20场面试斩获大厂offer，你在我这能学到什么？，2024年最新2024历年网易跳动Android面试真题解析

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

如果你需要这些资料，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

正文

文章的内容总体上可以分为两个部分：吹水、干货。吹水部分主要是分析笔者的面试过程，有兴趣的读者可以看一下；干货部分主要是分享笔者的面试经验，从技术到非技术到面试表现，可以根据标题按需阅读。同时需要注意的是： 文章内容均为笔者的个人经验之谈，请不要奉为圭臬，辩证看待，同时欢迎各位评论区交流 。

那我们开始吧~

面试经历

---

这部分主要是跟大家分享一下笔者的整个实习面试过程，属于 纯吹水内容，且内容稍长 。有兴趣的读者可以看一下，或者直接跳转到知识总结看干货。

三四月几乎各路大厂开始疯狂招聘实习生。但其实有一些大厂，如腾讯、字节，在三月前甚至年前，就已经开始接收简历了。这个时候的岗位几乎应有尽有，难度也会相对三四月低一些，是一个非常好的机会。但笔者，比较怂，感觉没有准备好，到了三月才开始投递简历。

三月初投递的第一家企业就是，腾讯。

经过工作室师兄的内推投递简历，很快就收到了面试邀请，这里得非常感谢师兄的帮忙啊。在三月六号开始了腾讯的第一轮面试，也是整个金三银四的第一轮面试。面试形式是电话面，难度不高，也有适当拓展。结束后通过官网查询已经进入复试状态。当时是真的是非常高兴，之后询问了师兄，说简历已经拿给了总监，总监面试一过，就只剩下HR面试了。距离鹅厂就差临门一脚。

随后腾讯二面等待了一个多星期，非常久。等待期间经过其他师兄的内推，投递了字节跳动。

字节跳动的面试流程速度相对稳定，每一面结束后隔一两天就会打电话约下一面。3.11进行了字节一面，3.15进行了字节二面。字节跳动面试自我感觉表现挺一般，有很多的点都没答上来。当时面完我都觉得自己挂了，直接瘫坐在椅子上喘气，心想着完了，与字节无缘了。但隔了两天之后，字节HR打电话来约三面时间，很惊喜，有点失而复得的那种感觉，虽然这个比喻不太准确，但确实是我意料之外的。

隔了一个多星期，在3.16进行了腾讯二面。二面的内容主要是一些软技能问题。心想着没有技术问题，应该差不多稳了。这时候，再一次出乎我的意外：在3.18号腾讯预约了我24号 初试 。当时惊呆了：啊？怎么从复试退到初试？后来了解后发现是，我上一轮总监面试挂了，被腾讯其他的部门捞了，重新回到一面。这是我三月份的第一次面试挂，当时心里还是蛮难受的，毕竟距离鹅厂offer就差那么一步。但我并没有多少的悲伤时间，因为马不停蹄，字节三面来了。

3.22，字节三面。三面的面试官是c++开发工程师，对于android和Java似乎不太熟练，问的问题主要是c语言和算法。但我准备的内容是android和Java居多，c语言部分我回答得比较一般。总体上，整个字节跳动的三轮面试我的表现都比较一般，但当时面试完还是很期待能过的。这次没有奇迹，过了两天，字节的另一个部门HR打电话给我，给我重新安排面试。好家伙，我又又又回到了一面！！！

到这里其实心态是有点崩的。腾讯与字节都面了一趟，但是都挂了，从一面重新开始。那会的时间已经来到了三月下旬，腾讯和字节都在一面，相当于刚刚起步。而我身边的同学很多已经拿到 BAT offer了。心里有点难受，同时还有点怕，怕最终找不到实习。经过这两轮的打击，心里其实也没有什么底气了。

