- Proxy代理模式
- Factory工厂模式
- Singleton单例模式
- Delegate委派模式
- Strategy策略模式
- Prototype原型模式
- Template模板模式
- Decorator装饰器模式
- Observer观察者模式
2,架构师审美观(品味经典,分析源码)
- AOP源码解析
- IOC源码解析
- Mybatis源码
- Spring
- Spring5 Framework体系结构
- Spring5环境搭建
- Spring5概述
3,架构师必备技术栈(这里主要列举高并发场景分布式解决方案实战)
- 分布式主键生成方案
- Session跨域共享实战
- 分布式事务解决方案实战
- 分布式锁解决方案实战
- 分布式单点登录 SSO实战
- 分布式调度任务实战
- 分布式配置中心
4,次世代架构技术(微服务架构)
- 基于分布式思想下的RPC解决方案
- Dubbo应用及源码解读
- SpringBoot
- SpringCloud应用及源码解读
- Docker虚拟化技术
5, 开源框架解析专题
- spring5概述
- Spring5 Framework体系结构
- Spring5环境搭建
- IOC源码解析
- AOP源码解析
- Spring MVC
- Mybatis
6,架构师筑基专题(这里主要列举并发编程进阶、JVM性能调优知识点)
- JVM性能调优
- Java程序性能优化
- Tomcat
由于图片太大上传会不清晰,需要完整架构体系大纲的可以点这里:https://docs.qq.com/doc/DWFdDS3JZZ1F4TmZU,领取我已经打包好的架构体系大纲,免费分享给大家哦!
关于创业
创业之前,你需要考虑清楚,你创业的动机,住过只是为了当领导,或者只是为了不被管束,那么最好提前打消这样的念头。
制定翻倍计划
虽然有的人基础好,起步高,但这些并不是一成不变的。接下来的这几年的努力,最足以拉开人生的差距。
王健林说:
定个小目标,先挣一个亿。
这样的目标可能还是过于宏大了,但每一年,薪资以1.5倍速增长,并非遥不可及。
假设你从应届生毕业时月薪为8k,两年工作下来14k。从第三年起,到第五年,每年翻一番,就是:
- 21k
- 32k
- 48k (年薪58万) 似乎也没有多少,对于大多数人来说这样的小目标不算太难实现的。
假设这三年如果只有30%的平均涨幅,那么就是:
- 18k
- 24k
- 30k (年薪36万) 14k 相同的起薪,20%的差距,就有22万之多。所以这一阶段的发展需要多付出些精力,不可荒废。
差不多,五年的光景,足以让你略有小成。
最后
自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。
深知大多数Java工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则几千的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年Java开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。
既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,基本涵盖了95%以上Java开发知识点,真正体系化!
由于文件比较大,这里只是将部分目录截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频,并且会持续更新!
如果你觉得这些内容对你有帮助,可以扫码获取!!(备注Java获取)
![img](https://i-blog.csdnimg.cn/blog_migrate/0c57b9fec9b829f4aaf6f3f5f8b33e3b.jpeg)
总结
蚂蚁面试比较重视基础,所以Java那些基本功一定要扎实。蚂蚁的工作环境还是挺赞的,因为我面的是稳定性保障部门,还有许多单独的小组,什么三年1班,很有青春的感觉。面试官基本水平都比较高,基本都P7以上,除了基础还问了不少架构设计方面的问题,收获还是挺大的。
经历这次面试我还通过一些渠道发现了需要大厂真实面试主要有:蚂蚁金服、拼多多、阿里云、百度、唯品会、携程、丰巢科技、乐信、软通动力、OPPO、银盛支付、中国平安等初,中级,高级Java面试题集合,附带超详细答案,希望能帮助到大家。
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