阿里钉钉Android实习面试也太太太太难了吧，对算法的要求堪比字节

6. 线程池7大参数、工作原理

7. 点击手机桌面应用图标后发生了什么

8. View三大流程说了一下，流式布局FlowLayout怎么实现的

9. retrofit原理，看过okhttp源码，讲了一下okhttp的工作原理（分发器、拦截器，讲了细节）

10. 聊了项目（讲了好久），几个方面如下：

（1）项目中用了kotlin协程，于是问了协程的相关理念，面试官可能觉得说的不太全，就给补充了一下。 然后说协程这样的新技术国外有人用，国内用的很少（因为使用协程会改变老项目原有网络架构，对于新项目可以使用，想要取代老项目比较困难）。

（2）如果用户反应app有问题，该怎么解决？回答网络抓包，面试官说大型项目不可能通过抓包来找问题，后来经过暗示，正确做法应该是生成日志文件并提交到服务器。

（3）聊了项目中登录相关的业务怎么实现的（将服务器响应的token持久化并添加到请求头）。

11. 提问环节。问了面试官kotlin在企业应用中是否有用到，面试官说由于Java和kotlin并不冲突，因此在项目中是共存的。

第二天下午接到了约2面的电话，就约在当天晚上

钉钉2面，3月2日（电话面试，1个小时）

1. 聊了研究生、本科阶段得过哪些奖，做过哪些项目或者参加过哪些比赛。具体问了本科参加过的一个水中机器人的比赛（stm32单片机做的），怎么识别水中的路线之类的一些细节；又问了简历中的一个医疗机器人的项目（遇到了哪些问题、只是实验室做着玩还是准备用在现实生活中）；又问了参加过的数学竞赛，这个竞赛考察了什么能力等等。

2. 问设计模式，Android源码或者第三方开源框架应用设计模式举例？（说了okhttp拦截器责任链模式）

自己的项目有没有用设计模式？（retrofit单例，用的kotlin的object关键字实现）

3. Android源码中你认为有哪些方面设计的很优秀的地方？（说了Android view体系）

4. 聊kotlin，kotlin相比于Java有哪些优势、具体有哪些特性、语法糖之类的

5. 谈谈对mvvm、mvc架构的理解，为什么你要在项目中使用mvvm？（当然是Google推荐使用mvvm）

6. 聊对工作、学习方面的态度，应该具备什么能力等等

7. 三道算法题（说思路）：

（1）二叉树的最近公共祖先（只想出来一种比较笨的方法）

（2）遍历二叉树的第k层节点（递归迭代都讲了）

（3）给一个中文字符串“一万两千八百一十一”（只是个例子），输出这个字符串对应的数值（没想出来）

8. 提问环节，问了部门的氛围如何之类的

二面之后参加了阿里的第一次笔试，两道力扣hard题，血难，加上我之前没练过ACM输入输出，最后一道也没过0分

（1）力扣1411：网格图涂色的方案数

（2）力扣815：公交路线

笔试之后心态崩了，觉得0分应该进不了阿里了，没想到过了两周二面的面试官给打了个电话，说前两面的面试成绩挺好，可以再给一个机会，用阿里伯乐平台出了4道题（其实是前两道有点难，第一道贪心算法，第二道工厂模式+策略模式+多线程都不会），才又出了后面两道简单的算法题，一个反转字符串中的单词，一个求链表倒数第k个节点，这俩写出来了。一周之后接到了3面的电话。

钉钉3面，3月24日（电话面试，40分钟）

1. 自我介绍

2. 聊项目，mvc、mvp和mvvm架构各自的特点；在项目中最具有挑战的是什么？项目收获到了什么？

3. 算法题：给两个字符数组，举例：{h,e,l,l,o, ,w,o,r,l,d}和{e,o}，如果第一个数组中存在第二个数组中的元素则去掉，后面的元素往前顺移，结果为：{h,l,l, ,w, r,l,d}。要求时间复杂度为O（n），空间复杂度为O（1）。

4. 你认为什么样的人可以称之为技术大佬？如果只有30分钟，你会依据什么来判断一个人是不是大佬？你认为自己身边最厉害的技术大佬是谁？他为什么会成为大佬？你愿不愿意推荐他到我们顶顶团队（我说他投了蚂蚁，面试官说他做了错误的选择…）？如果让你在半年之内达到他的水平，你的学习规划是什么？你会不会向他请教学习方法？