此时腾讯和字节的面试流程先告一段落，三月下旬，其他的企业也开始面试了。

在三月初那会，我投的不只是字节、腾讯，还有美团、蚂蚁、虎牙。但他们的流程比较慢，迟迟没开始面试。美团在三月中笔试之后，终于在3.23开始了第一场面试。

美团前面的技术面流程比腾讯和字节快很多，3.23下午进行了一面，晚上就约了3.25的二面。但是在之后的HR面试隔得比较久，到了4.1，进行了HR面试。

美团总体的面试过程是比较顺利的，一面和二面的面试题目都回答得七七八八。而且有了前面的面试经验，此时表达更加清晰、语速也没有那么快了。在4.8号美团HR打电话通知面试通过了。但是到了此时，面试情况已经和三月20号那会不一样了。至于为什么，这还要从也是在三月下旬开始面试的蚂蚁开始讲起。

在三月初我经过内推投递了蚂蚁的一个部门。蚂蚁的简历筛选阶段非常久，筛选了半个多月。我一直以为我跟蚂蚁无缘了，简历没过去。直到23号，面试官打电话过来询问了一些我的情况，项目、学习情况等等。然后25号跟我约了26号的一面。对于蚂蚁这个部门，我是真的没有抱希望能过的。前面经过了字节与腾讯的打击，这会已经信心大折。我想着：去体验一下卷中卷的部门，感受被刷的快乐。给你们看看我当时的聊天记录：

之后在26号进行了蚂蚁的一面，总体难度还是比较高，问到了比较多的一些优化、缓存的内容。而这一部分我接触得不多，大多是靠推理、猜测来回答的，也回答得不是很好。后面还跟面试官聊了一些博客相关的内容。面试完之后我觉得悬了，就也没抱着活的希望。接着就在31号上午收到了蚂蚁的电话，约了下午的面试。[oh my god, amazing]

蚂蚁二面是比较特殊的，一共有两个面试官：一个是技术面试官，另一个是HR。技术面试官先提问了一会，大概15分钟吧；之后是HR跟我聊，也是聊了15分钟。主要问的内容都是在了解我的情况，例如工作室如何、成绩如何、怎么学习、怎么管理时间、博客等等。给我印象比较深刻的是这个HR姐姐。和其他企业的HR不同的是，面试过程中就像在和一个朋友聊天，了解我的学习以及周边环境的情况，还会给我反馈表达她对我的印象。

然后在4月2号，面试官加了我微信，给我补了笔试的内容，就是做算法题。过了两天，收到了蚂蚁的录用喜报！！！当时掐了一下大腿，没在做梦。。。

再拐回来说一下腾讯和字节跳动的后续。腾讯在3.24进行了一面、3.29进行了二面、4.2进行了三面、4.13进行了HR面试。前面的速度是比较快的，只是HR可能比较忙，所以一直没约上，隔了比较久。字节跳动在4.1一面、4.6二面、4.9三面、4.14HR面，半个月完成了4个面试，速度比之前的也快了很多。

前面还讲到了三月初投递的虎牙，但虎牙的速度是真的慢，我甚至以为我的简历被筛选掉了。直到四月份才开始约面试。

虎牙在4月6号进行了一面，隔了几天约了线下二面，也是终面。但此时我已经有意向的企业，就拒绝了面试。

整个面试流程，给我最大的感触是： 不尝试，永远是0；尝试了，概率再小，都有可能是1 。

故事到这里就讲完了。诶，怎么没说去哪个公司了？哈哈，你猜我去哪了？

知识总结

---

面试中会被考察的具体问题有三个影响因素： 部门需求、简历、面试中提到的知识点 。因此不同的部门不同的面试者遇到的面试题很可能是完全不一样的，这也是我为什么不直接把面试题放出来的原因，没有多大的参考价值。

这一部分主要总结在面试中被考察到的知识点，多为高频面试问题，读者可以自行考察是否这些知识都掌握了。需要特别注意的是这 并不是全部的知识体系，仅仅是笔者遇到的面试题 ，读者可以按照大体的方向去学习，但切不可认为这样就足够了，这里提到的知识点是 远远不够的。

面试的过程中更多的时候不会单纯地考察知识点，而是会结合一些需求或者业务场景来多方面考察对知识点的理解。因此笔者建议，对于知识点要以理解为首要任务，而不是背诵答案。

