20道高频面试题（含答案），阿里架构师如是说，面试必备

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迄今为止最为普及的权限设计模型是 RBAC 模型, 基于角色的访问控制（Role-Based Access Control)

1.1 RBAC0 模型

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RBAC0 模型如下:

这是权限最基础也是最核心的模型, 它包括用户 / 角色 / 权限, 其中用户和角色是多对多的关系, 角色和权限也是多对多的关系。

用户是发起操作的主体, 按类型分可分为 2B 和 2C 用户, 可以是后台管理系统的用户, 可以是 OA 系统的内部员工, 也可以是面向 C 端的用户, 比如阿里云的用户。

角色起到了桥梁的作用, 连接了用户和权限的关系, 每个角色可以关联多个权限, 同时一个用户关联多个角色, 那么这个用户就有了多个角色的多个权限。

有人会问了为什么用户不直接关联权限呢？在用户基数小的系统, 比如 20 个人的小系统，管理员可以直接把用户和权限关联，工作量并不大，选择一个用户勾选下需要的权限就完事了。

但是在实际企业系统中，用户基数比较大, 其中很多人的权限都是一样的，就是个普通访问权限，如果管理员给 100 人甚至更多授权, 工作量巨大。

这就引入了 “角色 (Role)” 概念, 一个角色可以与多个用户关联, 管理员只需要把该角色赋予用户, 那么用户就有了该角色下的所有权限, 这样设计既提升了效率, 也有很大的拓展性。

• 权限：

是用户可以访问的资源, 包括页面权限, 操作权限, 数据权限:

• 页面权限:

即用户登录系统可以看到的页面, 由菜单来控制, 菜单包括一级菜单和二级菜单, 只要用户有一级和二级菜单的权限, 那么用户就可以访问页面

• 操作权限:

即页面的功能按钮，包括查看, 新增, 修改, 删除, 审核等，用户点击删除按钮时，后台会校验用户角色下的所有权限是否包含该删除权限。如果是, 就可以进行下一步操作, 反之提示无权限。

有的系统要求 “可见即可操作”, 意思是如果页面上能够看到操作按钮, 那么用户就可以操作, 要实现此需求, 这里就需要前端来配合, 前端开发把用户的权限信息缓存, 在页面判断用户是否包含此权限, 如果有, 就显示该按钮, 如果没有, 就隐藏该按钮。

某种程度上提升了用户体验, 但是在实际场景可自行选择是否需要这样做

• 数据权限:

数据权限就是用户在同一页面看到的数据是不同的，比如财务部只能看到其部门下的用户数据，采购部只看采购部的数据。

在一些大型的公司，全国有很多城市和分公司，比如杭州用户登录系统只能看到杭州的数据，上海用户只能看到上海的数据，解决方案一般是把数据和具体的组织架构关联起来。

举个例子, 再给用户授权的时候, 用户选择某个角色同时绑定组织如财务部或者合肥分公司, 那么该用户就有了该角色下财务部或合肥分公司下的的数据权限。

以上是 RBAC 的核心设计及模型分析, 此模型也叫做 RBAC0, 而基于核心概念之上, RBAC 还提供了扩展模式。包括 RBAC1,RBAC2,RBAC3 模型。下面介绍这三种类型。

1.2 RBAC1 模型

此模型引入了角色继承 (Hierarchical Role) 概念，即角色具有上下级的关系，角色间的继承关系可分为一般继承关系和受限继承关系。

一般继承关系仅要求角色继承关系是一个绝对偏序关系，允许角色间的多继承。

而受限继承关系则进一步要求角色继承关系是一个树结构，实现角色间的单继承。这种设计可以给角色分组和分层，一定程度简化了权限管理工作。

1.3 RBAC2 模型

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基于核心模型的基础上，进行了角色的约束控制，RBAC2 模型中添加了责任分离关系。

其规定了权限被赋予角色时，或角色被赋予用户时，以及当用户在某一时刻激活一个角色时所应遵循的强制性规则。

责任分离包括静态责任分离和动态责任分离。主要包括以下约束:

• 互斥角色:

同一用户只能分配到一组互斥角色集合中至多一个角色，支持责任分离的原则。

互斥角色是指各自权限互相制约的两个角色。比如财务部有会计和审核员两个角色, 他们是互斥角色, 那么用户不能同时拥有这两个角色, 体现了职责分离原则

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