面试官攻略，2024面试字节跳动看这篇就够了，Android插件化入门指南

1、我到底适不适合当一名程序员？

2、我到底应不应该一辈子以程序员为职业？

3、我对编程到底持有的是一种什么样的态度，是够用就好呢还是不断研究？

最终，明确自己的职业规划，对自己的规划负责并为之努力

关于专业技能

写完项目接着写写一名7年工作经验的Android程序员应该具备的技能，这可能是Android程序员们比较关心的内容。我这里要说明一下，以下列举的内容不是都要会的东西----但是如果你掌握得越多，最终能得到的评价、拿到的薪水势必也越高。

关于知识积累

• 1. Android基础 & 常用

针对Android基础&常用知识，我认为对于初级开发者来说，按照优先级最主要的知识点主要包括：四大组件、布局使用、多线程 & 动画；

具体介绍如下：

• 2. Android进阶

针对Android进阶知识，按照优先级最主要的知识点主要包括：自定义View、性能优化，具体介绍如下：

• 3. 与时俱进、热门技术

除了基础日常使用的Android知识，我们还需时刻关注行业动态，与时俱进的学习新技术，如近些年来较为热门的Android新兴技术包括：Flutter、热修复、插件化等；

同时，了解 & 学习常用的开源库也十分重要，常用的开源库主要包括图片加载、网络请求、异步处理的开源库，具体类型如下：

• 4. 编程语言：Java与Java虚拟机

Android是基于Java的，所以学习Java和Java虚拟机（JVM）十分重要

对于学习Java，我们移动端开发学习Java不需要后端那么深入，我认为作为Android开发者，学习的内容包括：语言特性、基础使用、集合类&机制。具体介绍如下：

对于Java虚拟机（JVM），属于底层 & 原理性的内容，具体介绍 & 学习的内容包括：

• 5. 计算机基础

除了学习Android特定技术外，对于程序员来说，计算机基础素养也是十分重要，即所有从事技术行业的程序员都该具备的基础知识。

计算机基础主要包括：数据结构、算法和计算机网络，具体介绍如下：

• 6. 额外

当你学习完上述知识后，你应该已经能称得算是一个中级Android开发工程师了，可以尝试向高级Android开发工程师进阶。

此时，我认为有3个方向可以尝试：技术专家、架构师 & 管理层，具体介绍如下：

针对Android程序员，除了上面的知识体系，我这边给大家整理了一些资料，其中分享内容包括不限于高级UI、性能优化、移动架构师、NDK、混合式开发（ReactNative+Weex）微信小程序、Flutter等全方面的Android进阶实践技术；希望能帮助到大家，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享动态给身边好友一起学习！

由于文章篇幅问题复制链接查看详细文章以及获取学习笔记链接：https://shimo.im/docs/QVGDhCjVKvQ6r6TJ
或者可以查看我的【Github】里可以查看

关于HR面试

如果你过五关斩六将，成功地通过了所有的技术面，那么恭喜你，你离升职加薪、出任CEO、迎娶白富美、走向人生巅峰又进了一步。但是还没有到谈薪资待遇的时候，最后还有一个考验：HR面试。基本所有的大公司都有这一轮的面试，不要小看HR面试，很多公司的HR对于面试者都有一票否决权的----即使前面的面试对你的评价再高。

所以，这轮的面试也必须重视起来，HR面试主要问的是几点：

1、简历中写的过去工作经历的离职原因

2、当前公司薪资待遇

3、期望能到怎样的一家公司

4、个人未来的发展方向

我专门提一下第2点。可能有人比较排斥也不想说这个，我个人倒是持开放状态，问了就说了，当然一些的夸大还是必要的，当前公司薪资待遇多报个一千块钱完全没问题（毕竟是一家互联网公司总多多少少有些补贴啊什么的嘛）。因为这和你在新公司能拿到的薪水关系不大，新公司能拿到的薪水的决定因素是整个公司的薪资情况以及根据你的面试情况在公司的定位，都是有固定的薪资范围的。HR问这个主要也就是心里有个数并且看你是否诚信----有些公司入职时会要求你提供最近一家单位的银行流水号。

HR面试就说到这里了，总结起来其实就是四个字：滴水不漏。整个面试过程态度积极向上，不要有任何悲观消极的态度（尤其在谈到以前公司情况的时候，即使有再多的不满），就不会有问题。

关于面试心态

这个嘛，其实在公司也面试过几个人，一半以上的面试者回答问题的时候都属于那种双腿发抖、声音颤抖的类型。在我看来这大可不必并且这还是扣分项，回答问题的时候最最基本的两个要求：

1、不紧不慢，平心静气

2、条理清晰

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较大，这里只是将部分目录大纲截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且后续会持续更新

如果你觉得这些内容对你有帮助，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

最后

简历首选内推方式，速度快，效率高啊！然后可以在拉钩，boss，脉脉，大街上看看。简历上写道熟悉什么技术就一定要去熟悉它，不然被问到不会很尴尬！做过什么项目，即使项目体量不大，但也一定要熟悉实现原理！不是你负责的部分，也可以看看同事是怎么实现的，换你来做你会怎么做？做过什么，会什么是广度问题，取决于项目内容。但做过什么，达到怎样一个境界，这是深度问题，和个人学习能力和解决问题的态度有关了。大公司看深度，小公司看广度。大公司面试你会的，小公司面试他们用到的你会不会，也就是岗位匹配度。

选定你想去的几家公司后，先去一些小的公司练练，学习下面试技巧，总结下，也算是熟悉下面试氛围，平时和同事或者产品PK时可以讲得头头是道，思路清晰至极，到了现场真的不一样，怎么描述你所做的一切，这绝对是个学术性问题！

面试过程一定要有礼貌！即使你觉得面试官不尊重你，经常打断你的讲解，或者你觉得他不如你，问的问题缺乏专业水平，你也一定要尊重他，谁叫现在是他选择你，等你拿到offer后就是你选择他了。

金九银十面试季，跳槽季，整理面试题已经成了我多年的习惯！在这里我和身边一些朋友特意整理了一份快速进阶为Android高级工程师的系统且全面的学习资料。涵盖了Android初级——Android高级架构师进阶必备的一些学习技能。

附上：我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题（含BAT、小米、华为、美团、滴滴）和我自己整理Android复习笔记（包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。）

本文已被CODING开源项目：《Android学习笔记总结+移动架构视频+大厂面试真题+项目实战源码》收录

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远。如果你从事以下工作或对以下感兴趣，欢迎戳这里加入程序员的圈子，让我们一起学习成长！

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