Android

总体来说，本次春招问的android内容其实不多，主要还是看着我的简历问，简历写得不多，问得也就比较少。但android的基础内容如handler、view机制等还是要会的，其他的有更加深入的研究可以写在简历加分，如Binder、系统服务、优化等。

• Activity

1. Activity启动流程。其中考察最多的类似问题是：【从桌面点击一个图标之后，到界面显示，这个过程发生了什么？】。很多时候面试官会结合activity生命周期来考问：在启动流程的哪些阶段哪些生命周期被回调，此时Activity状态如何。

2. 启动模式。也就是常见的四种启动模式，但面试官更喜欢问何时使用他们，也就是使用场景。

3. 生命周期。这个很少单独问，一般和启动流程或者具体的业务场景结合考问。

4. context。主要是内存泄露的考察以及application和activity两种context如何选择。

• Handler

1. 内部原理。Handler必会的啊，android的消息机制，可以称为android程序的引擎来的。

2. 同步屏障。涉及到绘制优化、屏幕刷新机制等。

3. 阻塞唤醒原理。这里一般是会问为何 loop() 方法是死循环却不会占用cpu时间片 or 为何 next() 方法阻塞却不会卡死。更深一点会问到Linux的IO多路复用 epoll 原理。

4. 卡顿与内存优化。整个主线程的所有任务都必须经过Looper，是排查卡顿和ANR的关键点，以及消息太多会造成的后果等。

5. 消息复用。

• 图片

1. 计算一张图片大小。分辨率x像素点大小，考察得很多次。

2. 加载优化。如LaunchActivity同时加载的图片太多如何优化、view的大小比图片小如何优化等。

3. 缓存优化。内存缓存、硬盘缓存。

4. Glide框架。重点就是Glide对上面的优化的实现原理，因此需要着重看Glide的缓存原理。

5. drawable。对比使用图片和drawable的好处，以及drawable的原理。

• SharePreference

1. 内部原理

2. commit和apply的区别

3. 这部分考察得不多，但建议读者可以深入理解sp的缺点，如导致ANR原理，以及新框架MMKV、Data Store的优点。

• window

考察得非常少，主要window的类型、以及window的真正定义理解即可。

• view

1. 事件分发流程。考察得最多，基本把整个分发流程讲清楚就好了；其次还会考察如何解决具体的冲突场景。

2. 应用界面的view层级。

3. 绘制流程与时机。activity启动时到onResume方法被调用，view依旧还未被绘制。

• IPC

1. 常见IPC类型以及优缺点。

2. Binder机制。优点、缺点、特点、和传统IPC比较。Binder涉及到的很多是偏底层，更多的时候考察的是上层的应用，如和socket比较等。

3. socket。这个会重点问，涉及优缺点、使用场景、和binder相比等。

• 序列化

1. serializable和parcelable的原理，以及各自的优缺点、应用场景。

• jetpack

1. 使用jetpack的好处与坏处。

2. 框架原理。这部分如果写在简历也很少问，看面试官；但如果问的话，一般会问原理。

• okHttp

1. 拦截器以及责任链思想。这个是问的最多的。

2. 内部调度器对线程、任务数的并发控制。

3. 优点缺点，和URLConnection相比的好处，诞生的背景等。

• 优化

1. 性能优化。问得很多，主要看自己平时有没有做过优化。

2. 卡顿优化。一般询问如何定位和解决卡顿问题。

3. 内存优化。一般是内存泄露、或者减少内存占用等。

4. ANR。一般会考察原理以及如何解决。

5. 工具：leakcanary、profiler。优化涉及的内容太多，这个属于比较深的内容，还是得看自己平时的项目积累。

Java

---

Java的考察是一个非常考验功底的地方，很多的知识点都是基础中的基础，同时又都可以延伸到底层的逻辑。这些知识点在实际的运用中，也有很多的情况需要考虑，考察我们对于知识点的运用。例如线程池，可以从参数作用、到线程池原理、到阻塞唤醒机制、到实际项目的参数配置，有非常多的知识点可以考察。因而这一块就看各位的造诣了。

