Advanced发现，66%的大型企业仍在使用汇编语言或“汇编器”，其他主要语言包括ADS/Online(40%)、CA Gen(37%)、CA Telon(24%)和PL/1(15%)。
琼斯说，正是这些语言让公司面临更大的风险。“这些语言开发人员的人才库正在以与COBOL相同的速度缩减，但规模要小得多;COBOL仍然是大型机库中最普遍支持和理解的过程语言。
“我知道有一家钢铁公司花了数百万美元在Natural培训一些顾问，因为除了现场负责系统的人，它几乎找不到懂这种语言的人。”
在过去12个月里，由于企业受到新冠肺炎疫情的冲击，
对开发人员的需求尤其迫切。
新冠肺炎疫情加速了IT现代化举措，
并使人们关注到继续支撑着庞大的政府和组织数据库的过时系统。
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当开发者考虑退出时，又会出现下一个大的技能危机
2020年4月，数十万居民向新泽西州的失业系统提交了申请，
导致索赔数量增加了1600%，迅速淹没了其基于COBOL的大型机，
并导致该州州长Phil Murphy请求使用COBOL程序员。
美国财政部的国内收入署(IRS)琼斯说，
存储纳税人数据的“系统6”也是用汇编程序和COBOL语言编写的，
同时汇编程序仍然在核心银行应用程序中广泛使用，
因为它与机器代码非常接近，这使得它能够快速执行交易活动。
在接受Advanced调查的机构中，有三分之一的机构表示，
他们担心员工退休后会带走他们的传统技能。
拥有遗留技术技能的开发人员离开人才库的后果可能是巨大的，Jones说，
特别是它可能导致在扩大it规模以满足新需求或将遗留系统与现代技术集成方面遇到困难。
琼斯说:“问题是，这些系统已经经过了许多年的转手，往往没有适当的功能或功能关系文档。”
“随着围绕它们的业务的技术、基础设施和架构的变化，保留的负担将继续增加。”
与此同时，具有遗留专业知识的开发人员正在离开就业市场，
新的开发人员没有接受过维护旧系统的培训——而且也不太愿意这样做。
在Advanced调查的组织中，超过三分之一(36%)的组织表示，
他们担心进入职场的人只具备“现代”技能。与此同时，29%的受访者表示，他们的员工不想学习传统技能，
28%的人担心他们的人才可能会流失到使用Java、Python和c#等更现代技术的竞争对手那里，这些领域对应用程序开发的需求不断增加。
琼斯表示，企业面临着“高度关注”招聘现代技能人才而忽视对传统人才的需求的风险，而事实上，这两者都是至关重要的。
琼斯说:“重要的是组织对现有人才进行交叉培训，
以提高员工支持传统和现代系统的能力，特别是在重大现代化举措期间和之后。”
可能会问的一个问题是，为什么遗留IT技能的消失应该被视为一个新兴问题;毕竟，这个行业多年来一直在谈论它。
总目录展示
该笔记共八个节点（由浅入深），分为三大模块。
高性能。 秒杀涉及大量的并发读和并发写，因此支持高并发访问这点非常关键。该笔记将从设计数据的动静分离方案、热点的发现与隔离、请求的削峰与分层过滤、服务端的极致优化这4个方面重点介绍。
一致性。 秒杀中商品减库存的实现方式同样关键。可想而知，有限数量的商品在同一时刻被很多倍的请求同时来减库存，减库存又分为“拍下减库存”“付款减库存”以及预扣等几种，在大并发更新的过程中都要保证数据的准确性，其难度可想而知。因此，将用一个节点来专门讲解如何设计秒杀减库存方案。
高可用。 虽然介绍了很多极致的优化思路，但现实中总难免出现一些我们考虑不到的情况，所以要保证系统的高可用和正确性，还要设计一个PlanB来兜底，以便在最坏情况发生时仍然能够从容应对。笔记的最后，将带你思考可以从哪些环节来设计兜底方案。
篇幅有限，无法一个模块一个模块详细的展示（这些要点都收集在了这份《高并发秒杀顶级教程》里），麻烦各位转发一下（可以帮助更多的人看到哟！）
由于内容太多，这里只截取部分的内容。
并发秒杀顶级教程》里），麻烦各位转发一下（可以帮助更多的人看到哟！）
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