总结
机会是留给有准备的人,大家在求职之前应该要明确自己的态度,熟悉求职流程,做好充分的准备,把一些可预见的事情做好。
对于应届毕业生来说,校招更适合你们,因为绝大部分都不会有工作经验,企业也不会有工作经验的需求。同时,你也不需要伪造高大上的实战经验,以此让自己的简历能够脱颖而出,反倒会让面试官有所怀疑。
你在大学时期应该明确自己的发展方向,如果你在大一就确定你以后想成为Java工程师,那就不要花太多的时间去学习其他的技术语言,高数之类的,不如好好想着如何夯实Java基础。下图涵盖了应届生乃至转行过来的小白要学习的Java内容:
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平台特点:追求高质量的雇主和工程师,汇聚了知名互联网公司的技术、设计、产品大牛,通过实际坐班、远程等方式,一对一为创业公司解决问题,提高创业效率。
8、人人开发
基于可视化快速开发平台 - 捷得(Joget)/捷得云(Joget Cloud)(PaaS),集众多开发者资源,为企业提供企业管理软件服务。
国外远程工作平台
1、 Freelancer
工作类型主要覆盖了程序开发到市场营销、广告、会计等一系列的可以远程的工作。
2、Stackoverflow
Stackoverflow 是程序员非常热爱的一个社区,但是其本身就为程序员提供了远程工作的服务,Stackoverflow Jobs 里有远程职位的筛选,这里有丰富的远程技术职位。相Freelancer 更容易被程序员接受。
网络上有形形色色的人,大家在接单时也要注意~
什么样的私活不能接
1、没有第三方担保的个人对个人的尽量不要接,双方都没保障,出了问题很大的可能撕破脸皮不了了之。
2、一上来就直接说给我开发一个什么软件,不说具体需求,没有需求文档的都不靠谱,这样的项目不要接。
3、尽量442收费方式,即开工收40%项目款,项目中期收40%项目款,项目结束收20%项目款。一开始不给钱的,尽量不要接,这一点一定要记住,否则很容易付出了劳动得不到应得的收入。
不给完钱,不交完整代码。你的成果就是代码,如果没给完钱,就把代码交给了对方,也容易被坑到。
双方信息对称很重要,诚信为本
1、一些私活多数是远程工作,这要求双方在需求沟通过程中信息能对称,特别作为乙方的程序员,需要培养自己良好的沟通能力,这样能减少因需求不明确导致的设计频繁修改,项目延期等问题,提高项目交付效率,建立信任关系。
2、目前程序员私活的市场现状是僧多肉少,在接单过程中很可能遇到同行竞争压价(一些工作室长期接单,积累大量框架模板,能比个人快很多的速度交付,通过降低开发成本,压低市场价格,另外一方面后续他们也会通过一些手段赚取客户更多,比如:收取相对高额的售后费用,骗取基于创业的小白缴纳一些系统加盟费之类的。
最好选择1-2个平台长期经营,能在本地找到长期合作方建立信任关系是最好。
好了,以上就是给大家分享的一些平台和注意的地方,希望大家看了有所收获~学习编程重要的是先开始做,不要犹豫,现在大家就开始动起来吧!
当然,有人可能会说,水平有限,怕做不了私活。接下来我想分享一下这些年来,我对于技术一些归纳和总结,和自己对作为一名Java高级开发需要掌握那些技能的笔记分享,而且是免费分享,希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到底的朋友!
内容涉及:Java开发介绍、Java数组、Java面向对象、常用基础类、集合、IO流、多线程、异常、反射等。
先给大家看看内容截图,完整版本PDF文档可以在文末免费领取。
一:Java开发介绍
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DOS常用命令
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JVM、JRE、JDK之间的关系
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Java开发环境的搭建:安装JDK,配置环境变量
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Java入门程序(Java的开发流程)
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Java的注释,标识符、标识符的命名规范
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Java基本数据类型
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变量和常量的定义及初始化
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Java的运算符
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运算符的优先级
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Java分支语句之if…else
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循环的嵌套
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方法的定义
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方法的形参和实参
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方法的递归调用
二、Java数组
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Java 数组的定义
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Java 数组的声明
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数组的优势与局限
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数组的遍历访问(普通循环,增强for循环)
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数组元素的顺序查找
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数组元素的冒泡法排序
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Arrays工具类的使用
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二维数组
三、Java面向对象
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面向对象设计思想
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面向对象的分析与设计
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Java与面向对象
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类中成员变量的定义与意义
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构造方法的定义和调用
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面向对象的封装特性
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局部变量和成员变量的作用域问题
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静态属性、静态方法、静态代码块
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面向对象的继承特性
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继承中构造方法的细节
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面向对象的多态特性
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抽象方法与抽象类
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接口
四、异常
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异常的概念
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异常的分类
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异常的理解
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常见异常介绍
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运行时异常
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编译时异常
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运行和编译异常区别
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异常的处理方式之捕获异常
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异常的处理方式之抛出异常
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异常的处理方式之断点调试
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断点调试之引导运行步骤
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自定义异常
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异常关键字处理
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关键字执行流程
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异常总结
五、集合
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集合的概念和作用
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集合和数组的区别
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集合框架体系介绍
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集合框架之Collection接口
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ArrayList和LinkedList的方法使用
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ArrayList和LinkedList各自的工作原理分析原理分析
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使用多种方式遍历集合
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HashSet和LinkedHashSet各自的工作原理分析
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集合框架之Map接口
总结
互联网大厂比较喜欢的人才特点:对技术有热情,强硬的技术基础实力;主动,善于团队协作,善于总结思考。无论是哪家公司,都很重视高并发高可用技术,重视基础,所以千万别小看任何知识。面试是一个双向选择的过程,不要抱着畏惧的心态去面试,不利于自己的发挥。同时看中的应该不止薪资,还要看你是不是真的喜欢这家公司,是不是能真的得到锻炼。其实我写了这么多,只是我自己的总结,并不一定适用于所有人,相信经过一些面试,大家都会有这些感触。
**另外本人还整理收藏了2021年多家公司面试知识点以及各种技术点整理 **
下面有部分截图希望能对大家有所帮助。
点整理 **
下面有部分截图希望能对大家有所帮助。
[外链图片转存中…(img-KJOFzh5T-1715253315904)]