当然，一些基础或者常考的知识点还是得会的。

• 集合框架

1. HashMap。几乎每家公司都问，主要是内部原理如hash算法、冲突解决方案、扩容方案、红黑树的优缺点等。必会的内容，不会就直接当场去世了。

2. HashSet。内部使用HashMap来实现，value设置为object。记住这个就好了。

3. ConcurrentHashMap。必问。他的并发原理以及好处，同时有些面试官也会问缺点等问题。

4. Hashtable、SychronizeMap。一般和ConcurrentHashMap一起问，进行对比。

5. CopyOnWriteArrayList。一般会作为线程安全方法来进行比较优缺点。

6. 集合框架重点还是在Map，但是其他的框架List和queue的原理也是要了解的。

• 访问限制符

public protect default private 四个要懂，基础知识了。（笔者就是忽略了这些当时回答错了）特别注意protect是可以跨包访问的。

• 类

1. 4种内部类，特别注意每个class编译后都会产生一个class文件，不管静态或非静态。面试踩坑了

2. lambda的本质。就是匿名内部类。

3. 抽象类和接口的区别。这个很看理解，如果有开发过具体项目的会回答得更加深刻，这是背八股文体现不出来的。

• 异常

1. 异常体系、分类、机制。

2. 与error的区别。

• IO

主要还是问NIO的原理以及优缺点。建议把缓冲流的原理也得学一学并进行比较。

• 线程池

1. 内部原理。必会的啊。

2. 关键参数作用及如何配置。重点在如何配置，需要结合具体的机器情况、任务情况等等考量。

3. 线程池的作用。不仅仅只是线程复用，更重要的是管理线程、控制线程数量。这个也比较考察具体的项目运用理解。

4. 常见的四种线程池。

• 并发

1. sychronize。必问，java的锁机制。特别是jdk6之后的锁优化以及运用场景。为什么是重量级的、JVM层如何实现如果了解可以加分。

2. Lock。必问，AQS的原理最好懂。一般会拿来和synchronize比较。

3. volatile。必问，会拿来和锁比较，他的两个重要作用。更深点会问到cpu缓存一致性协议、以及指令重排的类型与原理。

4. CAS。必问，问原理以及ABA问题。

5. 死锁。一般询问如何解决或者产生的条件。

6. Object的wait和notify。阻塞唤醒，一般会用一个代码或者具体的场景来询问如何保证多线程同步。

7. ThreadLocal。原理、内存泄露等

8. 这一块问的还是比较多，而且大都可以深入去问，看自己的学习程度了。

• JVM

1. GC机制。必问。

2. 类加载机制。必问，同时还会问双亲委托机制。

3. 方法调用过程。这个也问的挺多，也看对JVM的学习程度了。

4. 线程与进程的内存关系。如一个线程占多少内存、一个进程可以开多少线程、一个进程占用多少内存等。

5. 内存分布。JMM、运行时数据区、native内存分布。很看对JVM的理解程度。

Kotlin

---

kotlin其实问的很少，现在大部分的项目还是使用Java开发的。一些有kotlin业务的公司会问，但是问的内容也不多。这一块如果还没学习其实不急的，把Java学好才是王道，kotlin和java在原理上，都是互通的。

• 协程

问的是最多的，主要是理解线程和协程的关系、协程的优缺点。这个也看个人的学习程度了。

• run、let、also、with、apply

注意返回值以及作用域

• 特性的具体实现

如默认参数的具体实现。有了解过最好了，没有的话就联想Java是如何实现的，如默认参数可以联想方法重载。

计算机网络

计网这一部分主要还是HTTP和TCP的内容了，经典中的经典。需要注意的是链路层、网络层的一些协议要了解，也是计算机基础了，被问到不会的话会比较尴尬。其次是一些新的协议如QUIC、http3.0等可以了解一下，面试会很加分，同时也可以进一步去理解TCP的优缺点。

