151) “wangwu”
162) “9.9000000000000004”
173) “tianqi”
184) “10”
195) “zhangsan”
206) “10”
217) “lisi”
228) “10.1”
3、zrevrange -> 按照score权重从大到小输出集合中的元素,权重相同则按照value的字典逆序排序
其中成员的位置按 score 值递减(从大到小)来排列。 具有相同 score 值的成员按字典序的逆序(reverse lexicographical order)排列。 除了成员按 score 值递减的次序排列这一点外, ZREVRANGE 命令的其他方面和 ZRANGE key start stop [WITHSCORES] 命令一样。
zrevrange key start stop [WITHSCORES]
1127.0.0.1:6379> zrevrange name 0 -1 WITHSCORES
21) “lisi”
32) “10.1”
43) “zhangsan”
54) “10”
65) “tianqi”
76) “10”
87) “wangwu”
98) “9.9000000000000004”
4、zcard -> 当 key 存在且是有序集类型时,返回有序集的基数。 当 key 不存在时,返回 0
zcard key
1127.0.0.1:6379> zcard name
2(integer) 4
5、zscore -> 返回有序集 key 中,成员 member 的 score 值,如果 member 元素不是有序集 key 的成员,或 key 不存在,返回 nil
zscore key member
1127.0.0.1:6379> zscore name zhangsan
2"10"
3127.0.0.1:6379> zscore name liziba
4(nil)
6、zrank -> 返回有序集 key 中成员 member 的排名。其中有序集成员按 score 值递增(从小到大)顺序排列。
排名以 0 为底,也就是说, score 值最小的成员排名为 0
zrank key member
1127.0.0.1:6379> zrange name 0 -1
21) “wangwu”
32) “tianqi”
43) “zhangsan”
54) “lisi”
6127.0.0.1:6379> zrank name wangwu
7(integer) 0
7、zrangebyscore -> 返回有序集 key 中,所有 score 值介于 min 和 max 之间(包括等于 min 或 max )的成员。有序集成员按 score 值递增(从小到大)次序排列。
min 和 max 可以是 -inf 和 +inf ,这样一来,你就可以在不知道有序集的最低和最高 score 值的情况下,使用[ZRANGEBYSCORE]这类命令
默认情况下,区间的取值使用闭区间](小于等于或大于等于),你也可以通过给参数前增加(符号来使用可选的开区间
zrangebyscore key min max [WITHSCORES] [LIMIT offset count]
1127.0.0.1:6379> zrange name 0 -1 WITHSCORES # 输出全部元素
21) “wangwu”
32) “9.9000000000000004”
43) “tianqi”
54) “10”
65) “zhangsan”
76) “10”
87) “lisi”
98) “10.1”
10127.0.0.1:6379> zrangebyscore name 9 10
111) “wangwu”
122) “tianqi”
133) “zhangsan”
14127.0.0.1:6379> zrangebyscore name 9 10 WITHSCORES # 输出分数
151) “wangwu”
162) “9.9000000000000004”
173) “tianqi”
184) “10”
195) “zhangsan”
206) “10”
21127.0.0.1:6379> zrangebyscore name -inf 10 # -inf 从负无穷开始
221) “wangwu”
232) “tianqi”
243) “zhangsan”
25127.0.0.1:6379> zrangebyscore name -inf +inf # +inf 直到正无穷
261) “wangwu”
272) “tianqi”
自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。
深知大多数Java工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则几千的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
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最后的话
无论是哪家公司,都很重视Spring框架技术,重视基础,所以千万别小看任何知识。面试是一个双向选择的过程,不要抱着畏惧的心态去面试,不利于自己的发挥。
同时看中的应该不止薪资,还要看你是不是真的喜欢这家公司,好了希望这篇文章对大家有帮助!
部分截图:
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远。不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎扫码加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
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