android性能优化和内存优化！万字Android技术类校招面试题汇总，赶紧收藏！

三：如何系统化学习？

1.学习Android底层开发知识，掌握前言技术，紧跟潮流掌握人工智能的AI时代，突破native层瓶颈，如：

手写斗鱼视频直播
Opencv详解
QQ音视频通话核心
爱奇艺音视频实战
人工智能
智能家居实战
抖音小视频实战

面向人群：面向底层方向发展，突破native层瓶颈的想和同行拉开差距，保持核心技术优势，没有任何C基础编程语言的人群

2.学习Android9.0最新技术，刘海屏适配技术，淘宝实战屏幕技术，如：

华为内部大型项目屏幕适配实战
UI绘制流程和原理
自定义控件实践等

面向人群：对于原生UI自定义控件想要更加深入了解.对Google开发的Android系统框架想深入学习.企业上追求原生性能的体验的人群

3.熟练掌握性能优化

奔溃优化：应用奔溃你改如何
卡顿优化：如何优化应用卡顿
网络优化：开发工程师必备的网络优化基础，大数据下网络如何监控
UI优化：如何避免重复渲染丶以及UI卡顿
内存优化丶启动优化丶储存优化丶耗电和安装包优化

面向人群：想进入大型BATJ公司的人群，对项目的运行效率不是特别满意的人群

4.掌握混合式开发技能

• 4.1 Weex篇

ES6语法详解
weex环境打在和开发部署(window,mac)
weex与android交互原理

• 4.2ReactNative篇

JSX语法详解
Android原生空间与React组件区别和转换原理
ReactJS组件生命周期和原生通信原理

• 4.3美团电商实战用ReactNative打造美团APP

打造美团首页头部Banner
Listview实现多布局展示页面
ltem样式和类型扩展
美团购物中心结构搭建和订单详情页面

最后

针对Android程序员，我这边给大家整理了一些资料，包括不限于高级UI、性能优化、架构师课程、NDK、混合式开发（ReactNative+Weex）微信小程序、Flutter等全方面的Android进阶实践技术；希望能帮助到大家，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享动态给身边好友一起学习！

• Android前沿技术大纲

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较大，这里只是将部分目录大纲截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且后续会持续更新

如果你觉得这些内容对你有帮助，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

最后

都说三年是程序员的一个坎，能否晋升或者提高自己的核心竞争力，这几年就十分关键。

技术发展的这么快，从哪些方面开始学习，才能达到高级工程师水平，最后进阶到Android架构师/技术专家？我总结了这 5大块；

我搜集整理过这几年阿里，以及腾讯，字节跳动，华为，小米等公司的面试题，把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节。

Java语言与原理；
大厂，小厂。Android面试先看你熟不熟悉Java语言

高级UI与自定义view；
自定义view，Android开发的基本功。

性能调优；
数据结构算法，设计模式。都是这里面的关键基础和重点需要熟练的。

NDK开发；
未来的方向，高薪必会。

前沿技术；
组件化，热升级，热修复，框架设计

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

我在搭建这些技术框架的时候，还整理了系统的高级进阶教程，会比自己碎片化学习效果强太多

当然，想要深入学习并掌握这些能力，并不简单。关于如何学习，做程序员这一行什么工作强度大家都懂，但是不管工作多忙，每周也要雷打不动的抽出 2 小时用来学习。

不出半年，你就能看出变化！

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远。不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎扫码加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

抽出 2 小时用来学习。

不出半年，你就能看出变化！

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