阿里，字节，拼多多，B站挨个面试一遍，你们猜哪个待遇最高？

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Java开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Java开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

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正文

2.给我开的工资虽然比较高，但其他福利比较一般。公司提供三餐，有外卖有现场打餐，需要提前一天预订。但入驻的餐馆真的都很一般，所以很多人都是点水果。另外给单身员工提供宿舍，不过仅限男生，是3~4人住一间那种，上下班比较近，步行5分钟。

3.星期天工作，一周上6天班，且打卡。早上11点上班，晚上8点下班。早上迟到1分钟，扣半天工资。晚上加班到12点，也不会有加班工资。

4.个别部门没文化。不是调侃，而是真实感受。营销部门9.9元电冰箱、9.9元电动车，还投微信朋友圈广告，看到后简直尴尬症都要犯了。9.9元你去买个冰箱给我看看?拉新获客可以，但搞这种低级骚套路，真的是拿用户当傻X。我估计内部有很多部门，都想打死我们的营销小二。

5.发展比较快，问题也比较多。尤其在平台治理上，措施有些激进。比如商家一旦出现快递延迟、售卖假货、虚假宣传被逮到后，平台将罚商家货款赔付消费者，这可能在中国电商界是绝无仅有的。引起的反弹也比较大，经常有商家来楼下维权闹事。不过也可以理解，断人财路犹如杀人父母。

6.比较适合年轻人，这里工作压力确实很大，但是机会也很多，在里面冲个一两年，对个人成长会是极大的帮助。我个人是不建议长期呆下去的，毕竟谁都不想死在工作岗位上。

不过话说回来，就这，多少人想去还没有门路呢，毕竟水平不足的大有人在，但苦于没有系统的进阶提升学习方法，所以只能混混小公司。

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(一). 基础

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1、Java 基本功

• Java 入门(基础概念与常识)

• Java 语法

• 基本数据类型

• 方法(函数)

2、Java 面向对象

• 类和对象

• 面向对象三大特征

• 修饰符

• 接口和抽象类

• 其它重要知识点

3、Java 核心技术

• 集合

• 异常

• 多线程

• 文件与 I\O 流

(二). 并发

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1、并发容器

• JDK 提供的并发容器总结

• ConcurrentHashMap

• CopyOnWriteArrayList

• ConcurrentLinkedQueue

• BlockingQueue

• ConcurrentSkipListMap

2、线程池

• 使用线程池的好处

• Executor 框架

• (重要)ThreadPoolExecutor 类简单介绍

• (重要)ThreadPoolExecutor 使用示例

• 几种常见的线程池详解

• ScheduledThreadPoolExecutor 详解

• 线程池大小确定

总结

虽然我个人也经常自嘲，十年之后要去成为外卖专员，但实际上依靠自身的努力，是能够减少三十五岁之后的焦虑的，毕竟好的架构师并不多。

架构师，是我们大部分技术人的职业目标，一名好的架构师来源于机遇(公司)、个人努力(吃得苦、肯钻研)、天分(真的热爱)的三者协作的结果，实践+机遇+努力才能助你成为优秀的架构师。

如果你也想成为一名好的架构师，那或许这份Java成长笔记你需要阅读阅读，希望能够对你的职业发展有所帮助。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
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