• HTTP

http在android上的体现并不多，因为大部分的工作都给框架解决了，问的问题其实很少。

1. 历代http的优化以及原因

2. 请求方法、响应码

• HTTPS

必问。一定要会了

1. 原理以及和http的区别。加密算法、hash摘要、ca证书验证都要了解

2. 建立连接过程

3. 破解：中间人攻击等

• 数据链路层、IP层

1. ARP和RARP协议

2. NAT协议

3. DNS

4. 这部分主要问一些常见的协议，考察计网功底，这里列出来的是笔者考察过的，读者需要比价系统地去学习这一块。

• TCP

1. 握手挥手

2. 拥塞控制

3. 可靠传输原理

4. 缺点以及如何改进。这个是比较重要的，对应http3.0的优化就是针对TCP的缺点来入手的。

5. TCP的连接数目上限

6. TCP非常重要，必问的内容，不会的读者一定要去好好学习一下。

• UDP

1. 优缺点

2. 和TCP比较

3. 应用场景

4. 一般和TCP一起出现，询问他们的区别，以及如何通过UDP来优化TCP的缺点。

• 数据格式

json的优缺点，为什么要使用json而不是XML。熟记就可以了。

设计模式

---

设计模式这一块问的不是很多，原因是设计模式需要实际的编码才能去真正理解他的好处。所以大部分情况下面试官都是询问在项目中用了哪些设计模式、或者哪些开源框架用了什么设计模式。其次问的最多的就是三大架构模式了，必会的。

• 常见的设计模式

一般面试官会让我们讲自己认识的设计模式，按照自己的理解讲出来就好了。

• 在项目和源码中的体现

问的最多的就是：你看过的框架源码都使用了哪些设计模式。不仅考察了设计模式、还考察了源码。另外也会问在项目中运用了哪些设计模式。

• MVC\MVP\MVVM

基本必问了。结合具体的项目实现以及自己的思考，分析他们的优缺点、适用场景等。

计算机基础

---

计算机基础这里包括了c语言、操作系统、数据库库、以及前面的计网等等。这部分直接问的内容不多，但却是非常重要的，也是考验我们基础扎不扎实的地方。其次，面试官也会用一些业务场景来考验我们的理解程度，如聊到java并发时，问具体为何线程切换代价高；又如聊到JVM内存分布时，问在native层是怎样的内存分布以及逻辑内存物理内存等；再如聊到volatile，会问到cpu缓存一致性的问题等等。这些都是非常考验功底的内容。因而，这些基础内容要学好，不仅是为了面试，更是为了让我们自己可以更好地学习理解知识。

• C语言

问的很少，偶尔会问到。笔者只被问到：同构结构体的内存占用、指针相关问题。

C语言作为语言鼻祖，一些基础还是要会的。

• 操作系统

1. 中断原理、作用。

2. 死锁原理以及如何解决。

3. 操作系统这一块确实问的不多，同样也是考察基础功底了。可以不问，但是问到一定要会。

**关于上面说到的面试题以及知识点，我都放在 **GitHub上面了，有需要的可以自取。

========================================================================================================================================

项目

–

项目是非常重要的，一个拥有亮点的项目可为面试加分不少。面试前需要把自己的项目总结一下，提炼出项目的亮点难点。假如有优秀的项目，一定要把他写在简历上，并把亮点表现出来。

分享读者

作者2013年java转到Android开发，在小厂待过，也去过华为，OPPO等大厂待过，18年四月份进了阿里一直到现在。

被人面试过，也面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

我们整理了一份阿里P7级别的Android架构师全套学习资料，特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。

主要包括阿里，以及字节跳动，腾讯，华为，小米，等一线互联网公司主流架构技术。如果你有需要，尽管拿走好了。

35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化的资料的朋友，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

作者2013年java转到Android开发，在小厂待过，也去过华为，OPPO等大厂待过，18年四月份进了阿里一直到现在。

被人面试过，也面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

我们整理了一份阿里P7级别的Android架构师全套学习资料，特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。

主要包括阿里，以及字节跳动，腾讯，华为，小米，等一线互联网公司主流架构技术。如果你有需要，尽管拿走好了。

[外链图片转存中…(img-hB0jYN5X-1713218009420)]

35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化的资料的朋友，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）
[外链图片转存中…(img-kf6xbM7i-1713218009420)]

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！