了解我的读者都知道，我待过很多大厂，腾讯百度滴滴我都待过，而且我的技术级别还不低，好几年前我就是技术专家了，我很清楚大厂的用人标准和技术要求。
那么 Android 开发工程师们应该如何面对当下的局面呢？
其实当下的供需关系不平衡不代表没有需求，市场上过多的是只会写 xml 和 Activity、只会用代码堆需求的初级 Android 程序员，而高级 Android 开发工程师仍然紧缺，并且薪资很可观。
那么接下来，问题就变成了“如何提升自己在 Android 市场上的竞争力”。
1. 提升通用技术能力
The more things change, the more important it is to know the underlying principles.
半衰期长的技术要打好基础，也就是更加通用的技术。
一来通用技术如数据结构和算法、计算机网络、操作系统、计算机系统结构等，对技术的深层理解有很大的帮助，二来这类技术在不同的语言和技术方向上切换时是共通的。
2. 提升软实力
软实力实际上也是一项通用的技能，甚至比第一条更加通用。
良好的沟通可以缩短开会的时长、节省相互之间的沟通成本，也使得团队合作更加愉快。不错的文档表达能力可以省去不少的重复沟通。
懂得规划自己的时间，上班时能更有条不紊地完成任务，下班也能高效地规划业余时间的学习。
懂得反思：为什么这个任务预计五小时能完成，却变成了三天；为什么这个需求要这样做，这么做是最合理的吗，还有更好的方式吗？
对问题、业务和自身的更多思考有助于更好地发挥和展现你的技术实力。
3. 选择一个细分领域不断深入
个人认为一个较好的学习方式是先广度优先遍历，即粗略了解自己领域的各方面知识，然后深度优先遍历，即选择一个自己感兴趣或者觉得值得深入的方向深挖下去，等到这个方向学习研究得差不多了，再去深入下一个方向的技术知识。例如：
插件化技术、响应式编程、组件化框架、系统架构等进阶技术，承托着业务之下的基础框架，能够使得开发者在面对需求和功能变化的时候有更快的反应和更优雅的行动。
业务逻辑日渐成熟的形势下，用户体验越来越重要，突然的软件崩溃或是加载图标持续5秒，对于高质量应用都是阻碍。渲染速度、网络请求体验、I/O优化、热修复技术、耗电优化，都是性能优化需要重视的点。
Android 现在细分的领域非常多，逆向安全、音视频、物联网、SDK开发等等，可以在这些领域中选择一个并不断深入。
若是从时代背景的角度考虑，当下处于信息时代，用户接收和喜爱信息传播的形式一路从文字、图片、音频、视频，到了如今的直播。音视频会是一个不错的选择。其中会涉及到音视频编解码和音视频同步处理、特效处理、合成等等技术，对于 Android 底层源码的理解也十分有帮助。
找准自己适合和感兴趣的方向，然后埋头往期冲就行了。 现在就去把你保存的那些Android的书本或者是视频翻出来学习吧！
学习福利
【Android 详细知识点思维脑图（技能树）】
其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。
这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。
最后
现在其实从大厂招聘需求可见，在招聘要求上有高并发经验优先，包括很多朋友之前都是做传统行业或者外包项目，一直在小公司，技术搞的比较简单，没有怎么搞过分布式系统，但是现在互联网公司一般都是做分布式系统。
所以说，如果你想进大厂，想脱离传统行业，这些技术知识都是你必备的，下面自己手打了一份Java并发体系思维导图，希望对你有所帮助。
所以说，如果你想进大厂，想脱离传统行业，这些技术知识都是你必备的，下面自己手打了一份Java并发体系思维导图，希望对你有所帮助。
[外链图片转存中…(img-mSte79kW-1714411505083)]
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