先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7
深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年最新Java开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
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由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新
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正文
周六专场。
一面比较基础，答得不错。
二面，自称架构师，没怎么问太多技术，主要是交流技术问题、公司部门现状，需求几千个做不完之类的。
（架构师提到了，跳槽较多，公司内部有五二原则之类的，和京东的五二原则差不多）
三面，HR，各种盘问，一副很拽的样子。
5.百信银行
一面，答得一般，只当是技术交流。
一面过程中，又跑进来 招聘联系的那个人，可能还有他老大或者同级同事之类的。不太友好。
一面面试官不太好发挥。
面试印象：很差。
6.百融金融
一面，答得还行，面试官比较友好。
二面，简单聊了下技术和家庭情况。
三面，填表格hr简单聊一聊，等通知之类。
面试印象：还可以。
7.国铁吉讯
只有一面，自称某技术经理。年龄35到40，面试无精打采的，哥都懒得回答他问题的，只想早点闪人。
腾讯和动车公司合资的，腾讯在操盘某项目，这个经理在参与。大楼里面，感觉都是腾讯的标志。
面试印象：极差。
8.小米
西二旗附近，清河。
一面，面试官从他的电脑小本子里，捞了几个数据结构和算法题。二叉树遍历之类的。
不太会这玩意。
面试印象：一般般。
9.快手
百度总部附近。
一面，数据结构和算法题。实现HashMap之类的，数据库事务，索引，二叉树之类的。
面试印象：答题一般。面试官素质很不错。
10.阿里系
蚂蚁金服-网商银行：
电话面试，常见Java题，JVM、项目经验之类，答得很不错。
线下面试，没去，拿到了过得去的offer。后面至少还有2轮面试，感觉没把握，不用去也知道那些各种套路题，分布式事务、JVM原理、高并发、数据库之类，反正都问一遍。答得好，就认为你是个人才。答得不好，就闪一边去。
饿了么：
先是几道算法题，难得很。leecode之类的题库里找的题。然后问问数据库事务原理之类的，尬聊了半小时，愉快结束。
天猫超市：
这哥们看到我的简历，特别喜欢，认为我对技术很有兴趣。同上，大厂面试太套路化了，死活没去。真的是死活不去。o(︶︿︶)o
高德地图：
电话聊了下，答得一般。还没咋准备。面试官说不聊技术，就聊聊项目，结果就答应了，答得一般般。后续，HR约线下面试。由于时间未定，说是加微信，再定时间。然后可能周五忘记加我了，后面感觉大厂也都很麻烦，也懒得主动去联系了。
阿里云等其它事业部：
由于投简历了，可能从内部系统知道没去面试。就把我的简历在内部走了一点流程，因为我收到了短信提示，很可能是用我的简历完成他们的KPI。
11.瓜子二手车
一面，比较基础。也问了几个数据结构算法题，做得一般，修修补补。
二面，午饭，听说来不久，2个面试官没衔接好，等了1个小时。办公地点很一般，对这个公司也不是特别感兴趣，就和HR等2个人短信电话说了下，就主动撤了。
12. OKCoin
猎头帮我推荐了下。
某HR主动联系我，聊了下京东和我的工作情况30分钟。
最后越好第2天电话面试，然后不了了之，感觉被耍了啊。
后来和猎头沟通了下，说这个HR不是和他对接的那位。
非常尴尬的一次接触。
这个猎头推荐了3家，都没啥消息，也不给个反馈。尤其是OKCoin HR的乱入，搞的我莫名其妙。
不过我的心态比较开放，谁找我电话聊，都和他聊聊，多涨涨见识。
13.好未来
京东金融，朋友推荐的。
一面，问了一个小时，啥都问。真是累，没完没了。答得一般。
二面，朋友的朋友原同事，比较友好，问了一些有深度的技术问题。打的不对，帮我解答下。
三面，部门经理，有点拽啊。大意是，现在“行情不错”跳槽的人多，它们选择性很大。架构部门进去较难，业务部门后续看机会。
印象：内部技术感觉一般般，主要是内部信息化业务系统。逼格倒是不低啊。
14.其它
汽车之家、VIPKid，朋友内推的，没去，主要是感觉兴趣不大。
总结
总的来说，面试是有套路的，一面基础，二面架构，三面个人。
最后，小编这里收集整理了一些资料，其中包括面试题（含答案）、书籍、视频等。希望也能帮助想进大厂的朋友
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
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