先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7
深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！
由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新
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正文
- 自我介绍下自己，不超过3分钟（实际上我的自我介绍不到一分钟）
- 你感觉比本科阶段自己进步了多少，有哪些进步
- 研究生期间最大的进步是什么
- 你觉得你适合从事哪个方向的开发
- synchronized与lock的区别，使用场景。看过synchronized的源码没
- JVM自动内存管理，Minor GC与Full GC的触发机制
- 了解过JVM调优没，基本思路是什么
- 如何设计存储海量数据的存储系统
- 缓存的实现原理，设计缓存要注意什么
- 淘宝热门商品信息在JVM哪个内存区域
- 操作系统的页式存储
- volatile关键字的如何保证内存可见性
- happen-before原则
- Lucene全文搜索的原理
- 你觉得自己适合哪方面的开发，为什么
- 想去哪里实习，杭州？
▮ 反问面试官的问题：
- 评价一下我的这次面试表现
- 应该在我的技术栈中增加什么
- 有机会下次面试吗
一面总结
一面大概面了50多分钟，从面试官口中得知他是一个老员工，比我大不了多少，总体上还是聊得蛮投机的。最后的三个问题是我问面试官的，在回答我是否还有机会下次面试的时候说：竞争很激烈，不过机会还是有的。
可以看出一面的问题不是很难，但是要得到面试官比较高的评价，还是需要一定的表达能力和对技术比较本质的认识的，如果在回答问题的时候能够做一些适当的扩展，自然会让面试官对你有不一样的评价。
我回答问题的遵循一定的步骤：先回答问题本质，在回答具体细节，最后做一些平时编程中的扩展。这样，会让面试官觉得你确实是在这个技术上面下过功夫的。
阿里二面
等了将近6天（还以为被刷了呢）终于在第二周的周四接到阿里面试电话，那叫一个激动啊。赶紧找了一个安静的地方，准备好后开始正式面试。二面的面试官是一个部门主管，自然还是有点小紧张的。这次面试官上来就直接问，没有一面的面试官那么好说话。
▮ 下面是面试过程中的问题：
- 自我介绍下自己，不超过3分钟（我的自我介绍仍然不超过1分钟）
- 你说你熟悉并发编程，那么你说说Java锁有哪些种类，以及区别（果然深度不一样）
- 如何保证内存可见性
- Http请求的过程与原理
- TCP连接的特点
- TCP连接如何保证安全可靠的
- 为什么TCP连接需要三次握手，两次不可以吗，为什么
- AOP的原理
- 动态代理与cglib实现的区别（这个，醉得很厉害）
- 那么你说说代理的实现原理呗
- 看过Spring源码没，说说Ioc容器的加载过程吧
- 了解过字节码的编译过程吗（这个还真不知道）
▮ 反问面试官的问题：
- 可以来杭州实习吗
- 评价一下我的面试表现
- 有机会下次面试吗
- 您觉得我的技术栈应该补充什么，有哪些方面还需要提高
二面总结
二面面试官问的问题都比较直接，答案也是知道就知道，不知道就不知道。这些问题一部分是基础，一部分是根据你的专业技能的来提问的。
面完后面试官对我的评价是：中规中矩，有机会下次面试。虽说是中规中矩，但听到面试官说有机会下次面试就感觉这次面试应该过了。
虽说这次面试过了，但是我在思考的是为什么面试官对我的表现是中规中矩。**后面我知道我的回答虽然答到了点子上，但是扩展程度不够，对一些问题的理解缺乏足够的实践经验。**面试官告诉我，有时间可以去研究字节码的编译过程，以及JVM调优方面的知识（特别强调这个很重要）。
针对自己的不足，面完后又投入疯狂的看书写代码的生活中。虽然在面试中有一些回答不出来很正常，但是如果能够做到出乎面试官的意料，也是面试官对你很重要的加分项。
阿里三面（总监面）
三面与二面隔了5天，找了一个安静的地方开始电话面试。据说总监面会问项目多一点，所以在等待的这几天中给项目增加了几个比较肉的点。总监刚上来非常不客气，最尴尬的是总监那边老感觉有回声，因为不好意思提就忍了。
▮ 下面是三面遇到的问题：
- 自我介绍，不超过3分钟（这次好像时间更久了，也就2分钟多点）
- 说一下你对哪个项目比较熟悉
- 为什么做这个项目
- 项目采用了什么架构，数据库如何设计的
- 数据库由哪些表，为什么有这些表
- 主要有哪些核心模块，模块之间如何通信的
- session放在哪里
- 如何保存会话状态，有哪些方式、区别如何
- 分布式session如何管理，你有哪些方案
- 学过数据结构和算法吗（当然），你说说二分搜索的过程
- 说一下快排的过程，写一下伪代码
- 了解哪设计模式，举例说说在jdk源码哪些用到了你说的设计模式
- 你有什么问我吗（仍然上面三个问题）
三面总结
本以为三面是交叉面，没想到是阿里的总监面试。由于具体的技术问题在前两轮面试中已经问过了，所以三面后不会有具体的技术问题，总结来看，对自己做过的项目一定要深入，包括使用使用到的技术原理、为什么要使用这些技术。
总结
针对项目，面试官关注的无非以下几点：
- 项目中某个比较重要的点是如何实现的（需要深入技术的原理）
- 遇到的最大困难是什么（有哪些），你怎么解决的？
- 如果需要扩展某个功能，如何降低系统的耦合度
- 如果针对某个功能进行优化，你会怎么设计和优化
对于写在简历上面的项目，自己对照上面四个问题进行思考，才会在面试中游刃有余。因为任何在简历中作假的行为，面试官只要详细问你就露馅了。在听到面试官说有机会下次面试的时候，心中自然是非常高兴的。
简历模板
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阿里四面（总监）
果然，在第二天下午四点多接到了部门总监的电话，简单沟通后开始了面试。这次面试感觉是最放松的，没有什么高深的技术问题，感觉就像和朋友聊天的感觉，真的很感谢这位面试官。
▮ 下面是面试中的问到的问题：
- 来个自我介绍呗，不超过3分钟
- 介绍下你最熟悉的项目
- 项目使用了什么架构，亮点是什么
- 平时主要学习什么课程
- 你目前的研究方向是什么
- 家是哪的
- 喜欢看什么书
- 大概什么时候能来实习呢
四面总结
虽然这面比较轻松，也没有什么具体的技术问题，但对项目仍然是面试官关注的，后面了解到总监面除了看你的基础，主要看你的潜力（就是有没有培养的价值），这个东西看起来挺虚的，但是从你平时的学习中仍然是可以看得出来的。所以，作为一名开发人员，平时对技术的研究也是很重要的。在听到面试官说让我好好等HR通知的时候可开心了，感觉饭都吃得更香了。
最后
总而言之，Android开发行业变化太快，作为技术人员就要保持终生学习的态度，让学习力成为核心竞争力，所谓“活到老学到老”只有不断的学习，不断的提升自己，才能跟紧行业的步伐，才能不被时代所淘汰。
在这里我分享一份自己收录整理上述技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司20年的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。
还有高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料，高级进阶架构资料 帮助大家学习提升进阶，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享给身边好友一起学习。
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
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