Java 程序员月薪3

首先两万的月薪在 BAT 实在太普遍了，一般是高级工程师和资深工程师的职位，在阿里是 p6~p7 左右，在百度是 t5 左右，腾讯是 t2-3 左右，京东是 t3-1，美团是 p6 左右，其他的我不了解。这种级别是他们主要码农层级，加班多，能解决大部分问题，但对系统的整体架构能力和深入分析瓶颈的能力还需要培养。

其次掌握的技能树主要有三个方面：

第一个是基础。比如对集合类，并发包，IO/NIO，JVM，内存模型，泛型，异常，反射，等有深入了解，最好是看过源码了解底层的设计。比如一般面试都会问 ConcurrentHashMap，CopyOnWrite，线程池，CAS，AQS，虚拟机优化等知识点，因为这些对互联网的企业是绝对重要的。而且一般人这关都过不了，还发闹骚说这些没什么用，为什么要面试。举一例子，在使用线程池时，因为使用了无界队列，在远程服务异常情况下导致内层飙升，怎么去解决？你要是连线程池都不清楚，你怎么去玩？再举一例，由于对 ThreadLocal 理解出错，使用它做线程安全的控制，导致没能实现真的线程安全。所以作为一个拿两万的 JAVA 程序员这点基础是要有的。

第二你需要有全面的互联网技术相关知识。从底层说起，你起码得深入了解 mysql，redis，mongodb，nginx，tomcat，rpc，jms 等方面的知识。你要问需要了解到什么程度，我可以给你说个大慨。首先对于 MySQL，你要知道常见的参数设置，存储引擎怎么去选择，还需要了解常见的索引引擎，知道怎么去选择。知道怎么去设计表，怎么优化 sql，怎么根据执行计划去调优。高级的你需要去做分库分表的设计和优化，一般互联网企业的数据库都是读写分离，还会垂直与水平拆分，所以这个也有经验的成分在里面。然后 redis，mongodb 都是需要了解原理，需要会调整参数的，而 nginx 和 tomcat 几乎都是 JAVA 互联网方面必配，其实很阿里的技术栈选择有点关系。至于 rpc 相关的就多的去，必须各种网络协议，序列化技术，SOA 等等，你要有一个深入的理解。现在应用比较广的 rpc 框架，在国内就是 dubbo 了，可以自行搜索。至于 jms 相关的起码得了解原理吧，一般情况下不是专门开发中间件系统和支撑系统的不需要了解太多细节，国内企业常用的主要是 activeMQ 和 kafka。你能对我说的都研究的比较深入，阿里 p7 都不是太大问题的，当然这个还需要看你的架构能力方面的面试表现了。

**第三就是编程能力，编程思想，算法能力，架构能力。**首先 2W 程序员对算法的要求我觉得还是比较低，再高级也最多红黑树吧，但是排序和查询的基本算法得会。编程思想是必须的，问你个 AOP 和 IOC 你起码的清清楚楚，设计模式不说每种都用过，但也能了解个几种吧。编程能力这个我觉得不好去评价，但是拿一个 2000W 用户根据姓名年龄排序这种题目也能信手拈来。最后就是架构能力，这种不是说要你设计个多牛逼多高并发的系统，起码让你做一个秒杀系统，防重请求的设计能快速搞定而没有坑吧。

里面的技术不是让你全部掌握，但是很多东西是面试官必问的，所以你不能不知道，更希望给那些需要这些信息的人帮助。那些质疑我的人去面试一下就明白我说的对不对，如果有机会可以再分享一次，我们来谈谈互联网的 JAVA 面试题，我可以把 90%的题目全部给你列出来。我其实不怀疑我说的这些技能树能拿到 25K 或者 30K+的可能，但现在互联网相对来说还是比较泡沫。

这以上就是我说得 2w 水准，如果你运气好，面试表现好，3w+也有可能哦。

在这个内卷的时代，不断提高自己“造火箭”的能力才是关键，不要当被卷的人，成为卷别人的人才是王道！

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不多说，直接上干货：

最后

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数Java工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，自己不成体系的自学效果低效漫长且无助。

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由于文件比较大，这里只是将部分目录截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且会持续更新！
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