5. 反问：

（1）大厂对新技术的态度是怎样的？

（2）鸿蒙会不会取代Android？Android的前景怎样？面试官先问了我的观点，后来说了自己的观点：不会。

为什么不会？这个要自己查找最近几年出现的智能手机系统，它们为什么没有Android和iOS成功，从中找答案。

钉钉HR面，3月30日（钉钉视频面试，20分钟）

1. 自我介绍，开了共享屏幕现场给HR展示了之前的一个项目

2. 你的项目UI界面是自己设计的吗？

3. 你对未来的规划是什么？

4. 有没有投别的大厂？

5. 大厂有很多，为什么要投阿里？为什么要投钉钉部门？

6. 你对互联网行业加班现状怎么看？你对加班的态度怎样？

提问环节：

（1）实习生待遇怎样？

（2）转正率高不高？（阿里实习期间如果表现正常基本都能转正，除非自己不想转正）

（3）加班情况怎样？（除了大版本更新，平时不会像拼多多那么肝，一般晚上九点就清场了，周末基本也不用加班）

面试经验总结

• 一定要谨慎对待写在简历上的东西，一定要对简历上的东西非常熟悉。因为一般情况下，面试官都是会根据你 的简历来问的；

• 注重计算机基础。对自己投递岗位需要的技能足够熟练，对其他岗位需要的知识也要有所了解。

• 注重算法。很多人都没有意识到算法的重要性，国外的企业都在问算法题，国内大厂算法现在也是必不可少的，算是行业风口，掌握算法的人将拿到更多的机会。

• 关注技术视野。技术视野是大家容易忽略的一个点，包括深度和广度，包括阿里在内的很多大厂面试都很看重这个。有些人面试答得很好，却给面试官留下一个视野狭窄的印象。

• 能有一个上得了台面的项目也非常重要，这很可能是面试官会大量发问的地方，所以在面试 之前好好回顾一下自己所做的项目；

• 和面试官聊基础知识比如设计模式的使用、多线程的使用等等，可以结合具体的项目场景或者是自己在平时是 如何使用的；

• 建议提前了解一下自己想要面试的公司的价值观，判断一下自己究竟是否适合这个公司。

我个人觉得面试也像是一场全新的征程，失败和胜利都是平常之事。所以，劝各位不要因为面试失败而灰心、 丧失斗志。也不要因为面试通过而沾沾自喜，等待你的将是更美好的未来，继续加油！

另外，希望学弟学妹早有规划，不妨正式工作前来阿里实习多看看。如果你觉得自己目前的硬实力又不到，我觉得还是有必要去努力一下的，技术能力的高低能决定你走多远，平台的高低，能决定你的高度。

面试官通常会问一些开放性的问题，对你的思维拓展能力、多方位的思考能力也是一种考验

永远不要打无准备之仗！早做准备，多做准备！

下面分享一下我之前刷过的面试题以及算法资料，希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友！

Java部分

• 操作系统相关

• JDK&JVM&JRE

• 面向过程 & 面向对象

• 八大基本数据类型&引用类型

• 数组

• Java异常

• 集合(容器)

• 线程

• 泛型

• 反射

• 注解

• Socket编程

• 设计模式

• JVM相关

Android部分

Activity

• 典型情况下的Activity生命周期？

• 异常情况下的Activity的生命周期 & 数据如何保存和恢复？

• 从Activity A跳转到Activity B之后，然后再点击back建之后，它们的生命周期调用流程是什么？

• 如何统计Activity的工作时间？

• Activity的启动模式 & 使用场景

• 如何在任意位置关掉应用所有Activity & 如何在任意位置关掉指定的Activity？

• Activity的启动流程(从源码角度解析)？

• Activity任务栈是什么？在项目中有用到它吗？说给我听听

BroadcastReceiver

• 广播是什么？

• 广播的注册方式有哪些？

• 广播的分类 & 特性 & 使用场景？

ContentProvider

• 什么是内容提供者？

• 说说如何创建自己应用的内容提供者 & 使用场景

• 说说ContentProvider的原理

• ContentProvider,ContentResolver,ContentObserver之间的关系

• 说说ContentProvider的权限管理

Service

• 什么是Service?

• 说说Service的生命周期

• Service和Thread的区别？

• Android 5.0以上的隐式启动问题及其解决方案。

• Service保活方案

• IntentService是什么 & 原理 & 使用场景 & 和Service的区别。

• 创建一个独立进程的Service应该怎样做？

Handler

• 子线程一定不能更新UI吗？

• 给我说说Handler的原理

• Handler导致的内存泄露你是如何解决的？

• 如何使用Handler让子线程和子线程通信？

• HandlerThread是什么 & 原理 & 使用场景？

• 一个线程能否创建多个Handler,Handler和Looper之间的对应关系？

• 为什么Android系统不建议子线程访问UI？

AsyncTask

• AsyncTask是什么？能解决什么问题

• 给我谈谈AsyncTask的三个泛型参数作用 & 它的一些方法作用。

• 给我说说AsyncTask的原理

• 你觉得AsyncTask有不足之处吗？

Fragment

总结

最后对于程序员来说，要学习的知识内容、技术有太多太多，要想不被环境淘汰就只有不断提升自己，从来都是我们去适应环境，而不是环境来适应我们！

这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司2021年的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。

相信它会给大家带来很多收获：

当程序员容易，当一个优秀的程序员是需要不断学习的，从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。
《Android学习笔记总结+移动架构视频+大厂面试真题+项目实战源码》，点击传送门，即可获取！
团等公司2021年的面试题**，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。

相信它会给大家带来很多收获：

[外链图片转存中…(img-wZPVmNua-1715424342402)]

[外链图片转存中…(img-YRJoGHoP-1715424342403)]

当程序员容易，当一个优秀的程序员是需要不断学习的，从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。
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