屏障
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数据库,MySQL 索引,执行计划、count1*区别、举例优化 sql、MVCC 和事务隔离级别的关系、间隙锁、行锁
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JVM 调优(可达性分析算法中根节点有哪些、cms 和 G1 区别、怎样 GC 调优、怎样排查 CPU 彪高、内存彪高、逃逸分析)
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redis 数据结构、跳跃表、redis qps 能上多少,怎么知道的、sentinel 和 cluster 区别和各自适用场景、redis cluster 集群同步过程、redis 单线程为什么快、多大叫大 key、热 key 产生原因和后果以及怎么解决、本地缓存需要高时效性怎么办?
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spring 的作用、spring 循环依赖怎么解决(说出三级缓存源码细节)、spring aop 原理(动态代理)、spring bean 生命周期(源码细节,以及各个位置的设计思路,有什么可扩展的)
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dubbo 服务暴露和引用过程,负载均衡策略,容错机制在哪里实现的源码
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项目中碰到的问题。
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为什么换工作,如果通过会直接说有笔试题,和你确认笔试时间。
第二轮:
第二轮是笔试,总共两道题,第一题是写代码,第二题是写技术方案。
- 主要是以查询为主,考察锁粒度、时间粒度上的细节点。(详细省略)
第三轮:
第三轮是现场面试,这一轮面试以解决方案为主,前后大概约 1 小时 20 分钟。
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缓存穿透,让我设计一个防止缓存穿透的解决方案,简单的就是存 null 值,但肯定会深究,可以结合布隆过滤器,设计分布式系统,里面又会问到流量分发到具体过滤器服务的方式,比如一致性 hash 算法,怎么调用?比如 dubbo 直连、等等细节会边说边问。
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有没有做限流,设计一个侵入性最小的限流服务。
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项目中碰到的问题,最好说框架本身问题,能体现个人能力,也避免问题太低级被面试官看 low,刚好之前有发现一个 dubbo 的 bug,所以这问题应该回答的还可以。
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为什么换工作,每轮都会问,这个得想好。
第四轮:
交叉面,项目为主,时间大概为 40 分钟,问的内容不多,这个阶段我个人的状态比较放松了,与面试官交谈的方式也自然了许多。
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介绍最熟悉的项目,业务上有没有什么优化点;和同行业其他公司的差距和优势(估计是 P7 的标准问题,总之我回答得不是太好)
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Dubbo 服务调用过程
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NIO、BIO 区别,NIO 解决了什么问题,Netty 线程模型(源码拷问)。
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MQ 相关
第五轮:
这轮面试真的让我比较为难了,面试官问什么问题都会问到具体的数值,状态又变紧张了,如履薄冰啊。
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项目介绍
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听到说做了限流,限流标准(并发数? qps?并发数和 qps 关系?说出了 5 种限流方案和对应算法原理)
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dubbo 调用端怎么在 jvm 中生成对应服务?dubbo 服务端和调用端超时时间设置和区别、dubbo 长连接。
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mysql 行锁最大并发数?(秒杀项目指出)
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设计秒杀系统,我说的异步的方式,会问怎么优化?改为了同步的方式,异步和同步区别? 然后我也问了阿里那边
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碰到哪些技术难点?怎么解决?有没有参考其他大厂?其他大厂方案什么样的?有没有关注阿里这边最新的技术?
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刚刚的秒杀系统,会涉及到多个库表的更新,分布式事务怎么解决,我说的消息最终一致性,异步?有没有更好的方案?同步 TCC 方式,TCC 方式原理?(三个阶段的具体实现)
第六轮:
总监面,主要是自我介绍和项目介绍,聊天的方式比较舒服,大部分是对你的整体价值观做宏观的把控(比如上进心,责任心,心态,工作激情等,差不多 15 分钟就结束了。
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说了自己的项目
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主要用到的架构,做了些什么?
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比较复杂的业务逻辑讲一下?
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…
第七轮:
HR 面,阿里的 HR 很不一样,无论是气质还是谈吐都让人佩服,问的问题也很有针对性,最后告诉我会电话反馈结果。
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自我介绍
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如何学习新技术?
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如何团队合作的?
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遇到很难的问题,如何解决?如何突破?
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职业规划
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…
阿里 7 轮面试经历完整版(含答案和解析):
由于文章篇幅有限,完整版的面试题和答案解析就整理在 PDF 文档里,如果你需要完整版的,直接添加我的小助理v:java9610 获取下载方式吧。
友情提醒:下部分涉及到的内容比较多,更多资料整理在文档里,需要的朋友关注我,添加小助手v:java9610 即可免费获取。
面试阿里之前,我流了多少汗?
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1.梳理知识
一般的面试,会被问到 JVM 原理、多线程、数据结构和算法、高并发、设计模式等内容,这都是一名普通 Java 开发人员的知识结构,那么阿里 P7 肯定是需要具备更多的知识树,需要掌握更全面的知识体系,所以就需要对知识进行一个系统的梳理了。
对标 P7,我梳理的知识体系如下:
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筑基必备技能:并发编程,JVM,网络编程与高效 IO,Mysql,Tomcat
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设计思想与开源框架:SSM(Spring+SpringMVC+MyBatis)
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性能直线提升架构技术:ZK,Nginx,RabbitMQ,RocketMQ,Kafka,elastic
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高效存储让项目性能起飞:Redis,MongoDB,MySQL,Mycat
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分布式扩展到微服务架构:SpringBoot,SpringCloud,SpringCloud Alibaba,Docker,K8S
文末
我将这三次阿里面试的题目全部分专题整理出来,并附带上详细的答案解析,生成了一份PDF文档
- 第一个要分享给大家的就是算法和数据结构
- 第二个就是数据库的高频知识点与性能优化
- 第三个则是并发编程(72个知识点学习)
- 最后一个是各大JAVA架构专题的面试点+解析+我的一些学习的书籍资料
还有更多的Redis、MySQL、JVM、Kafka、微服务、Spring全家桶等学习笔记这里就不一一列举出来
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- 最后一个是各大JAVA架构专题的面试点+解析+我的一些学习的书籍资料
[外链图片转存中…(img-2BuffL2M-1715794759848)]
还有更多的Redis、MySQL、JVM、Kafka、微服务、Spring全家桶等学习笔记这里就不一一列举出来